【週4在宅】タクシーアプリ「DiDi」のToCマーケティング 柔軟な働き方が可能 代理店出身者歓迎!【dodaエージェントサービス 求人】
DiDiモビリティジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/28
仕事内容
【週4在宅】タクシーアプリ「DiDi」のToCマーケティング 柔軟な働き方が可能 代理店出身者歓迎!
〜グローバルでサービスを展開(DiDi(中国)とソフトバンクの合弁会社)/残業10H以内・週3在宅など柔軟な働き方が可/戦略立案から実行まで担うMGRポジション/代理店出身者も歓迎!〜
業務概要:
タクシー配車アプリ「DiDi」のマーケティングマネージャーとして、戦略立案から実行まで幅広くお任せするポジションです。
業務内容:
toCアプリマーケティング全般のグロース
・toCアプリのグロースにおけるマーケティング施策の実行
・市場・競合調査、顧客インタビューなどを通じたデータに基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定
・ユーザー獲得、重要指標の改善などのグロースハック業務(定量定性分析、施策設計など)
KPI設計とKPIマネジメント
・定常レポートの作成・更新
・数値変動の整理・サマリー作成
マーケティング施策に関するデータ分析
・ユーザー獲得、利用状況、キャンペーン効果等の分析
・SQL等を用いたデータ抽出・集計
社内向けマーケティング資料の作成
・分析結果の可視化
・PowerPoint/Googleスライド等での報告資料作成
※ユーザー獲得のためのデジタル広告の一部はベンダーに外注しており、上記ファネルの大部分はインハウスで担っています。
組織構成:
社員4名+業務委託で構成されています。
・部長:マーケ・広報全体統括、予算アロケーション、プロジェクト管理
・シニアマネージャー:デジタル広告、パートナーシップ、CRM
・ブランディング担当:テレビCM、ラッピング、OOH、インバウンドマーケティング
・ユーザーコミュニケーション担当:アプリ内コミュニケーション、SNS、HP
本ポジションの魅力:
・残業時間は10H以内、17:45には全員帰宅するなど、オンとオフのメリハリを持って働くことができる環境です。
・マーケティング領域において、裁量を持って提案・意思決定ができるポジション
・マーケットが成長フェーズにあり、マーケティングが事業成長の重要なレバーとなる
・toCアプリかつタクシー配車という生活に密着したサービスのため、施策に対する顧客反応をすぐに確認できる
・会社規模が大きくなく、これから成長していくフェーズのため、経営に近い立場で業務に関わることができる
変更の範囲:無
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・事業会社または支援会社において、toCアプリマーケティングの企画、実行のご経験
・データ分析、マーケティング分析、または類似業務の実務経験(目安:1〜3年)
・Excel/Googleスプレッドシートを用いたデータ加工スキル
・英語による簡単なコミュニケーションが可能な方(社内資料の読解、簡単な会話・チャット対応レベル)
歓迎要件:
・英語(ビジネスレベル)/中国語(ビジネスレベル)
・BIツール(Tableau/Lookerなど)の利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜450,000円
<月給>
350,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:有(年2回)
昇給:有
平均残業時間:10H
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
平均残業時間10H以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- DiDiモビリティジャパン株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容:
「DiDi」の日本市場での提供およびそれに付帯する事業
当社について:
DiDiモビリティジャパンは、日本においてタクシー事業者や関係省庁などと連携し、革新的なタクシー配車プラットフォームサービスを提供することを目的として、Didi Chuxing(滴滴出行:ディディチューシン)とソフトバンク株式会社からの出資により2018年6月に設立されました。 DiDiモビリティジャパンは、世界最先端のAI技術を活用して高度な分析・予測テクノロジーを搭載するDidi Chuxingの配車プラットフォームと、ソフトバンクの通信事業者としての事業基盤とマーケティング力を融合した会社です。DiDiモビリティジャパンは、日本のタクシー配車の最適化と稼働率の向上を実現し、これまでにない移動体験の提供を目指します。さらに、地域の関係者と密接なパートナーシップを築き、オープンかつ継続可能な移動エコシステムを構築していきます。