【大阪】空調施工管理｜住友電設×ダイキンの安定基盤｜年収570万円〜｜更新工事メイン｜手当充実【dodaエージェントサービス 求人】
エスイーエム・ダイキン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/28
仕事内容
【大阪】空調施工管理｜住友電設×ダイキンの安定基盤｜年収570万円〜｜更新工事メイン｜手当充実
【年休125日・完全週休二日制｜住友電設グループ案件×ダイキン製品の安定基盤｜｜既設更新中心・1〜3ヶ月の短工期】
総合設備会社「住友電設」と総合空調メーカー「ダイキン工業」、「住電商事株式会社」の共同出資会社です。
お任せする仕事：
主にダイキン製品を中心とした業務用空調の施工管理をお任せします。
新築よりも既設設備の更新（入れ替え）案件が中心のため、段取り・工程管理・関係者調整など、施工管理としての経験が活きる環境です。
製品知識はダイキン工業主催の講習（初級〜上級）等で体系的に学べるため、機器知識に不安がある方もキャッチアップ可能です。
具体的な業務内容：
・施工計画の立案／工程・品質・安全・原価管理
・協力会社・販売代理店・顧客との調整（段取り/納期/仕様）
・見積作成、設計、機器選定サポート
・施工・メンテナンスの管理監督
はたらき方：
・休暇：完全週休二日制（土日祝）／年休125日
・工期：1ヶ月前後の案件が中心／長くても3ヶ月程度
・担当エリア：基本は関西中心＋全国対応あり（住友グループ関連案件等）
・出張：月1回程度の発生見込み（工期が短く、スケジュール調整がしやすい）
・常駐：案件により1週間程度の可能性あり
・夜間対応：年2〜3件程度
・休日出勤：案件状況により発生
当ポジションの魅力：
安定基盤：住友電設・ダイキン等の共同出資による安定性
更新工事中心：短工期×計画性
教育/研修：ダイキン工業主催の講習などで製品知識を体系的に習得可能
監督中心：品質・安全・工程のマネジメントに集中できる
当社について：
当社は、空調機器および関連機器の販売、空調システムの設計・施工・メンテナンス等を手がける企業です。
住友電設の機器事業部が分社独立して設立され、住友電設（51%）・ダイキン工業（35%）・住電商事（14%）の共同出資という安定した基盤を持ちます。
また当社は、新エネルギー・省エネルギーの視点から社会貢献を目指し、持続可能な循環型社会の構築に向けた取り組みを掲げています。
全国の販売・施工ネットワーク（ACE会等）とも連携し、導入から運用までを支える体制を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・空調/衛生/管工事いずれかの施工管理経験
歓迎要件：
・改修・更新経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
570万円〜770万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜330,000円/月21日間勤務想定
＜想定月額＞
260,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※残業手当は残業時間に応じて別途支給致します。
賞与：年2回※年間5.6ヶ月分（過去実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-4 アーバンエース阿波座ビル4F
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線線／本町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定してません。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：福利厚生欄参照
寮社宅：社宅のみ（寮はなし）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的には先輩に同行してのOJT研修を進めていきます。また、メーカー主催の研修やその他外部講習へ参加するなど、学べる環境が整っています。
＜その他補足＞
時間外手当
出張手当
住宅手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
住居費補助手当：会社規定による
リモートワーク：有(会社規定による）
時短勤務：有(会社規定による）
慶弔見舞金制度
リフレッシュ休暇制度
人間ドック等の補助金支給制度
選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
公的資格褒賞金制度
社外セミナー受講制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※有給休暇について、年度途中での入社者には入社月に応じ5日〜23日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エスイーエム・ダイキン株式会社
- 業種
- その他商社(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- 事業内容：
・空調機器及び関連機器の販売／空調システムの設計、施工
・太陽光発電システム機器及び関連機器の販売／太陽光発電システムの設計、施工
事業の特徴：
（1）空調
・住宅用空調…顧客の様々なこだわりに応え、HEMS、ZEHにも対応しています。よりナチュラルで快適な空調を目指し、個々の部屋から住まい全体まで、顧客に満足してもらえる居住空間を提案しています。
・業務用空調…オフィス、学校、病院、工場など設置場所によって求められる空調機器の機能は異なります。豊富な知識と経験を活かして幅広いラインナップから、設置空間の規模、用途にマッチした経済性、信頼性の高い空調機器を提案しています。
（2）太陽光発電
・住宅用太陽光発電…豊富な経験と実績にもとづき、ＺＥＨ、スマートハウスに対応したご提案を行っています。
・産業用太陽光発電…カーボンニュートラルに貢献する再生可能エネルギー普及に向け、自家消費型太陽光設備を中心に空調と併せたＺＥＢ提案も行っています。
（3）販売・施工ネットワーク
全国ネットワークで販売から施工、メンテナンスまでトータルサポートしています。空調機器なら各地区有力販売店会「ACE会」、太陽光発電システムなら「新世紀PV会」と「ソーラーネット」が、業界トップクラスの実績と経験で導入とスムーズな運用をサポートします。