募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※営業経験者優先採用
＜業界未経験OK＞＜職種未経験OK＞
必須条件：
・何らかの営業経験をお持ちの方
・数値を敷いた販売をご経験されてきた方（アパレルや携帯ショップでの販売経験も可！）
・普通自動車免許

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回(6月)
賞与：年2回
※経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により決定致します。
モデル年収
店長（入社7年目）年収500〜600万円　残業月間20時間（20時まで）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
リバティ高槻店
住所：大阪府高槻市大塚町5丁目3-3
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
・初任地は希望を考慮します
・本人希望を加味しながら、将来的な転勤可能性あり

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
・所定(最低)労働時間：8時間00分/日・残業：平均10〜15時間程度/月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給　上限20,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：世帯主10,000〜21,000円※居住地による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：自社退職金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得のための講習費用等は会社が負担し、資格取得を支援しています。

＜その他補足＞
役職手当・資格手当
確定拠出年金
従業員持株会
社内販売割引
年間MVP
新人賞
達成会（月間目標達成時）
クラブ活動
整備士のための制度：資格取得費用補助、各種研修制度、休憩所などの設備、工具準備制度、つなぎクリーニング
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇）有
※年末休暇(2021年度実績/5日)、月2回連休の取得可能、夏季休暇(応相談)


完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社リバティ

業種

自動車(ディーラー)

事業内容

事業内容：
・商品は軽自動車の届出済未使用車…展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。リバティは軽自動車業界では全国区です。
・スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。
・カーライフのトータルサービス…車検（「車検の速太郎」加盟）や修理、鈑金塗装（カーコンビニクラブ加盟）、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。

経営理念：
経営方針として、「顧客を大切にして地域でNo.1となる」「社員が遣り甲斐を持って仕事ができる」の2点があります。企業の成長を支える人材・商品・資本の中で、同社は人材で他店と差別化を図り、社員の成長を第一とのポリシーを持っています。

ビジョン：
自動車業界で成長性、収益性において全国No.1企業になる。顧客から必要とされる地域ナイスワン企業になることが最終目標です。

特徴・社風：
（1）若手社員にも責任ある仕事をどんどん任せる風土があります。就業経験2年目の女性社員がプロジェクトのリーダーとしてインテリアデザインやイベント企画を担当したり、30歳の社員が本店の店長を担当するなど積極的に社員を起用します。
（2）経営トップとの距離が近く、直接指導の機会があり意見が届きやすい環境です。
（3）社員同士の結びつきが非常に強くアットホームな環境です。社内イベントの際は家族や恋人も共に参加するなど社員やその家族を大切に考える企業です。