【さいたま市】飲食店舗設計(一級建築士資格をお持ちの方) 設計実務未経験者もOK 年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】
豊山開発株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/06/05
仕事内容
【さいたま市】飲食店舗設計(一級建築士資格をお持ちの方) 設計実務未経験者もOK 年間休日120日
〜一級建築士資格を活かし、“設計職”へキャリアチェンジしたい方歓迎〜
転勤なし／設計実務未経験OK
飲食事業を展開する大手飲食グループ企業の店舗設計・デザインを手掛ける設計事務所
「施工管理として現場経験を積んできた」
「資格は取得したが、設計業務の経験がない」
そんな方も歓迎しています。
実際に、大手ゼネコンで施工管理を経験後、一級建築士資格を取得し
当社で設計職へキャリアチェンジした社員も在籍しています。
業務内容
グループ会社が運営する飲食店舗の新規出店・改装に伴う、店舗設計・デザイン業務をお任せします。
デザイナーと連携しながら、店舗ごとに異なるコンセプトを形にしていく仕事です。
具体的には
・店舗責任者との打ち合わせ
・レイアウト、設計企画
・図面作成（CAD）
・見積依頼、進行管理 など
経験が浅い方は、できる業務から少しずつお任せします。
「設計に挑戦したい」という気持ちを重視しています。
この仕事の魅力
1店舗ごとに異なるコンセプトで設計を行うため、自由な発想を活かせます。
グループ案件中心のため企画段階から関わりやすく、「ただ図面を書く」だけではない面白さがあります。
また、建築業界では珍しく働きやすい環境も特徴。
2024年の平均残業時間は月2時間、有給取得率は約90％。
勤続10年以上の社員も多く、腰を据えて働ける環境です。
配属先
設計部：4名
デザイン部：3名
20代〜40代のメンバーが活躍しており、男女年齢関係なく自分の意見を反映しやすい環境です。
求人だけでは伝わりにくい部分も多いため、ぜひカジュアル面談にて実際の働き方や仕事内容をご紹介させてください。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・1級建築士資格をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
※設計実務未経験の方歓迎します。
歓迎条件：
・飲食店や商業施設、注文住宅のデザイン経験（内装のみ可）
・JW-Cadの使用経験がある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築士一級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
423万円〜510万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,000円〜297,000円
固定残業手当/月：47,000円〜73,000円（固定残業時間24時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円〜370,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮して決定します。
給与改定年4回（四半期評価制度による）
賞与年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサ北与野B館アルーサショッピングモール4F
勤務地最寄駅：埼京線／北与野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんどございません。※残業実績平均：月2時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続３年以上
＜定年＞
60歳
再雇用有65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
出産・育児支援制度
従業員専用駐車場あり
自転車通勤可
グループ飲食店社員割引（20％OFF）
健康診断
母の日ギフト社員割引
オフィスカジュアル
U・Iターン支援（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年間公休日数120日
・有給取得率95％
・月9〜11日休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
・結婚休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 豊山開発株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
・飲食店を中心とした商業施設の企画、デザイン、設計
・フラワーショップの経営
特徴：
（1）お客様目線を大切にしたお店づくり
当社はお客様志向をより具体的に表現し、お客様に喜んでいただけるようなお店創り・空間創りを目指しています。そのため、当社で働く各従業員がお客様目線を意識した感性を発揮できるように個性を尊重するとともに、「アイデア・企画・意見・提案」が自由にできる環境を大切にしております。
（2）きめ細かなご提案で店舗を最適化
主なクライアントとは深い結びつきがあり、発注者側により近い立ち位置からどのような店舗を作るか、企画段階からアイデアを提案します。よって、デザインや仕様において、より細かいレベルで自身の意見を反映できる場面があります。
（3）より愛される店舗をつくるために
飲食店を中心とする商業施設の新規出店や店舗リニューアルについて、企画、デザイン、設計から監理までを行います。元請けとして、企画段階から参画し、社会や周辺地域からより支持される店舗づくりを目指します。