【さいたま市】時短勤務OKの飲食店店舗デザイナー(企画〜意匠設計等) 年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】
豊山開発株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/06/05
仕事内容
【さいたま市】時短勤務OKの飲食店店舗デザイナー(企画〜意匠設計等) 年間休日120日
勤務時間・週のお休み日数など相談に応じます/時短勤務希望の方専用求人
前職でハウスメーカーにて設計経験をお持ちの方など弊社で経験を活かして働きませんか?
時短勤務・転勤無し・土日祝休み
飲食事業等を展開するグループ企業の店舗デザイン・設計案件を請け負う設計事務所
大手飲食チェーン店の店舗デザイン・設計を一貫してお任せ
土日祝休み/転勤なし
業務概要:
グループ会社が運営する飲食店舗の新規出店と店舗改装の企画、店舗のデザインをお任せします。
実施設計担当とともに、意見を出しながら店舗設計・デザインを進めていただきます。
業務詳細:
・調査分析:周辺地域の特性の調査、ニーズ選定
・企画打合せ:施主や店舗責任者と共にコンセプトの企画、予算の共有
・プラン作成:企画案をパースへ落とし込み、施主とイメージの共有、修正
・図面作成:CADソフトを操作し、基本設計
・見積依頼:(外部業者への発注が必要な場合は)見積もり依頼
業務の特徴:
1店舗ごとに異なるコンセプトのデザインを手掛けるため、変化を楽しみながら自由な発想をしていただけます。
働く環境:
・プライベートも大切にできる就業環境です。
・有給取得率は約9割と、働きやすい環境で勤続10年以上の社員が多く在籍しています。
配属先情報:
・設計部(4名)、デザイン部(3名)
※設計部:1級建築士資格を持ち、設計全体を担っています。
当社について:
当社はお客様志向をより具体的に表現し、お客様に喜んでいただけるようなお店創り・空間創りを目指しております。
飲食店を中心とする店舗設計・デザインを手がけて、クライアントとして大手外食チェーンと確かな結びつきがあり、店舗の企画段階からアイデアを出しながら店舗作りに携わっています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・何かしらの設計経験がある方
・二級建築士または一級建築士の資格
歓迎条件:
・JW-Cadの使用経験がある方
<必要資格>
必要条件:建築士二級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜536万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※勤務時間・経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて
時短勤務の希望時間、出張の可否などで上下する可能性があります。
賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサ北与野B館アルーサショッピングモール4F
勤務地最寄駅:埼京線/北与野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
勤務時間・週のお休み日数など相談に応じます。※残業実績平均:年8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用有65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
オリエンテーション(OJT)
<その他補足>
出産・育児支援制度
従業員専用駐車場あり
自転車通勤可
グループ飲食店社員割引(20%OFF)
健康診断
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
U・Iターン支援(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年間公休日数120日
・有給取得率95%
・月9〜11日休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
・結婚休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 豊山開発株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
・飲食店を中心とした商業施設の企画、デザイン、設計
・フラワーショップの経営
特徴:
(1)お客様目線を大切にしたお店づくり
当社はお客様志向をより具体的に表現し、お客様に喜んでいただけるようなお店創り・空間創りを目指しています。そのため、当社で働く各従業員がお客様目線を意識した感性を発揮できるように個性を尊重するとともに、「アイデア・企画・意見・提案」が自由にできる環境を大切にしております。
(2)きめ細かなご提案で店舗を最適化
主なクライアントとは深い結びつきがあり、発注者側により近い立ち位置からどのような店舗を作るか、企画段階からアイデアを提案します。よって、デザインや仕様において、より細かいレベルで自身の意見を反映できる場面があります。
(3)より愛される店舗をつくるために
飲食店を中心とする商業施設の新規出店や店舗リニューアルについて、企画、デザイン、設計から監理までを行います。元請けとして、企画段階から参画し、社会や周辺地域からより支持される店舗づくりを目指します。