【品川区】WEBマーケター 自動車部品リサイクル事業 急成長企業〜循環型社会...

次の灯株式会社

情報提供元

【品川区】WEBマーケター 自動車部品リサイクル事業 急成長企業〜循環型社会の推進〜/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

次の灯株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/28

仕事内容

【品川区】WEBマーケター 自動車部品リサイクル事業 急成長企業〜循環型社会の推進〜/年休125日

次の灯株式会社とはどんな会社?
次の灯株式会社は、「働く車のパーツ再生に加え、都市鉱山を含む廃部品からレアメタルを回収・精錬することで、CO2削減と資源循環の両立に挑む岡山発の環境ベンチャーです。」

リサイクル技術、製品開発及び研究、マーケティング、SNSの力を駆使し、不要とされてきたものを価値に変え、循環型社会を推進しています。手掛ける商品やサービスを通して、「環境と人の関係性」という難問に、常にチャレンジします。
今後グローバルな展開を通じて、より広い視点で「環境と人の関係性」に向き合い、新たな価値を世界へ届けていきます。

業務内容:
当社のWebマーケターとして、あなたのアイディアで世界中のお客様の心を動かすデジタルマーケティング戦略の立案および実行をお任せします。

<具体的には>
自動車部品リサイクル事業におけるデジタルマーケティング全般をお任せします。
Google広告やSNS広告など、各種デジタル広告の戦略立案・運用
Instagram、TikTok、Facebook等の各種SNSの企画・運用
記事やLP等を活用したコンテンツマーケティングの企画・実施
SEOを意識したサイト設計、検索エンジンからのオーガニック流入強化
市場動向のモニタリングと競合分析によるマーケティング戦略の提案

当社のアピールポイント
・年休125日、日・祝・その他休み。休日は自由選択制です!
・お弁当(半額会社負担)、飲み物・お菓子・アイス食べ放題!
・髪型・ネイル・服装自由です!

当社の特徴:
当社は若者がどんどん活躍できる組織を目指します。若者とは、年齢が若いということではなく、“挑戦する人”のことです。常に、わくわくしている、挑戦したい、そんな気持ちであふれている人は必ず成功できる。チャレンジ精神を持ちつづけ、ともに圧倒的に成長していける元気な仲間を求めています。
カルチャーの創造:”1”を大切に。人・縁・商品・時間あらゆる「1」を大切にする。
新しいチャレンジこそ楽しい:新しいチャレンジを最高に楽しめる組織。
仕事だけでなくプライベートも本気:人生を本気で楽しむために、どちらも本気で楽しむ。
仲間に感謝を伝える:一緒に働く仲間に“ありがとう”の感謝の一言を大切にする。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:※下記いずれかに該当する方
・Webマーケティングの実務経験をお持ちの方
・デジタル広告の運用経験(Google広告、SNS広告等)をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜585,000円
固定残業手当/月:70,783円〜183,006円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
305,783円〜768,006円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
賞与(年4回):2〜4ヶ月分/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都品川区北品川1-1-11 第3小池ビル 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関の通勤費支給
寮社宅:社宅制度有(社内規定有)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度
・販売促進研修
・管理職研修
資格支援制度
ビジネスマナー講習(会社が費用を負担し、会社指定の講座を受講)

<その他補足>
表彰制度
お弁当(半額会社負担)
飲み物・お菓子・アイス食べ放題
慶弔金支給
社員旅行
髪型・ネイル・服装自由
産休・育休(男女)
介護休暇、結婚休暇、生理休暇など
はぐくみ企業年金:有
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
研修中:1〜3か月
月給275,205円
(内訳:基本給211,500円 + 月40時間分の固定残業手当63,705円)
 ※研修期間中も、40時間を超える時間外労働分は別途支給いたします。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

日祝固定+休日選択制度(自由選択制)
長期休暇:夏季休暇4〜5日、年末年始7日


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
次の灯株式会社
業種
機械関連(メーカー)
事業内容
当社について:
捨てられるはずの「資源」を、未来の「価値」へ。
サーキュラーエコノミーの主役を目指す、次世代ものづくりベンチャー。

次の灯株式会社は、「もったいない」にビジネスの可能性を見出す循環型社会の担い手です。
私たちは、日本国内で廃車となった車両や部品に新たな命を吹き込み、国内外のネットワークを通じてリユース部品として流通させています。さらに、エンジン洗浄技術や燃料添加剤といった独自プロダクトも展開し、環境負荷を抑えながらパフォーマンスを最大化する“持続可能なモビリティ”の実現に挑んでいます。

創業以来、私たちは業界の「常識」にとらわれない発想でスピード感ある意思決定と実行を繰り返し、急成長を遂げてきました。単なる中古部品の流通にとどまらず、そこにテクノロジーとデータを掛け合わせることで、グローバルな在庫・品質管理やCO₂排出削減への取り組みを加速。現在は、アジアを中心とした海外展開も本格化し、「日本発・循環型モビリティモデル」を世界へ輸出するフェーズへと進化しています。

“まだ使える”を超えて、“次にどう使うか”を問う時代へ。
「再利用」は終わりではなく、イノベーションのはじまりです。
私たちは、モノが循環する社会の中で、人と産業、そして地球の未来をつなぐ存在でありたいと考えています。

事業内容:
・リサイクル事業
・ケミカル事業
・人材派遣事業
・トラックカスタム事業
・メディア事業
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