【奈良/葛城※転勤無】化学分析(HPLCを使用) 業界不問 医薬品の開発部門...

大同薬品工業株式会社

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【奈良/葛城※転勤無】化学分析(HPLCを使用) 業界不問 医薬品の開発部門へ配属 年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】

大同薬品工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 奈良県

掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/28

仕事内容

【奈良/葛城※転勤無】化学分析(HPLCを使用) 業界不問 医薬品の開発部門へ配属 年間休日120日

【アリナミン・エスカップでお馴染み!国内生産量トップクラス/残業20h程/将来的には薬事申請のスキルも身につく/住宅手当など福利厚生充実】

業務内容:
配属部署である開発第2課では、医薬品・医薬部外品の承認申請を行っています。承認申請の際には、製品の分析データが必要となるため、分析業務〜申請業務を担っています。
まずはHPLCをメインとした分析業務をお任せし、ゆくゆくは薬事申請にも携わることが出来るポジションです。
<メイン:分析業務>
・分析機器(HPLC、TLC、分光光度計など)を用いた分析業務
※ゆくゆくは、薬事申請などもお任せしていきます。

組織構成:7名
ご経験に応じて、分析業務と薬事申請業務の担当者に分かれています。

当社に関して:
当社は、OEM(受託製造)事業を主に行っており、医薬品・医薬部外品・清涼飲料水の製造を行っています。多くのメーカーから技術、品質、実績を評価され、多種多様な委託を受ける当社は、60年以上にわたり事業を展開しています。例えば、栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、実は当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<正社員派遣型の方も歓迎です>
必須条件:
・HPLC分析のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円

<月給>
220,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
奈良県
<勤務地詳細>
本社
住所:奈良県葛城市新村214-1
勤務地最寄駅:近鉄御所線/忍海駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

キャリア形成において、ご本人のご希望に応じてスキルアップを目的とした転勤は可能です。

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間程
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円(同社規定による)
住宅手当:当社規定による(借家世帯主のみ)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、公傷休暇有り
役職手当
社員持株会(購入額に対して10%の奨励金有)
財形貯蓄(利子補給2%有)
BenefitStation会員加入(宿泊・スポーツ施設の割引)
制服・靴貸与
慶弔見舞金制度
e-learning
flier(ビジネス書等の要約サービス)
資格取得費用補助
人間ドック費用補助(40歳以上対象)
社員割引制度(飲料)

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、公傷休暇有り
年に4〜5日程度、祝日出勤有り(年ごとに若干の変動有り)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大同薬品工業株式会社
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
事業内容:
医薬品・医薬部外品・清涼飲料水・炭酸飲料等の製造販売

企画・開発体制:
企画・開発部門のモットーは、顧客のニーズに応える開発力と、製品化までの対応力にあります。年間約50品目の開発に携わり、常に最新の素材とニーズの動向をキャッチしながら、味覚や官能性、風味のバランスの取れた製品を提案しています。もちろん製品化に至るまでは迅速に対応し、処方設計や試作検討を速やかに実践しています。満足できる製品開発を確かなステップでサポートします。
(1)原料、原薬の情報収集を行い、要望に沿った味覚・製品を提案します。長年にわたる原料・原薬メーカーとの強いパイプによって、最新の情報を常にキャッチし、時代性やトレンドをふまえたマーケティング的な視点で確かな製品開発をサポートします。
(2)企画開発部門の営業・開発・資材企画の担当者によるチーム体制でバックアップしています。これまでの実績を生かし、企画書作成から設計、試作、製品化までトータルで請け負い、高品質を約束します。
(3)製品化までは何度も試作を重ね検討しています。素材の知識とドリンク化のノウハウをフルに生かした提案を積極的に行い、顧客の要望に応えます。
(4)強壮、美容、抗酸化など多様化するニーズに合わせ、新素材の採用にもフレキシブルに対応します。

取扱い原料:
・医薬品、医薬部外品の使用原料例…アスパラギン酸ナトリウム、サンザシエキス、イソロイシン、シアノコバラミン、バリン、シャクヤクエキス、ロイシン、ショウキョウエキス、アスパラギン酸K.Mg、セイヨウサンザシエキス、イノシトール、チンピエキス、塩化カルニチン、トウキエキス、塩酸アルギニン、トチュウ流エキス、塩酸フルスルチアミン、ヨクイニン流エキス、オウセイ流エキス、ローヤルゼリー 等
・清涼飲料水の使用原料例…GABA、米抽出物、L-カルニチン、コラーゲンペプチド、L-バリン、コンドロイチン蛋白複合体、L-ロイシン食物繊維(ポリデキストロース)、L-イソロイシン、大豆ペプチド、N-アセチルグルコサミン、テアニン、α-リポ酸、ニンニク、アスパラギン酸ナトリウム、ハトムギ、イチョウ葉、ヒアルロン酸、ウコン、ビルベリーエキス、エゾウコギ、フィッシュエラスチン、オタネニンジン 等
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