【三重・鈴鹿】品質管理 未経験からチャレンジ歓迎/検査・工場経験歓迎/EV部品領域でスキルアップ【dodaエージェントサービス 求人】
不二精機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/28
仕事内容
【三重・鈴鹿】品質管理 未経験からチャレンジ歓迎/検査・工場経験歓迎/EV部品領域でスキルアップ
〜工場経験を活かして「品質」の専門職へ/将来は品質保証(顧客対応)も担うポジション〜
求人概要
不二精機は、医療・食品・自動車分野における精密金型および成形品を手掛けるメーカーです。近年はEV化の進展に伴い、自動車部品の需要が拡大しており、鈴鹿工場にて品質体制の強化を進めています。
本ポジションでは、まずは製品の検査・評価業務を中心にご担当いただき、品質の基礎を理解いただきます。その後、不具合分析や改善活動に携わりながら、将来的には顧客対応を含む品質保証業務へステップアップいただくことを想定しています。
「現場での検査経験を活かし、より上流の業務に挑戦したい」という方に最適なポジションです。
職務詳細
・製品の検査・測定・評価業務
・測定データの取りまとめ、品質分析
・不具合発生時の原因調査および対策立案
・品質改善活動の推進(不良率低減など)
・生産部門との連携・フィードバック
※将来的には以下の業務もお任せします
・顧客からの品質問い合わせ対応
・クレーム対応および是正報告書の作成
・品質基準の整備、品質保証体制の構築
入社後の流れ
入社後は、前任による引継ぎ、部長・管理者によるOJTを通じて業務を引き継ぎます。
測定器(ノギス、マイクロメーター、三次元測定機など)の取り扱いや評価手法を基礎から習得し、段階的に業務領域を広げていただきます。
本ポジションの魅力
・検査業務から品質保証(顧客対応)へとキャリアアップ可能
・EV関連部品で成長中の事業に関われる
・少数精鋭のため改善提案が通りやすい環境
・残業少なめ/年休121日と働きやすさも担保
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
必須条件
・製造業における工場勤務経験
〜検査/評価/品質チェック等の実務経験をお持ちの方歓迎〜
歓迎条件
・品質管理または品質保証のご経験
・ノギス、マイクロメーター、三次元測定機など測定器の使用経験
・不具合分析や原因調査のご経験
・自動車部品、樹脂成形品などの取り扱い経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご年収は、ご経験やご面接でのご評価により、決定致します。
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回
※昨年度実績:3.0ヶ月分/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
鈴鹿工場
住所:三重県鈴鹿市御薗町3600-31
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
・将来的に国内、海外を含め転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限4万円)
家族手当:配偶者手当1万円、第一子:4千円、第二子:3千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給(確定拠出年金制度)
<定年>
60歳
定年後再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJTにて教育指導を行なう予定です。
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
・マイカー通勤可能
・無料駐車場完備
・確定拠出年金制度(退職金)
・任意労災保険(入院補償)
・慶弔制度
・社員持株会
・改善提案表彰金制度
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・社内カレンダーに寄る
盆休み、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 不二精機株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:
金型専業メーカーとして培った高い技術により、超精密・ハイサイクル・多数個取りなど生産性・収益性の高い金型製造を行い、更に自動車関連部品などの精密成形品事業に収益の幅を広げています。
事業内容:
【精密金型事業】:医療・食品・情報関連をはじめ、自動車・その他産業機器関連などの分野の精密金型をご提供しています。
【精密成形品事業】:超精密、ハイサイクル、ロングライフの金型を活かした精密成形品の製造販売です。
国内だけでなく、グローバルに展開しており、取引先のニーズに合わせて、主力製品も変遷しています。同社の精密金型および成形システムにより、過去において、世界中のCDケースの90%近くも生産されておりましたが、現在では、大量生産品である注射器等医療機器用精密金型が主力製品となっています。今後は、自動車用の重要保安部品関連や医療・食品関連の成形品の比率を増やしていく戦略です。
企業理念:「技術は力」「良品は力」「誠意は道」
当社が、「技術競争力を失う」ことがあるとすれば、それは当社の存在を否定することになります。現状の技術力に満足することなく、お客様の生産現場へ「安心をお届け」するためにも、たゆまぬ技術開発が肝要であると考えております。目指すべき姿は、「お客様にとってのオンリーワンメーカー」。オートメーションのものづくりではないので、ニーズや課題を解決する唯一無ニの金型づくりを大切にしています。そのために必要なのはチャレンジ精神。少数精鋭の会社ですので、若いうちから現場の責任者になれるチャンスも豊富にありますし、活躍の舞台も日本だけでなくグローバルに広がっています。新人の方からもいい提案は積極的に受け入れて、会社全体を変えていくことができる環境です。