募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・栄養士、調理師のいずれかの資格をお持ちの方
・病院の衛生管理ルールを理解し、遵守できる方

歓迎条件：
・飲食店等での調理・盛り付け経験

＜必要資格＞
歓迎条件：栄養士、調理師

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
320万円〜490万円

＜賃金形態＞
月給制
【栄養士・調理師】基本給196,900円〜

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,900円〜292,500円
その他固定手当/月：27,300円

＜月給＞
224,200円〜319,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります
賞与あり
資格給：栄養士・調理師20,300円
ベア加算：7,000円（改定の可能性あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
東埼玉総合病院
住所：埼玉県幸手市吉野517-5　東埼玉総合病院
勤務地最寄駅：東武日光線／杉戸高野台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
車通勤・自転車通勤可能（条件有）

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
6:00〜21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:00〜15:00
9:00〜18:00
12:00〜21:00

＜その他就業時間補足＞
勤務時間はシフトにより決定

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000円まで（条件有）
住宅手当：月30,000円（条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後はOJT中心で業務を習得。衛生面は入社直後から指導あり

＜その他補足＞
・制服貸与
・無料駐車場（条件有）
・出産・育児休暇
・介護休暇
・同好会
・医療費援助
・ライフサポート倶楽部
・企業年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

休日・休暇

月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

4週8休制
休暇：年末年始は交代で勤務、育児、介護、慶弔休暇 等
法定外有休：入職日：3日／毎年6/1：3日※勤続3か月以上

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス

業種

その他業種

事業内容

事業内容：
当社は高度急性期医療から在宅支援・介護までを一貫して提供する総合ヘルスケアグループです。1973年の創業以来、「救急こそが医療の原点」という理念の下に医療・介護・保健・福祉を連携させ、埼玉・神奈川・静岡の各施設（病院・クリニック・介護施設・訪問看護等 合計27施設）で地域の皆さまの健康と安心を支えています。複数都県にまたがる法人として、地域ニーズに応じた切れ目のないサービス提供を進めており、組織としての透明性・社会貢献性が評価され平成21年には社会医療法人へ移行しています。

ビジョン：
「仁愛の心で、地域の皆様とともに」を掲げ、一人ひとりの尊厳を大切にした医療とケアを実践します。各施設が役割分担と連携を強めることで、地域包括ケアの中核を担い、今後も100年続く法人を目指して事業を展開します。

特徴・トピックス：
・グループとして病院3、クリニック4、介護事業所17等を展開し、多職種連携で幅広いキャリアが築けます。
・職員数は約3,300名規模（常勤・非常勤含む）で教育・研修体制を整備しています。新入職員向け研修やOJT、専門職向けの継続教育が充実しています。
・働き方改革や女性活躍推進の取り組みが進み、東埼玉総合病院は多様な働き方実践企業の最上位認定（プラチナ）を取得しています。
・本部は海老名駅徒歩2分の立地で、通勤利便性が高く各施設間の連携・研修参加もしやすい環境です。
・地域に根ざしつつ、専門性を高めたい方、チームで患者・利用者に寄り添うケアを実践したい方にとって、学びと成長の機会が豊富な職場です。