外資系企業に対する福利厚生保険の導入支援コンサルタント まずは事務からスタート 英語力を活かす【dodaエージェントサービス 求人】
ベネフィット・ストラテジーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/28
仕事内容
外資系企業に対する福利厚生保険の導入支援コンサルタント まずは事務からスタート 英語力を活かす
社労士資格保有者や生命保険会社、損害保険会社における業務経験者など、即戦力となる方は優遇いたします
英語力を活かせるお仕事です
土日祝休み・残業月20時間以下・オンライン商談が中心で働き方バツグン
会社・求人の魅力：
当社は外資系企業に対する福利厚生制度の導入及び運営支援を行っている会社です。
日本市場に進出して間もないグローバルの新興企業顧客が多く、海外の本社HRを直接英語でサポートし、日本法人で働く社員の皆様が安心して働ける環境づくりのお手伝いをしています。
ニッチなビジネスではありますが、年々顧客数が右肩上がりで増えており、国際的な環境で、まずは事務業務からスタートし、専門知識を身に着けながらゆくゆくはコンサルタントとしてキャリアを築くことができます。
職務詳細：
＜入社後まずお任せする業務＞
・顧客の福利厚生としてのヒト保険の事務支援
（加入・脱退の手続き、保険料計算、更改レポートの作成、保険金請求対応、説明資料の作成、顧客社員や人事担当者等からの質問対応等）
＜慣れてきたら以下コンサルティング業務も少しずつお任せ＞
・外資系日本法人企業へ福利厚生制度の導入および運営についてのサポート
・外資系法人の海外本社HRや、提携する海外保険ブローカーに対する情報提供
・契約管理、満期管理、顧客の社員データ管理
キャリアステップ：
入社後、1年程度はまず事務業務を行いながら、当社の扱う保険商品について横断的に知識を身に着けていただきます。入社後2〜3ヶ月以内に生命保険、損害保険の募集人資格取得が必須になります。主な取扱い商品は、生命保険、傷害保険、所得補償保険、労災総合保険、医療保険など、人に関わる保険です。
独り立ちしたコンサルタントとして活躍するには、2〜3年以上かかると想定しています。
業務の特徴：
・日本の社会保険の仕組みを理解した上で、日本の制度の英語での説明なども求められます。クライアントとの英語でのメールやり取りがございます。
・業務において、クライアントとはオンラインでのやり取りがメインです。時差のある海外とのコミュニケーションが発生する場合もあります。
・金融商品取引業者として、高いコンプライアンス意識が求められます。各保険会社の定期的な研修をこなしていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・保険事務の経験
・労務管理や社会保険事務、給与計算等の経験
・ITリテラシーのある方
・英語検定準1級以上または目安TOEIC(R)テスト850点以上が望ましい（会話に自信がなくても、ビジネス英語の読み・書きをこなせれば可）
歓迎条件：活かせる経験
・外資系企業での勤務経験
・人事、総務における給与計算などの経験
・生損保募集人資格保有者
社労士資格保有者や保険会社や保険代理店における業務経験者など、即戦力となる方は優遇いたします。
＜語学補足＞
【目安】TOEIC850点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜720万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,300,000円〜7,200,000円
固定残業手当/月：48,600円〜81,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
406,933円〜681,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
賞与：1〜2ヶ月分 ※賞与の支給は会社業績と本人業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-1-9 COERU渋谷青山通り
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
＜その他補足＞
・健康診断補助
・カフェテリアプラン
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
休日：土日祝
休暇：年末年始休暇（12／28〜1／4）、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ベネフィット・ストラテジーズ株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 会社の特長：
外資系企業に対する福利厚生制度の導入及び運営支援を行っている会社です。
日本市場に進出して間もないグローバルの新興企業顧客が多く、海外の本社HRを直接英語でサポートし、日本法人で働く社員の皆様が安心して働ける環境づくりのお手伝いをしています。
ニッチなビジネスではありますが、年々顧客数が右肩上がりで増えており、国際的な環境で、専門知識を身に着けながらキャリアを築くことができます。
事業内容：
保険代理店・コンサルティングサービス
経営理念：
・Clients. Our Passion.
喜んでいただきたい。お役に立ちたい。この気持ちをモチベーションに、情熱をもって業務にあたります。お客さまの業界、規模を問わず、福利厚生の拡充・サポートという側面から実情に応じてきめ細かく対応させていただきます。
・Bridging Global and Local
グローバルに活躍される外資系のお客さまが、安心して日本で事業を進められるよう、私たちが「架け橋」になります。高い言語スキルで、専門的な仕組みや用語をわかりやすくお伝えするのはもちろんのこと、バックグラウンドの違いを熟知する立場から、丁寧なコミュニケーションを心がけます。
Beyond Compliance
コンプライアンスを遵守するとともに、その枠を超えて、お客さまや社会の要請に応えていく必要があると考えています。時代の変化を鋭敏にとらえ、常に知見をアップデートし、新しいリスクに対応できる組織体制を整えます。成長するための努力を惜しまない姿勢が、私たちの原動力となっています。