【リモート有/テックリード】開発エンジニア プライム案件多数 Flutter導入 年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クオーレ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/28
仕事内容
【リモート有/テックリード】開発エンジニア プライム案件多数 Flutter導入 年休125日
【元請け100%×上流工程に携われる】業務システムアプリの開発エンジニア
要件定義から参画/柔軟な案件選択/柔軟な働き方でワークライフバランス
当社について──1990年創業/36年の信頼で"元請け"を継続
当社は法人向け業務システム開発を一気通貫で提供。NTTテクノクロス様・AOT様(20年以上)・沖電機様(約20年)等、大手企業との長年の取引実績に基づき元請け案件を中心に展開しています。
募集背景
複数の新規案件受注が進行中。自社チームでの開発体制の拡大に向け、開発エンジニアの採用を強化しています。
職務内容
大手企業案件を中心に、上流から開発まで幅広くご担当いただきます。
上流工程
・要件定義、提案、ITコンサルティング
・顧客との直接折衝、課題整理
開発業務(自社チーム)
・Web/オープン系、Salesforce関連の設計・開発・テスト
・顧客ニーズに応じたカスタマイズ開発
※案件の約7割が元請け案件
※自社チームでの開発のため、社内メンバーと連携しながら進めます
使用技術:PHP/JavaScript/C#/Node.js/Flutter
取引先:NTTテクノクロス株式会社、AOT株式会社、沖電機株式会社 など
ポジションの魅力
(1)元請け×上流工程で市場価値を高められる環境
案件の7割がエンドユーザーからの直接受注(元請け)案件。
エンドユーザーとの直接取引が中心のため、要件定義や提案など上流工程に携わる機会が豊富です。
(2) 自社チーム開発で、安心してスキルを伸ばせる
案件は社内チーム単位で進めるため、周囲に相談しながら開発を進められる環境です。
グループチャットなどコミュニケーションも活発で、ナレッジ共有やフォロー体制が整っています。
(3) 成長できる教育体制と、継続的に学べる環境
社内勉強会(業務時間内実施)や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを継続できる環境です。
実務と学習を両立しながら、着実に技術力を高めることができます。
働き方
・平均残業時間10時間以下
・リモートワーク比率80%以上
・有給取得率70%以上
・チーム連携を重視した開発体制
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】
・Web開発エンジニアご経験3年以上ある方
【歓迎(WANT)】
・プロジェクトマネージャー/リーダーの経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):428,571円〜571,428円
<月給>
428,571円〜571,428円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験とスキルに応じて記載年収から変更の場合があります。
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区西蒲田6-36-11 西蒲田NSビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は定時終了直後から1分単位で算出 平均残業時間:9時間(2025年) フレックスあり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:条件あり
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:中小企業退職金共済加入 入社2年目より可能
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
Salesforce研修
受験費用の支給(合格時)
報奨金の支給
<その他補足>
奨学金返済支援制度
リフレッシュ休暇(有給とは別に3日)
介護休暇
育児休暇
慶弔特別休暇
定期健康診断・予防接種
教育訓練休暇制度(休日のセミナー受講などは出勤として扱います。)
副業・兼業規定あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※有給とは別に3日間のリフレッシュ休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クオーレ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容について:
当社は1972年に経理の記帳代行サービス会社がその発祥で、1990年に現在のITサービス事業をスタートしました。
ITサービス事業を提供し始めてから今年で30年目を迎えました。
主にソフトウェア開発を事業としており、現在はWEB系での開発案件をはじめ、PHP、JAVA、.Net等、各種業務システムを受託しています。
現在はSalesforce事業に注力し、事業の拡大を進めています。