【秩父／土日休み】書類作成＆受付事務 転勤なし／平均残業10h程／創業100年を迎えた老舗工務店【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社いのうえ工務店 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/30
仕事内容
【秩父／土日休み】書類作成＆受付事務 転勤なし／平均残業10h程／創業100年を迎えた老舗工務店
〜2027年より年休120日／新しいことに挑戦し続ける企業／毎年120％以上の成長率を継続／従業員の資格取得を積極的に支援する社風 〜
当社は、創業100年・毎年120％成長を続ける住宅会社。事業拡大・拠点展開に伴い、組織強化のため事務ポジションを増員募集いたします。
業務内容：
一般事務と受付対応を通じて、営業・お客様双方を支えるポジションです。
＜具体的には＞
・契約書・各種書類の作成、送付、管理
・オーナー様・お客様からのお問い合わせ対応
・来店されるお客様の受付対応
・お子様連れのお客様対応（キッズスペース案内など）
・営業スタッフのサポート業務
※単なる事務作業にとどまらず、「来てよかった」と思っていただける体験づくりにも関わります。
組織構成：
事務は3名体制（課長含む）。
少数精鋭でコミュニケーションが取りやすく、相談しやすい環境です。
資格支援：
従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けております。
建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、社内有資格者が講師となり定期的に開催しております。
同社の強み
【業績好調／広告に強みあり！】北関東に根ざしている為、エリア限定で広告掲載をしています。展示場や、WEB広告・ポータルサイト（suumoやタウンライフ）・自社サイトなど特定のエリアに絞って、様々な手法でアプローチをしています。そのためより多くのお客様に認知いただいております。
【高品質×高コスパで大手に劣らずシェア拡大！】
大手住宅メーカーに比べて、広告費用を抑えることができるため、その分品質にコストをかけることができます。このような背景もあり大手より低価格で大手並みの高品質な住宅を提供できます。
今後の展望：
延べ2,000件を超えるお客様のお家づくりをさせていただくことができ、今期のご契約数は300棟超に。さらに年間500棟、700棟のご契約をいただける会社へと成長を志しております。
熊谷、上尾、川越をはじめとする埼玉県に展開し、多くのお客様に家づくりのパートナーとして選んでいただいてまいりました。これからは、埼玉県大宮をはじめ、群馬県、栃木県、千葉県への出展を計画しており、関東に新しいモデルハウスが続々とオープンしていく計画です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・建設・不動産関連の事務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜260,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
220,000円〜300,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現年収を保証いたします！
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県秩父市黒谷368-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月3万円まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度あり（OJT制度）
資格手当
＜その他補足＞
諸手当：役職手当、深夜・休日手当
マイカー通勤可能（駐車場無料）
定期健康診断
通信手当
時短勤務（パート・嘱託）
社員割引制度
慶弔見舞金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日
※2026年1月より年間休日が115日、2027年より年間休日120日になります
有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社いのうえ工務店
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
注文住宅：「体に良くないものは使わない」をモットーに漆喰と無垢にこだわり抜いた自然素材の安心価格で叶う注文住宅専門店
不動産・コンサル：創業100年。積み重ねた信頼と実績。
土地探し：秩父・深谷市エリアを中心とした土地情報を得意としています
非住宅：「埼玉県中大規模木造建築の窓口」は、株式会社いのうえ工務店が運営する大規模木造建築専門ブランド
当社について：
私たちは、創業100年を迎えた会社です。その結果、延べ2,000件を超えるお客様のお家づくりをさせていただくことができ、今期のご契約数は300棟超に。さらに年間500棟、700棟のご契約をいただける会社へと成長を志しております。
埼玉県秩父市で生まれ、熊谷、上尾、川越をはじめとする埼玉県に展開し、多くのお客様に家づくりのパートナーとして選んでいただいてまいりました。これからは、埼玉県大宮をはじめ、群馬県、栃木県、千葉県への出展を計画しており、関東に新しい住宅展示場が続々とオープンしていく計画です。
ビジョン：
我々の住まいづくりの想いは、「誠実な心で、理想の暮らしを実現する」という思いを込めてご提案させていただき、「住まうほどにご満足度の高まるお家」を建築することです。創業から100年以上、その想いを大切に住まいづくりに取り組んで来た歩みこそが、お客様に選ばれる理由だと理解しております。
お客様が10年20年と暮らしていく中で、「この家だからこそ、家族が幸せに暮らしていける」と思っていただけるよう、今まで以上に建築技術に向き合い、お客様とのご縁を大切に、家づくりのパートナーとして第一に選んだいただける企業であり続けたいと思っております。
社風：
「誠実な心で、理想の暮らしを実現する」という想いを持ったスタッフこそが当社の自慢です。建築愛を持った向上心の高い方々が多く集まっているからこそ、これからも成長をし続けていけることを確信しております。