【虎ノ門】事業開発セールス責任者（研修事業） 多様なプロジェクト／年休120日／高い成長機会【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社琉球ウェルネス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/06/12
仕事内容
【虎ノ門】事業開発セールス責任者（研修事業） 多様なプロジェクト／年休120日／高い成長機会
沖縄発のウェルネス×コンサルティング企業／法人向け組織変革支援と個人向けリトリート事業を展開し、“消費ではなく投資”としての観光価値を創出／戦略立案から実行まで一体で伴走し、新規事業開発や子会社経営も視野に入れた高い成長機会を得られる環境
業務内容：
・営業戦略の立案：予算策定／戦略策定（営業戦略・達成戦略・実行戦略）
・営業企画観点での実行施策の設計および実装／各種実行
・プロジェクト実行：各種マーケティング施策の体制整備、BPOベンダー（アウトバウンドコール）のコントロール、トークスクリプトの改善、歩留まりの分析。
・セールス組織の垂直立ち上げ：メンバーの育成およびKPI管理、営業フローの型化。
・ハイレイヤー商談：代表・役員・事業責任者向け提案（1,000万〜2,000万規模）のリード。
・研修事業（組織コンサル含む）の新規案件のセールス及び獲得した案件の納品までのディレクション／納品後の振り返りを経て継続受注
ポジションの魅力：
成長フェーズならではの裁量と挑戦機会
設立4年目の成長企業として、戦略設計から実行まで一貫して担当。自由度高く会社づくりに参画できます。
多様なプロジェクトに携われる
toB・toC問わず幅広い業界・テーマのプロジェクトを経験。志向や経験に応じたアサインで、ビジネス全体を俯瞰する力が身につきます。
豊富な経験者が多いので、ビジネスを学べる環境
リクルート・サイバーエージェント・スタートアップ、官公庁での豊富な実績を持つメンバーと共に働き、実践を通じたスキルアップができます。
当社について：
私たちは「ウェルネス」を軸に、法人・個人向け支援事業を展開する沖縄発のウェルネスカンパニーです。2023年設立以来、事業成長と人の健やかさが両立する社会の実現を目指しています。
法人向けには、経営戦略の実行を支える組織変革コンサルティングを提供。経営と現場の両視点から組織課題に伴走し、持続的なパフォーマンス向上を支援しています。
個人向けには、沖縄の自然・文化を活かした内省体験型ウェルネスリトリートを展開し、心身を整え日常へつなぐ活力を提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・組織コンサルティング経験5年以上
・研修事業に携わった経験3年以上
・法人営業における高い個人実績（ディレクション要素あり）5年以上
・営業組織のマネジメント経験、またはBPOベンダー等の外部リソースを活用したプロジェクト管理経験
歓迎条件：
・事業責任者経験
・HR業界での経験
・HRとしての組織開発や人材開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
900万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：557,623円〜743,606円
固定残業手当/月：192,431円〜256,613円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
750,054円〜1,000,219円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：半期に一度評価／経営ボード承認で金額決定
賞与：業績連動型（今年実績：30万円※業績による）
インセンティブ：契約による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
Quest虎ノ門
住所：東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・フルリモート可能※基本：出社推奨（営業）
・虎ノ門にインキュベーションオフィスあり
・沖縄出張の可能性：3ヶ月〜半年に1回
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均40時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、1ヶ月は情報キャッチアップ期間
＜その他補足＞
・沖縄移住可能者は引っ越し手当
・健康診断
・管理職手当（5〜10万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※ツアー帯同で土日勤務の場合は代休、帯同の翌日午前休あり
年末年始休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社琉球ウェルネス
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業内容：
組織変革支援（組織コンサルティング）／ウェルネスツーリズム事業
ビジョン：
「ウェルネス（＝明日への活力）な生き方」をするひとを増やす会社です。
リクルートやサイバーエージェント出身の経営陣により2023年1月に創業。「組織コンサルティング」と「沖縄のウェルネスツーリズム（非日常体験）」という異質な強みを掛け合わせ、ベンチャー・スタートアップ企業の組織変革を支援しています。
目指すのは、高い経済合理性と人間らしい豊かさの両立です。 単なる規模拡大だけではなく、「日本を代表するウェルネスカンパニー」として新たな市場を切り拓く挑戦を続けています。
特徴（TOPICS）：
組織変革支援（組織コンサルティング） 経営戦略と組織戦略を接続し、PMVV（パーパス・ミッション・ビジョン・バリュー）の策定からマネジメント育成までを伴走支援します。 最大の特徴は、沖縄の大自然を活用した「成果が出るオフサイト（合宿）」をプロデュースできる点です。会議室では生まれない深い対話と関係性の質を変えるアプローチで、本質的な組織変革を導きます。
ウェルネスツーリズム事業
個人のお客様向けに、「明日への活力を得る旅」をカスタマイズしてご提供いたします