【京都】広告企画営業 JR西日本グループ／交通広告×総合提案／在宅・フレックス可／正社員登用あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＪＲ西日本コミュニケーションズ ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/28
仕事内容
【京都】広告企画営業 JR西日本グループ／交通広告×総合提案／在宅・フレックス可／正社員登用あり
＜JR西日本グループの安定企業でキャリアを築く！／年間休日123日／土日祝休／リモート可＆フレックス制など、働きやすい環境です！正社員登用あり＞
＼この求人のおすすめポイント／
JR西日本グループの安定基盤・強いブランド力
駅・電車・商業施設を活用した唯一性の高い広告提案
既存＋自治体案件などスケールの大きな仕事
年休123日／土日祝休／リモート可／フレックスなど働きやすさ充実
同社はJR西日本のハウスエージェンシーとして、また独自の交通広告媒体を活用し、一般企業への広告営業も積極的に行っている総合広告会社です。
「突き抜けるアイデア」をコンセプトに、ブランド構築から販売促進まで、多岐にわたる業種の広告やキャンペーンを企画・制作しています。働きやすい環境の当社で、新たなキャリアを築きませんか？
職務概要：
JR西日本グループおよび一般企業・自治体に対し、交通広告を軸とした広告提案営業をお任せします。
具体的には：
・既存クライアント（商業施設・企業）への広告提案
・京都府・京都市など自治体案件の企画提案（プロポーザル）
・制作会社・社内クリエイティブとのディレクション
・交通広告（駅・車内）×WEB×マス媒体などの統合提案
単なる広告枠の販売ではなく、企画〜制作〜実施まで一貫して関われる営業ポジションです。
案件特徴：
・JR関連施設・商業施設・自治体案件など幅広い顧客
・京都というエリア特性上、観光・地域活性系の案件も多数
・スケールの大きいプロモーションに関わる機会あり
組織構成
京都支社：16名
大きく3部門に分かれています（JR担当／既存顧客担当／新規開拓）。
配属部門については今までのご経験を考慮し決定いたします。
企業の特徴
JR西日本コミュニケーションズは、JR西日本グループの一員として交通広告を中心に、官公庁・自治体からナショナル企業まで幅広い広告・広報事業を展開する総合広告会社です。
安定基盤に加え、広告会社として総合的なプロデュース力を発揮。リアルとデジタルを融合したソリューションで、社会に驚きと感動を届けています。
正社員登用について：
入社10ヶ月後のタイミングで社員登用面接を行い、合格の場合は入社1年後のタイミングで正社員となります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：<業種未経験歓迎！>
・法人営業経験
歓迎条件
・広告会社経験者
・イベント企画運営経験者
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜365,000円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
210,000円〜375,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6.50カ月分
※ただし、支給は業績によります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
京都支社
住所：京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入る東塩小路町614 関電不動産京都ビル8F）
勤務地最寄駅：ＪＲ各線／京都駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性もございますが、当面はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
上記は標準の就業時間です。フレックスタイム制です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：申請内容により決定します。
住宅手当：賃貸・持家・配偶者の有無などにより金額を決定します
社会保険：特記事項無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：中途採用社員研修 他
＜その他補足＞
社会保険完備
退職金
団体保険
JR西日本持株会
財形貯蓄
育児短時間勤務制度
保育所利用補助
育児休職制度
介護休職制度
副業OK（一部従業員のみ）
受動喫煙対策（屋内禁煙）
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度有：雇用規約範囲内で通常通り業務を行っている方は基本的に正社員登用となっております。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限2年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、創業記念日（11/22）他
週末のイベント立ち合い等が発生した場合は、平日に振替休日を取得します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＪＲ西日本コミュニケーションズ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 企業概要
同社は、ＪＲ西日本の駅や電車内にある広告メディアの開発、販売、管理を一手に行う「媒体社」としての側面も持っており、それらが同社の最大の強みであり特徴です。一方で、広告会社としてＪＲ西日本のハウスエージェンシーという一面を持ち、JR以外の一般クライアントに対しても、前述の強みを最大限に活かし、交通広告を軸にした4大マスメディアやWEB広告を活用した総合的な広告展開を提案するといった広告営業を展開する独自の経営を行っています。
広告制作事例
・JR西日本グループには、鉄道の他にも、旅行・百貨店・ホテル・ショッピングセンター等、事業が多岐にわたり、各事業の広告戦略に同社が携わっています。
・その他にも、私立大学、官公庁、一般企業など幅広いクライアントの電車広告、WEB広告、テレビCMなどのプロモーションイベントの企画など、幅広いプロモーション提案を行っています。