【大阪/オープニングスタッフ募集】販売スタッフ 小嶋陽菜プロデュースアパレルブランド 業種未経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社heart relation [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/06/02
仕事内容
【大阪/オープニングスタッフ募集】販売スタッフ 小嶋陽菜プロデュースアパレルブランド 業種未経験歓迎
【小嶋陽菜がプロデューサーのアパレルブランド|福利厚生・教育制度充実 |上場企業yutori子会社】
\未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中/
概要:
「Her lip toが好き」
その気持ちを大切に、一緒にお店づくりをしてくださる方を募集しています。
2026年9月、大阪エリアに新店舗がオープン。
本ポジションは、立ち上げから携わるオープニングスタッフの募集です。
まだ何もない状態から、チームで協力しながらお店をつくっていく、オープニングならではの貴重なフェーズに関わっていただけます。
「Her lip to」の世界観を体感できる空間で、商品をご提案するだけでなく、コーディネートや会話を通して、お客様に「また来たい」と思っていただけるような接客を大切にしています。
ファッションや美容が好きな方、人と接することが好きな方、ぜひご応募をお待ちしております。
業務内容:
店頭での接客・販売業務を中心にご担当いただきます。
・お客様への接客、コーディネート提案
・レジ対応、商品管理
・店内ディスプレイの整備
・その他、店舗運営に関わる業務全般
※シフトや詳細については、面談にてご案内いたします。
入社後について:
入社後は、接客や商品知識について、先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。
アパレル業界未経験の方でも、少しずつ業務を覚えていただける環境ですのでご安心ください。
一緒に働くメンバー:
20代を中心に、異業種から転職したスタッフも多数活躍中。
チームで協力しながら、お客様にとって心地よい空間づくりを大切にしています。
ユニフォームについて:
制服は全て支給いたします。
毎月、新作のお洋服を着用しながら、Her lip toの世界観を体現していただけます。
福利厚生:
・社内販売あり(Her lip to/Her lip to BEAUTY/ROSIER by Her lip to等)
・交通費全額支給
・ランチ補助制度(上限あり)
・アピアランス手当(月1回美容室代補助:上限あり)
・インセンティブ制度あり
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須条件:
・接客/販売/営業など、人と接する業務のご経験(1年以上)
歓迎条件:
・販売職としてのご経験
・アパレル業界での販売経験
・バックヤード業務のご経験(商品整理/納品・検品/店頭補充など)
・チームマネジメントのご経験
・店長・副店長としてのご経験
・POPUPやイベントでの販売経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
326万円〜379万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):196,086円〜228,065円
固定残業手当/月:36,914円〜42,935円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
233,000円〜271,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与年2回 ※本人実績による
・昇給年1回 ※本人実績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪エリアの路面店
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:166時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
10:30〜20:30(シフト制)
<勤務パターン>
10:30〜20:30
10:30〜20:00
11:00〜20:30
<その他就業時間補足>
※店舗状況により前後する可能性がございます。
1日実働6.5〜9.5時間(休憩1.5時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限5万円/月)
社会保険:
<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・研修制度あり
<その他補足>
・制服貸与
・インセンティブ制度
・社員割引制度
・ランチ代一部支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員/契約社員のいずれか。
<試用期間>
3ヶ月
<契約社員の場合>
・初回契約期間:1ヶ月
・契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績・勤務態度等に応じ更新)
・更新上限:あり(通算契約期間上限5年)
- 休日・休暇
- 月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
月8-11日休みのシフト制勤務
リフレッシュ休暇 入社3年/6年/9年ごとに付与
慶弔休暇・産前産後休業・育児休業(条件あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社heart relation
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 株式会社heart relationは、小嶋陽菜がプロデュースするライフスタイルブランド
「Her lip to(ハーリップトゥ)」の運営を行う会社として創業されました。
"毎日がかけがえのない日々"というあたり前だけどつい忘れてしまうことに気付かせてくれる
"何か"を作りたかったのが「Her lip to」の始まりです。
みなさんの毎日がとっておきの日になることを願い
「Her lip to」のサービス・商品をより多くのお客様に届けるために
これからもライフスタイルに寄り添った新領域・アイテムを創っていきたいと考えています。
「Her lip to」
小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランド。普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。
「Her lip to BEAUTY」
美容フリークでもある小嶋陽菜がプロデューサーとなり、彼女がクリーンビューティにスポットを当てたビューティライン。
Self Care=Self Love(セルフケアを通して自分を見つめることは、自分を慈しむこと)をコンセプトに、人と地球にやさしいアイテムの企画開発を目指しています。
「House of Herme」
小嶋陽菜がプロデュースするブティックホテルをテーマにしたコンセプトストア。
洗練されたファッションの街、東京・表参道にふさわしいシックでエレガントな店舗アトモスフィアで彼女の今表現したいライフスタイルを展開。
「ROSIER by Her lip to」
小嶋陽菜が手掛ける初のランジェリーブランド。
誰もが自分を愛せるように。
あなたの魅力と美しさを引き出す洗練されたランジェリーをROSIERは提案します。