【京都】フィールドエンジニア 未経験から活躍事例有／年休121日／研修体制 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マイスターエンジニアリング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/28
仕事内容
【京都】フィールドエンジニア 未経験から活躍事例有／年休121日／研修体制
〜文系×未経験から手に職をつけてスキルアップ！／生モノのスキルを手に入れる！〜
業務内容：フィールドエンジニアをお任せします。ご本人のご経歴と希望勤務地に応じて1次面接時、または面接後にアサインご予定の勤務先をお伝えします。※フィールドエンジニアとは機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者。
＜業務例＞
・産業機械の保守点検、修理、新規据付
・受変電設備、水処理設備、計測設備、制御システムなどの保守点検
・太陽光発電に関わる機器の保守メンテナンスなど
応募者へのメッセージ：
「手に職を付け将来も必要とされる仕事に就きたいが難しそう…」そんな方にこそ知っていただきたいです！フィールドエンジニアはAI時代でも現場で人の判断力が求められる、無くてはならない専門職。弊社では入社後は1ヶ月の研修から始める育てる採用を行っており、実際に文系・未経験から活躍している社員が多数在籍しています。
「自分にできるかな？」という不安を、「一生モノのスキルを手に入れたい」という意欲に変えて、私たちと一緒に新しいキャリアへチャレンジしませんか？
大手企業からも評価された充実の研修体制
＜１か月目：入社時研修＞工具等の使用方法、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます！
＜２か月目以降：現場配属＞配属後は技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます！
同社の魅力ポイント
・本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％
・ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 ＞＜第二新卒歓迎 ＞
〜実務経験なくても技術職へスキルアップできます！一生モノのスキルを手に入れませんか？〜
必須要件：下記いずれか
・理系出身者
・工具を扱った経験ある方
・製造経験者（製造オペレーター、メンテナンスなどの経験者歓迎です！）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜250,000円
＜月給＞
210,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
京都府内の顧客先
住所：京都府
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
対象エリア：京都市、久世郡等
本人の希望に合わせた勤務地で進めます
待機期間ほぼ無です
＜転勤＞
当面なし
※本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能です。会社命令での転勤（配属先変更）は全体の４％しか実績ありません！
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：５〜30時間程／月※フレックス勤務の可能性有※案件によって異なる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：第1子1.5万円、2子5千円※満18歳まで2子迄
住宅手当：転居を伴う配属の場合は規定に基づき適用
寮社宅：転居を伴う配属の場合は規定に基づき適用
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（技術研修、現場研修など）
各種表彰制度
通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担）
資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
＜その他補足＞
昼食代補助制度
財形貯蓄制度
提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可
慶弔金制度
住宅補助関連制度
寮 28歳まで：自己負担2万円/月 29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額）
社宅 年齢不問：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額）
住宅補助 39歳まで：3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当）
家族帯同社宅 家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定有）
単身赴任 自己負担1万2千円/月
転居時の引越費用負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
条件変更：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
その他（GW、夏季、年末年始に長期休暇有）
※有給休暇：入社時期によって変動があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マイスターエンジニアリング
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要：
「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。