【南青山/サービス運営部門責任者(マネジメント)】グロース上場/年間休日123日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハッチ・ワーク [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/06/09
仕事内容
【南青山/サービス運営部門責任者(マネジメント)】グロース上場/年間休日123日/土日祝休み
〜部門責任者(サービス運営部門)/グロース上場/月極駐車場探しポータルサイト「アットパーキング」などを展開する不動産テック企業/完全週休2日制/転勤無〜
業務内容:
サービス運営部門の責任者として、人員管理のみならず、経営陣とともに課題抽出〜KGI/KPI達成に向けた事業のマネジメントを担って頂きます。
サービス運営部門について:
事務/オペレーション/カスタマー対応の統括、業務フローの可視化・改善・標準化、スケール可能な運営体制の構築を行っております。
部門責任者として担当頂く業務:
・駐車場DX推進に関する部門マネジメント
・営業/サービス運営/CSの横断的な課題把握・改善
・人員管理(正社員・派遣・外部ベンダー含む)
このポジションの魅力:
・未完成な運営体制を、仕組化・標準化していくフェーズであるため、裁量が大きく、組織に大きな影響力を与えることができます。
・完成された環境の運営だけでなく、事業基盤そのものを構築・改善させることができます。
・サービス運営/カスタマーサクセスにとどまらず、営業・開発・管理など横断で課題解決を行う重要なポジションです。
・3兆円規模のアナログ市場をDXしていく事業フェーズで、裁量が大きい仕事ができます。
求める人物像:
・変化を楽しめる方
・未整備な状況を前向きに捉えることができる方
組織構成:
・サービス運営:正社員5名+派遣社員10名ほどが在籍しております。
会社の特色:
1.社名の由来:スタートアップ等で使われる「孵化する」(HATCH)という言葉と、単に労働という概念を超えた、世の中の仕組みや経済活動全体の「はたらき」(WORK)が相互に作用することで、世の中に価値を生み出し続ける個と組織であり続けたいと考え、命名しました。
2.ミッション:CREATE FUTURE BASE 変化する社会に対応するために未来を描く「礎」(BASE)を創り出す。
3.ビジョン:TSUKIGIME INNOVATION 月極駐車場のナンバーワン・カンパニーになることでモビリティ革命の一翼を担い、日本そして世界へ価値を提供する。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかに該当する方
(1)カスタマーサクセスまたはサービス運営のマネジメント経験
(2)SaaSサービスにおけるマネジメント経験 ※プロジェクト単位のリーダー/マネジメント経験でも可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):479,000円〜614,000円
固定残業手当/月:94,900円〜120,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
573,900円〜734,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、半蔵門線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(月3万円迄)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTメインとなります。
<その他補足>
役職・管理職手当
家族手当:配偶者/月5,000円、子供一人/月10,000円、子供二人/月25,000円、子供三人/月45,000円
住宅手当(1〜3万円/月)※当社規定あり
福利厚生生楽部加入
慶弔金
資格取得支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハッチ・ワーク
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容
・月極駐車場事業
・貸会議室事業
・レンタルオフィス事業
・ビル管理事業
事業の特色:
(1)月極イノベーション事業
月極駐車場のDXを推進する不動産テック事業です。不動産会社の業務効率化とユーザーの利便性向上において、月極駐車場検索サイト「アットパーキング」を中心に、月極駐車場オンライン管理支援サービス「アットパーキングクラウド」、月極駐車場シェアリングサービス「アットパーキングウィークリー」などを展開しています。
(2)ビルディングイノベーション事業
貸会議室サービス、シェアオフィスサービス、コミュニティオフィスを提供しております。
代表より:
「社会に、可能性の卵を。」
私たちは、まだ世の中で当たり前になっていない価値や仕組みを見つけ出し、社会実装していく会社です。
月極駐車場という巨大なアナログ市場に対して、DXと仕組みづくりで新しい標準を創り続けています。