【南青山/サービス運営部門責任者(マネジメント)】グロース上場/年間休日12...

株式会社ハッチ・ワーク

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【南青山/サービス運営部門責任者(マネジメント)】グロース上場/年間休日123日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ハッチ・ワーク [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/06/09

仕事内容

【南青山/サービス運営部門責任者(マネジメント)】グロース上場/年間休日123日/土日祝休み

〜部門責任者(サービス運営部門)/グロース上場/月極駐車場探しポータルサイト「アットパーキング」などを展開する不動産テック企業/完全週休2日制/転勤無〜

業務内容:
サービス運営部門の責任者として、人員管理のみならず、経営陣とともに課題抽出〜KGI/KPI達成に向けた事業のマネジメントを担って頂きます。
サービス運営部門について:
事務/オペレーション/カスタマー対応の統括、業務フローの可視化・改善・標準化、スケール可能な運営体制の構築を行っております。

部門責任者として担当頂く業務:
・駐車場DX推進に関する部門マネジメント
・営業/サービス運営/CSの横断的な課題把握・改善
・人員管理(正社員・派遣・外部ベンダー含む)

このポジションの魅力:
・未完成な運営体制を、仕組化・標準化していくフェーズであるため、裁量が大きく、組織に大きな影響力を与えることができます。
・完成された環境の運営だけでなく、事業基盤そのものを構築・改善させることができます。
・サービス運営/カスタマーサクセスにとどまらず、営業・開発・管理など横断で課題解決を行う重要なポジションです。
・3兆円規模のアナログ市場をDXしていく事業フェーズで、裁量が大きい仕事ができます。

求める人物像:
・変化を楽しめる方
・未整備な状況を前向きに捉えることができる方

組織構成:
・サービス運営:正社員5名+派遣社員10名ほどが在籍しております。

会社の特色:
1.社名の由来:スタートアップ等で使われる「孵化する」(HATCH)という言葉と、単に労働という概念を超えた、世の中の仕組みや経済活動全体の「はたらき」(WORK)が相互に作用することで、世の中に価値を生み出し続ける個と組織であり続けたいと考え、命名しました。
2.ミッション:CREATE FUTURE BASE 変化する社会に対応するために未来を描く「礎」(BASE)を創り出す。
3.ビジョン:TSUKIGIME INNOVATION 月極駐車場のナンバーワン・カンパニーになることでモビリティ革命の一翼を担い、日本そして世界へ価値を提供する。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかに該当する方
(1)カスタマーサクセスまたはサービス運営のマネジメント経験
(2)SaaSサービスにおけるマネジメント経験 ※プロジェクト単位のリーダー/マネジメント経験でも可
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):479,000円〜614,000円
固定残業手当/月:94,900円〜120,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
573,900円〜734,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、半蔵門線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20〜30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(月3万円迄)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTメインとなります。

<その他補足>
役職・管理職手当
家族手当:配偶者/月5,000円、子供一人/月10,000円、子供二人/月25,000円、子供三人/月45,000円
住宅手当(1〜3万円/月)※当社規定あり
福利厚生生楽部加入
慶弔金
資格取得支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ハッチ・ワーク
業種
不動産
事業内容
事業内容
・月極駐車場事業
・貸会議室事業
・レンタルオフィス事業
・ビル管理事業

事業の特色:
(1)月極イノベーション事業
月極駐車場のDXを推進する不動産テック事業です。不動産会社の業務効率化とユーザーの利便性向上において、月極駐車場検索サイト「アットパーキング」を中心に、月極駐車場オンライン管理支援サービス「アットパーキングクラウド」、月極駐車場シェアリングサービス「アットパーキングウィークリー」などを展開しています。
(2)ビルディングイノベーション事業
貸会議室サービス、シェアオフィスサービス、コミュニティオフィスを提供しております。

代表より:
「社会に、可能性の卵を。」
私たちは、まだ世の中で当たり前になっていない価値や仕組みを見つけ出し、社会実装していく会社です。
月極駐車場という巨大なアナログ市場に対して、DXと仕組みづくりで新しい標準を創り続けています。
情報提供元:

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