【表参道】品質管理※課長候補<Francfrancのインテリア用品等>在宅勤務可/業界最大手企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アインファーマシーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/07/17
仕事内容
【表参道】品質管理※課長候補<Francfrancのインテリア用品等>在宅勤務可/業界最大手企業
【Francfrancのブランド価値を支える家具・家電の【品質管理】のポジション/グループの連結実績で売上約4,500億円・従業員数24,000名を超えの業界最大手企業】
【業務概要】
年間2,000SKU以上もの新商品を生み出すFrancfrancにおいて、そのブランド価値の根幹を支えるのが「品質管理課」です。
あなたの経験と知見を最大限に活かして、感性とロジックが融合するこの場所で、活躍してみませんか。
【業務内容】
ブランドの信頼を維持・向上させるため、以下の業務をリードしていただきます。
新商品開発時の品質保証(リスク洗い出し、法令適合確認、試験選定、評価とフィードバック)
不具合分析、改善指導(不良原因の究明、委託工場への再発防止策(是正要求)の実行支援)
サプライヤー管理体制の構築(取引先工場の監査、製造・検品体制のチェック、定期評価)
市場対応(店舗、CS対応)
メンバーの業務管理
【取り扱い商品カテゴリー】
ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など
【組織構成】
現在4名のメンバーが所属しております。
※30代〜40代が中心に活躍しております。
【ポジションの魅力】
(1)「安心・安全」という付加価値をデザインする:
当社の品質管理課は、単に法令適合や基準の合否を判定するだけではありません。 デザイナーや開発担当の想いが詰まった商品を、いかに「安全・安心」な形で、製造メーカーと創り、お客様へ届けるか。 ブランドの信頼を守り抜く、非常に裁量と責任の大きな重要ポストです。
(2)多彩なプロダクト × 専門性の深化:
食器、ファブリック、家具、家電、アパレルからクリスマス用品まで、商品の8割以上が自社開発です。 幅広いカテゴリーに携わることで、品質管理としての専門性を多角的に広げることが可能です。
(3)パフォーマンスを最大化する柔軟な働き方:
リモートワーク活用可:週3〜4回程度の出社見込みで、業務に合わせて自身のスタイルを調整できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・家電もしくは家具の品質管理のご経験
・工場への品質監査対応や品質改善、トラブル対応の実務経験
※医薬品やその他品質管理の方も応募OKです※
歓迎条件:
・マネジメントのご経験
・電気用品安全法(PSE)対象商品、または生活雑貨の品質管理経験。
・行政への各種届出、申請経験
・ISO9001取得企業での実務経験や、統計的品質管理手法を用いた分析経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜500,000円
<月給>
330,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※標準業績時の賞与含む
※管理監督者等級の場合残業代の支給はございません
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
青山オフィス
住所:東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1
勤務地最寄駅:各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
基本的に転勤は想定しておりません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
フレックス制度:コアタイムなし、半休・中抜け可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT研修となります。先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心してご活躍いただけます。
<その他補足>
AINZ&TULPE、AYURA、Francfranc社員割引
育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降
(子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度)
契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ
インフルエンザ予防接種補助(本人・家族)
復職制度
確定拠出年金
従業員持株会
各種祝金/見舞金
永年勤続表彰
退職金
オンライン研修
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日〜20日)、特別休暇(産前産後休暇、育児休業、介護休暇など)、年末年始5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アインファーマシーズ
- 業種
- 化粧品・医薬品(小売)
- 事業内容
- 〜東証プライム上場/調剤薬局業界売上No.1のアイングループ/「アイン薬局」「アインズ&トルペ」「Francfranc」等を展開/売上高3,998億円(2024年4月期)で24年連続増収中!〜
【事業内容】アイングループは「ファーマシー事業」と「リテール事業」を主な事業としています。
調剤薬局・コスメ&ドラッグストアの経営
ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売、売店の経営等
各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営
【ファーマシー事業】
北海道から沖縄まで日本全国に調剤薬局を展開。目指しているのは、その土地になくてはならない薬局となること。
そのために地域の医療機関や関連施設との連携強化、地域の皆さまの健康サポートに積極的に関わっています。
薬局店舗数1244店舗(2025年1月期末時点)
新卒薬剤師採用人数:553名(2025年4月)※薬剤師6,786名
処方箋枚数:2,735万枚(2024年4月期)
【リテール事業】
首都圏、大阪、名古屋、札幌を中心にトータルビューティショップ”アインズ&トルペ”を展開。
女性が1時間楽しめるお店、「Enjoy 1 hour with us」をコンセプトに、コスメやファッション雑貨にも力を入れており、
「リップス アンド ヒップス」「アユーラ」等、オリジナルブランドの展開も行っています。
アインズ&トルペ(店舗数):81店舗
アインズ&トルペ(来客数):1,269万人(2024年4月期)
アプリ会員数:188万人(2025年1月末)
【数字で見るアイングループ】
売上高:4,568億円(2025年4月期)
25年連続増収(2025年4月期)
女性管理者比率:36.8%(2024年4月期)
社員数:18,300人(2025年4月末)
【企業特徴 〜アイングループの「想い」〜】
<グループステートメント>
まず、社員が幸せを感じられる会社でありたい。自ら挑戦でき、新しい形を創れる仕事場でありたい。
すべては、お客様の元気と笑顔のために。私たちは”進化を続ける「いちばん」のグループ”を目指します。