【滋賀大津】未経験OK！水インフラ設計（上下水道の管路設計）フレックスあり・年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エフウォーターマネジメント ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 滋賀県
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/06/17
仕事内容
【滋賀大津】未経験OK！水インフラ設計（上下水道の管路設計）フレックスあり・年休122日
〜第二新卒歓迎！設計補助からスタート可｜平均勤続年数12年・残業月平均20時間｜管路〜施設・耐震まで幅広く経験が積める ｜STD上場のアジア航測グループ〜
仕事内容：
私たちは、水道や下水道など“生活に欠かせないインフラ”を支える設計会社です。毎日当たり前に使っている「水」を安全に届けるための仕組みづくりをしています。
この仕事では、水道管や施設の設計（図面作成・計画づくり）を担当していただきます。未経験からスタートした社員も多く、基礎からしっかり学べる環境です。
＜入社後の流れ＞
まずは、先輩と一緒に簡単な作業からスタートします。
・PCを使った図面の作成（専用ソフトを使用）
・数字を使った簡単な計算（長さ・材料の量など）
・資料作成のサポート
基礎から丁寧に教えるので、CADや設計が初めてでも大丈夫です！
＜慣れてきたら…＞
少しずつできることを増やしていきます。
・水道管や下水道のルートを考える
・施設の配置や大きさを設計する
・地震に強い設計のチェック
・雨による浸水を防ぐための計画づくり
組織構成：
滋賀拠点には管理職4名、係長2名、メンバー8名が在籍しています。
入社後は先輩社員が案件単位でフォローし、設計の基礎から段階的に業務を習得できる環境です。日常的に声かけがあり、相談しやすく馴染みやすい職場です。
入社理由（実際の声）：
「働き方を整えながら、未経験からでも技術者として成長したい」
残業月平均20時間・年間休日122日、在宅勤務やフレックス制度もあり、無理なく働ける環境です。
上水・下水や設計、耐震など幅広い業務に触れながら、基礎からスキルを身につけられます。
評価制度：
年次や資格だけでなく、日々の取り組みや成果を評価
担当業務の幅が広がるほど給与にも反映されるため、スキルアップと年収アップを両立できる環境です。
企業説明：
上下水道や河川などの水インフラ分野を中心に、調査・計画・設計から維持管理までを一貫して手がける建設コンサルタントです。1959年創業の実績と技術力を基盤に、水環境の整備と地域社会への貢献を続けており、より高度で持続可能なインフラづくりに取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
必須要件：
・普通自動車免許（AT可）
歓迎要件
・CADのスキルをお持ちの方
・土木設計関連の職場での勤務経験をお持ちの方(建設コンサルタント・測量など）
・建築・土木系の学部を卒業された方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜240,000円
＜月給＞
215,000円〜240,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記年収はあくまで目安金額です。
前職の年収を考慮の上、面談後に決定いたします。
昇給／年1回（7月）
賞与／年2回（7月・12月）※業績、人事考課による。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県大津市中央1丁目6-11
勤務地最寄駅：JR琵琶湖線線／大津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜20:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
家族手当：一般社員のみ制度あり
住宅手当：一般社員のみ制度あり
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤務4年目以降
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
業務に慣れるまでのフォローはしっかりと行います。
アジア航測開催の研修に参加可能
年に数回社内研修会を実施
⇒技術研修会
＜その他補足＞
互助会
作業服貸与
リゾートホテルクラブ加入
永年勤続表彰制度
ウォーターサーバー設置
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土（※5週目土曜日は出勤）、日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇
年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エフウォーターマネジメント
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 株式会社エフウォーターマネジメントは、水環境分野に特化した建設コンサルタントとして、上水道・下水道を中心とした社会インフラの計画・設計および施工監理に携わっています。長年培ってきた技術力を強みに、地域の暮らしを支える重要なインフラ整備に取り組んでいます。
当社の仕事は、人々の生活に欠かせない水インフラを形にすること。設計業務を中心に、社会性の高いプロジェクトに携わりながら、専門性を高めていける環境があります。案件ごとに異なる条件や課題に向き合い、最適な解決策を導き出していく中で、技術者として着実に成長できる点が魅力です。また、日々の業務を通じて、社会基盤を支えている実感を得られる仕事でもあります。
「経験よりも可能性を重視する」という考えのもと、若手の育成にも注力。基礎から着実にスキルを習得しながら、将来的には設計の中核を担う人材へ成長することが期待されています。専門性の高い分野だからこそ、腰を据えて技術を磨きたい方に最適な環境です。
2025年にはアジア航測株式会社のグループ企業となり、より安定した事業基盤を確立。今後はグループとしての技術力やネットワークも活用しながら、さらなる成長と価値提供を目指しています。