【名古屋/栄駅徒歩4分】経営サポート(秘書/総務労務/広報) 未経験可 土日...

栗ビル株式会社

情報提供元

【名古屋/栄駅徒歩4分】経営サポート(秘書/総務労務/広報) 未経験可 土日祝休み 残業ほぼなし!【dodaエージェントサービス 求人】

栗ビル株式会社 [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/06/05

仕事内容

【名古屋/栄駅徒歩4分】経営サポート(秘書/総務労務/広報) 未経験可 土日祝休み 残業ほぼなし!

拡大フェーズにおける組織体制強化の為の募集!
ワークライフバランスを整えながら密度濃く働きたい人歓迎です!

採用背景:
当社は名古屋エリアを中心にマンションの建築・運営を行うディベロッパーです。
現在ディベロッパー業に加え、沖縄、北海道や海外でのホテルの開発など、幅広く事業展開を行っています。
今までは少数精鋭で全社員で事務業務を分担しながら運営してきましたが、組織体制を整え分業制を進めていくフェーズに入るべく、今回の募集に至りました。

業務内容:
<秘書業務>
 ・スケジュール調整、社外との連絡対応、来客・会食対応、送迎など秘書業務全般

<総務業務>
 ・備品管理や発注、名刺発注、社有車管理、社内外イベントの運営補助など総務業務
 ・入社手続き、書類管理、社労士との連携補助など労務サポート業務
 ・SNS更新や情報発信など広報業務
 ※経験や適性に応じて業務範囲を調整

業務の特徴
採用背景に記載の通り、今まで事務専属の社員がいない状態だったため、これから業務を整理していくフェーズとなります。
もちろんサポートはしますが、ご自身で自ら仕事を見つけ、進めていける方を求めています。

就業環境:
当社は全社的に残業はしない風土で運営をしています。※業務が立て込んだ際には発生することはあります


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
必須条件:いずれも必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPC操作が可能な方
・社内外とのコミュニケーションに抵抗のない方

求める人物像
・行動力のある人
・主体的に業務を進められる方
・学習意欲があり、幅広く業務に挑戦したい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):209,132円〜268,884円
固定残業手当/月:30,253円〜38,896円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
239,385円〜307,780円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回※昨年度支給実績2回・3ヶ月分
昇給:年2回(6月、12月)
【固定残業制補足】
固定残業代は、所定労働時間(1日7時間)を超え法定労働時間(1日8時間)以内の法定内残業22時間分として支給します(割増賃金ではございません)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中区栄4-2-10 栗ビル6階
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線、名城線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業はほとんど発生しません。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円※会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険制度完備

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
資格手当
資格支援制度
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
6ヶ月
入社当初6ヶ月間のみ、契約社員(契約社員期間も給与額は正社員と同額)

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日休み※土日祝が出勤になる場合、代休を取得いただきます
有給休暇(入社半年経過後10日〜付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、年末年始

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
栗ビル株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
・デザイナーズマンション、デザインオフィス及びハイグレード賃貸マンションの開発業
・デザイナーズマンションの企画、運営、土地活用、コンサルタント業
・ホテル等の宿泊施設、リゾート施設の企画、開発、運営業
・不動産賃貸業、及び管理業
・輸入建材販売業
・タイムパーキング業

当社の強み:
当社の特徴は、独自性の高いデザイン力と、見たことのない建材を世界から調達する高い調査・仕入れ能力にあります。
30年以上の歴史で培った開発実績に加え、「ものづくりの精神」を掲げ、唯一無二の空間価値創造を徹底している点が強みです。
また、賃貸・管理にも注力し、資産価値向上につながるプロパティマネジメント能力も高評価を得ています。

事業の魅力
都市部でのデザイナーズ物件開発は市場で高い需要があり、当社は名古屋・東京・京都・宮古島など多地域で事業を展開しています。
デザイン性の高い建築は入居者からの支持も強く、事業の安定性と差別化が図られています。
2024年には海外事業部も新設され、建築・運営の海外案件にも取り組むなど、グローバル展開の広がりも魅力となっています。

今後の展望
今後10年間で大規模な事業展開を計画しており、デザイナーズマンションに加えてデザインホテルや複合ビルなど、
新たなデザイン特化型プロジェクトを積極的に推進していく方針です。
独自のデザイン哲学とスピード感を持って開発を継続し、国内外でのさらなるブランド価値向上を目指しています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録