【金沢／野々市】社内システムエンジニア（リード） 自社内製／EC・基幹システム／WLB 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社山徳 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 長野県
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/28
仕事内容
【金沢／野々市】社内システムエンジニア（リード） 自社内製／EC・基幹システム／WLB
〜WEB系インハウスエンジニア・自社サービスの開発運営保守~企画まで／SEとしての経験を活かす〜
Webを通じたリユース品の売買をおこなう当社において、お客様および従業員が使用するWebシステムの自社開発業務を一貫してご担当いただきます。
周囲と協同し技術選定から実装・運用までを推進していただきます。
業務概要：
ユーザーのなっとくを追求するシステム開発・運用・保守
・Webシステム全般の開発・運用保守：
基幹システム・買取サイト・ECサイトのフロントエンドおよびバックエンド開発
・システムの改善提案：
依頼の通りに開発するだけでなく、議論を通してクリティカルな改善提案を行う
・他部署との連携とコミュニケーション：
開発の依頼部署に加え、マーケター・デザイナーといった他の専門家とも対話・協同し、改善し続けることによって価値の最大化を目指す。
「守り」と「攻め」の技術戦略推進
既存システムとの共存と改善：
安定した収益基盤（既存システム）を守りながらも、AI活用等によるリソースの最大化と、そこからの新たな価値創出を実現させる。
求める人物像
「なっとく」いくまで突き詰められる方：チームの和を広げられる方：新旧技術へのバランス感覚を持った方。
本ポジションの魅力
内製のためプロダクトのユーザーとの距離が近く、効果検証やFBをもらいながら業務に取り組めます。自分のつくったシステムがどう役に立っているのか、数字にどんなインパクトがあったのかを実感できる環境です。
当社のシステム開発は一度作って終わりではありません。検証と改善を繰り返して常に変化し続け、その時々で最適なシステムのかたちを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・Webアプリケーション開発における上流から下流の実務経験5年以上
・非エンジニア（営業、企画、デザイナー等）との折衝・要件定義の経験
歓迎要件
・システム開発プロジェクトにおけるPM・PL経験
・チーム開発の経験
・クラウドインフラ（Azure, GCP, AWS等）の構築・運用経験
・リレーショナルデータベースの設計・チューニング経験
・AIツールを活用した開発プロセス改善の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
460万円〜670万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜370,000円
＜月給＞
270,000円〜370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【2025年 参考値】
昇給（年1回）：2,000〜20,000円
通常賞与(年2回)：450,000〜1,660,000円
決算賞与(年1回)：320,000〜1,110,000円
※業績が好調の場合「決算賞与」を追加で別途支給。※業績に応じるため、支給を確約できるものではありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長野県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：石川県野々市市上林4-477
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※屋外喫煙可能場所あり（喫煙室あり）
＜転勤＞
無
※状況に応じて各拠点（金沢市・野々市市）へ異動の可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均7時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく（上限30,000円／月）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度
書籍の購入費やセミナー参加費など、スキルアップに関わる費用は会社が負担
＜その他補足＞
屋内に自動販売機あり（おごり機能付き、週に1本無料）
置き型社食あり
カフェスペースあり（無料コーヒー等）
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
交通費支給(上限30,000円)
駐車場完備
自転車通勤可
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度
研修支援制度
企業型確定拠出年金制度
親会社テイツーの従業員持ち株会制度あり
スキルアップを支援
書籍の購入費やセミナー参加費など、スキルアップに関わる費用は会社が負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更ありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、夏季休暇、産前産後休暇（取得実績多数あり）、育児休暇（男女ともに取得実績あり）、半休・時間休取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社山徳
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 【石川県×リユース×IT】2025年より新社屋(野々市)に移転！
《なっとく、ヤマトク》をスローガンに掲げ、《なかなかいい会社》を目指しています。
《就業環境》 社内にシステム・デザイン・マーケティングの部門を持ち、ほぼ内製で業務を行っています。そのため様々な変革・企画・改善にスピードを持って対応することが可能です。 リーダー層は20代後半から30代が中心で、柔軟性があり、上下関係が比較的少ないフラットな社風です。 成長しようとする人や一生懸命業務に取り組む人に対し、公正に評価を行っています。
裁量が大きく、やりがいの多い仕事です。 ビジネスカジュアルOK 年間休日120日以上
事業内容： 国内・海外インターネットでのリユース品の売買
ゲーム／アイドルグッズ／トレカ／レコード／模型
第三者評価：健康経営/くるみん