募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
1回面接
〈業界未経験歓迎！〉〈職種未経験歓迎！〉

必須条件：
・大卒以上
・パソコンの基本操作スキル（Word, Excelでの入力程度）をお持ちの方

歓迎条件：
・事務経験をお持ちの方

＼こんな方にオススメ！／
（1）医療知識ゼロから新薬開発を事務で支える社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方
（2）マニュアル完備と手厚い研修のある環境で、正確さと丁寧さを活かして成長したい方　
（3）残業少なめ・年休123日で、大阪中心地の通勤利便性も重視して長く働きたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円〜260,000円
固定残業手当/月：18,000円〜20,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
251,000円〜280,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与（年4回）：初年度0.7か月分、2年目以降1.4か月（変動有）
昇給（年1回以上）
＊通勤手当（全額）
＊住宅手当
＊習い事支援手当 （社員が契約した習い事を上限7,000円として80％を支給）
＊医療費補助手当 （社員とその両親の保険診療の医療費の自己負担額の50％を支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
OsakaMetro御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩3分 ＊京阪本線「北浜駅」より徒歩5分／同ビル内1階のコンビニ内に喫煙室があります。

＜転勤＞
無
転勤はございません。

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間程

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給されます。
住宅手当：※お住まいの場所によっては支給されます。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数5年以上の方が対象となります。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、継続研修、OJTなど研修制度が充実していますので、未経験でも安心して挑戦頂けます。
学会参加等の研修もあり、経験者の方でも学ぶ機会が多く提供されます。

＜その他補足＞
・育児休暇（勤続2年以上の方が対象）
・人間ドッグ全額会社負担（30歳以上の方とそのご家族）※会社規定有
・本人と両親の医療費（自己負担分に対して）50％負担※会社規定有
・習い事支援手当(社員が契約した習い事)：80％を補助(上限7,000円)
・大阪商工会議所提携ホテルの本人宿泊料の70％負担
・TOEIC(R)テスト検定対策講座受講費用の80％負担
・TOEIC(R)テストスコア600以上：3万円/試験毎(500以上：2万円/試験毎)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇、慶弔休暇等
有給取得率70％

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社プログレス

業種

その他業種

事業内容

臨床開発支援業務(SMO業務)：
CRC派遣、登録・DM・解析、SMO業務、CRC業務、フェーズ1施設の運営、海外からのジェネリック導入、ジェネリックの臨床試験

研修制度：
未経験中心に採用を進め、専門研修はもちろん、ヒューマン系の研修にも力を入れ、好感度が高く信頼されるCRCの育成を行っています。
*立体的な体系プログラムをコンセプトとし、学術的知識・GCP関連知識・SOP関連知識から成る講義、ロールプレーによる模擬研修や医療施設でのOJTによる実践研修、外部講師による講習、外部研修機関への参加、実際の医療機関でのOJT研修など

ビジョン：
同社は、医薬品の開発に欠くことのできない臨床試験の品質向上及びスピードアップを使命として2005年に創業しました。
従来の臨床試験の「人・物・流れ」のトータル的な効率化を考え、診療試験を省力化できる臨床試験システムを提案できる企業として、進歩(Progress)した臨床試験システムの提案力及び同社の発展(progress)の思いを込めて、社名を「株式会社プログレス」と名づけました。これをモットーにして臨床開発支援事業に取り組んでおります。

特徴（TOPICS）：
同社は、大阪大学医学部と協同で治験を効率化するシステムを共同で研究・開発しております。また、これに必要なシステムを既に保有しており、各医療機関やメーカーのニーズに則したシステムをご提案し、システムの運用、CRCの派遣までトータルで治験実施をサポートいたします。

組織風土：
同社では入社後、職歴やスキルに応じた社内研修を行います。社会人としてのマナーや、企業人としてのPCスキル研修、臨床開発に関する学術的研修、新GCPの基礎から各論、ロールプレイング実習のほか、外部講師による講習や、外部研修機関への参加、実際の医療機関でのOJT研修など、幅広く充実した内容でスタッフの一人一人を丁寧に教育します。