【愛媛県今治市】人事 労務管理など 賞与実績6.2か月 年休122日 国内シェアトップクラス企業【dodaエージェントサービス 求人】
BEMAC株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 愛媛県
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/28
仕事内容
【愛媛県今治市】人事 労務管理など 賞与実績6.2か月 年休122日 国内シェアトップクラス企業
〜舶用電気機器のトップ級メーカー環境/環境対応や、船の自動運転化技術で業界をリードする会社/年間休日122日でワークライフバランス充実〜
業務内容:
当社の人事部にて、主に労務管理業務をご担当いただきます。社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。
<主な業務>
・勤怠管理、給与計算(チェック・連携業務含む)
・社会保険・労働保険の手続き
・入退社手続き、各種人事情報の管理
・就業規則や社内制度の運用・整備
・労務トラブル対応(相談窓口としての一次対応)
<サブ業務(状況に応じて)>
・採用業務(求人作成、応募者対応、面接調整など)
・採用戦略のサポート
当社の特徴:
・エレクトロニクスの技術を活かし、世界トップクラスの技術と実績を誇る海洋プラント事業をはじめ、着実に信用を伸ばす産業プラント事業、さらには環境問題に取り組むEV事業の「3つの柱」を中心に進化を続けています。
・「光律探究企業」を経営理念に掲げています。「光律探究企業」は、電気の流れを作り、整え、磨く技術や製品を通して、社会全体の環境循環に貢献することのできる企業です。当社は電気を総合的に研究することにより、動力、荷役管理にとどまらず、LED照明など、ユーティリティの分野においても多彩なサービスを展開しています。さらに、電気エネルギーのリサイクルシステムに向けた蓄電技術の開発など、環境視点での新たな革新を日々形にし続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・人事(採用業務や社員教育業務)の経験がある方、または採用ツールを販売するような会社出身で採用に詳しい方
歓迎条件:
・社員教育に関する知識
・人事制度に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):199,000円〜300,000円/月21日間勤務想定
<想定月額>
199,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)(2025年度実績:6.2か月分)
※資格等級制度…能力により、昇格・昇給が可能です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
<勤務地詳細>
本社(みらい工場)
住所:愛媛県今治市野間甲105
勤務地最寄駅:予讃線/大西駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
※他工場へ転勤の可能性あり。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定額支給
家族手当:会社規定に準ずる
住宅手当:東京23区居住者向け
寮社宅:独身寮(今治・西条・丸亀・三原)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度がございます。
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格手当:最大15,000円
教育支援手当(会社規定に準ずる)
TOEIC(R)テスト(R)社内試験
e-learning
<その他補足>
現場手当(会社規定に準ずる)
地域手当:東京・大阪・福岡
結婚祝い金
出産祝い金
企業型確定拠出年金
育児休業、看護休業、介護休業
慶弔見舞金制度
財形貯蓄制度
バースデーケーキ
お年玉
各種レクリエーション、サークル活動
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は賞与の支給対象外です。
試用期間中は日給制となります。
・日給11,732円〜17,326円
※日給金額はご年齢・経験・スキルにて決定します。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- BEMAC株式会社
- 業種
- 総合電機(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要:
船舶及びビル・工場・施設等の陸上プラント、制御・配電・通信機器の製造・販売・工事
事業詳細:
(1)海洋プラント事業
・海洋製造部門…配電制御、情報通信等船舶用電機を扱い、設計から据付、アフターサービスまで一貫したサービスを提供し、顧客のニーズに対応します。世界品質を誇る製造技術によって、工期短縮や品質の向上、海洋製造の現場で高い対応力を発揮します。
・海洋工事部門…ユーザーが望む内容をエキスパートならではの目と耳で把握し、設計、製造、工事スタッフのスムーズな連携と船舶という特殊で数々の制限が存在するスペースへの設置工事や機器への接続で培ってきた高い技術力で、スピーディな工事と最適な船舶マネジメントを実現します。
・海洋商品部門…レーダ、オートパイロット、発電機等航海を支える重要な機器類においては、常に正確に作動するという信頼性が問われます。同社では、これら様々な機器の販売から点検、整備、保守サービスに至る一貫した体制を通じて、より確実で安全な航海をサポートし、又、ゼネラルコントラクターとして、スケールメリットによる高いコストパフォーマンスを提案します。
(2)産業プラント事業
・産業プラント製造部門…各種ビル、工場等の受変電設備、自家発電設備をはじめ、官公庁向け水処理プラント等の各種プラント設備の開発、製造、施工を主に手掛け、顧客のニーズに対応した付加価値の高い製品を提供しています。また、高水準な技術力で環境保全の実現を目指しています。
・産業プラント工事部門…海上という厳しい環境で培われた技術により、ビル関係の受配電設備工事は元より、コージェネシステムや廃水処理プラント等、あらゆる電気工事を手掛けています。又、顧客からの要望や条件を的確に捉え、且つ製造工場を持っている強みからトータルメリットを出せる計画を提供しています。
・産業プラントエンジニアリング部門…プロジェクトのシステム提案から設計、現地調査、引渡しまで一連の業務を行い、確かなマネジメント力でプロジェクトを円滑に進めます。各プラント業界の動向に注目し、多様なニーズに柔軟に応えるプラントエンジニアリングの実現を目指しています。
(3)EV事業
低速電動車両(E-Trikes)やPCU(パワーコントロールユニット)、EVコンバージョン車両の開発や製造を行っています。