60代活躍 【神戸/転勤無】警備スタッフ(アルバイト・パート)日本生命緊密企...

星光ビル管理株式会社

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60代活躍 【神戸/転勤無】警備スタッフ(アルバイト・パート)日本生命緊密企業/研修充実 夜勤有【dodaエージェントサービス 求人】

星光ビル管理株式会社 [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/07/24

仕事内容

60代活躍 【神戸/転勤無】警備スタッフ(アルバイト・パート)日本生命緊密企業/研修充実 夜勤有

従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業/教員・接客業・飲食スタッフなど未経験からの入社多数!充実の研修体制 平均勤続年数18年、定着率90%以上

60代・70代も活躍中!長く安心して働ける環境
最大75歳まで勤務可能 ライフスタイルに合わせた働き方が叶います!
主婦(夫)の方やシニア世代の方が多数活躍中!

業務概要
当社が管理するオフィスビルにおいて、ビル・建物の警備業務を担うポジションです。

\教育体制・未経験でもご安心下さい/
(1) 「星光総合研修センター」での基礎研修
入社後まずは、大阪にある自社研修施設で研修を行います。基礎知識を座学でわかりやすく学習!
(2) 現場でのOJT研修(期間は個人に合わせて)
研修後は、実際の現場でOJT(現場研修)を行います。
入社後すぐに一人で業務を任せることはありません先輩が常にサポートしながら進めます不安や疑問はその場で相談できる環境です

職務詳細:
配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。
・事務所ビル、学校等の保安警備、防災センター監視
・立哨、座哨、巡回業務を実施
・警備業法に基づく教育(入社時20時間、年間10時間)を当社研修施設で実施

企業の魅力
・安定した業績:1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーとしての地位を築いています(管理物件数約3000棟/売上357億円)
・定着率90%以上:大阪府より職業訓練施設校として認定された厚生労働大臣賞を受賞した研修センターを完備しており、段階に応じたスキルを習得いたけます。
・資格手当は月最大3万円/資格取得祝金最大10万円など、資格取得支援制度が充実しています。

組織構成:
20代〜60代まで幅広いご年齢帯の方が活躍中
現場には経験豊富な先輩スタッフがおり、協力しながら業務を進めます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
必須条件:
・経験不問
※警備業務経験者は歓迎です!
※未経験の方にもご活躍いただけるよう研修が充実しています!
年収・給与
<予定年収>
215万円〜250万円

<賃金形態>
時給制

<賃金内訳>
時間額(基本給):1,120円

<想定月額>
179,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢・経験に応じて決定します。
※物件により各種手当を支給致します。
注意点: 配属先の変更(異動)に伴い、本手当が変動・消滅する可能性有。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
神戸周辺
住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号
勤務地最寄駅:JR線/神戸駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
7:25〜16:35(シフト制)

<勤務パターン>
7:25〜16:35
7:45〜18:35
12:55〜21:15

<その他就業時間補足>
代表的なシフトのみ記載。早出遅出勤務、物件により夜勤有※詳細は面接時にご説明いたします
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
時給職制として最大70歳まで勤務可能です。

<教育制度・資格補助補足>
教育研修:入社時研修ほか各種研修(キャリア、マネジメント、資格)あり


<その他補足>
制服貸与あり
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
アルバイト・パート※継続勤務で無期雇用転換可能

<試用期間>
3ヶ月
契約期間:原則、初回契約期間は6カ月、次回更新時は6カ月、2回目の更新から12カ月の間での契約期間とする。
試用期間: 入社日が月の1日である場合、入社日の翌月末日までを試用期間とする。入社日が月の2日から末日である場合、入社日の翌々月末日までを試用期間とする。期間中の勤務状況により本採用を判断する。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日

慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
星光ビル管理株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
事業内容:
(1)オフィスビル、病院・老健施設、商業施設、工場・物流倉庫、マンション、公共・教育施設、ホテル・宿泊施設などの総合管理業務
・設備機器の保守および運転、保安警備
・設備点検整備、広域機械管理、清掃管理
(2)建築・設備工事業務
(3)オフィスインテリアサービス業務
(4)不動産賃貸業務
(5)賃貸ビル事務代行業務
(6)駐車場・貸会議室運営業務
(7)損害保険代理店業務

ビル管理サービス:
設備管理、警備・セキュリティ、清掃、工事・施設リニューアル、プロパティマネジメント、オフィスソリューションといったビル管理にかかわるあらゆる業務を行います。
・オフィスビル…長年の実績と、時代に即応したノウハウでオーナーの管理業務を代行します。
・病院および老健施設…院内感染予防、メンテナンス、医療備品に至るまで医療施設を総合的にサポートします。
・商業施設…来館者様を意識した管理を基本に、快適な施設環境を提供します。
・工場および物流倉庫…工場や物流倉庫の特性にあった施設管理で快適な労働環境確保を目指します。
・マンション…永く様々な物件で培ったビル管理のノウハウをマンション資産価値の維持や向上につなげています。
・公共および教育施設…万全な体制で公共および教育施設運営に努め、安心安全な毎日を提供します。
・ホテルおよび宿泊施設…細やかで気配りの行き届いたサービスで、顧客を最高の状態で出迎えます。
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