募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

【必須要件】
・企業内カウンセラーの実務経験
・個別カウンセリングの実務経験

【歓迎資格】
・社労士
・臨床心理士
・産業カウンセラー
・公認心理師
・精神保健福祉士
・メンタルヘルス マネジメント

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,534円〜315,000円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：86,800円〜130,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,334円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定します
給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
新宿オフィス
住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
勤務地最寄駅：JR・小田急線・京王線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
休憩時間：75分（12時〜13時、15時〜15時15分）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大3万円（正社員）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ応援（資格取得支援）制度
技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」

＜その他補足＞
産前産後、育児、介護休業制度
選択制確定拠出年金制度
社内公募制度
SHIFT提携保育園制度
株式付与ESOP信託制度
健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
自転車通勤制度
部活動
各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
「健康経営優良法人2022」認定
「えるぼし（3段階目）」認定
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

病気看護休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日〜20日）、慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社ＳＨＩＦＴ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：
ソフトウェアの品質保証、テスト事業、開発事業（上流工程のコンサルティングからソフトウェアテスト業務まで幅広く実施）

ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しているSHIFT。
金融・流通などのエンタープライズ領域から、Web・ゲームなどのエンターテインメント領域まで幅広い業界のお客様と直接取引を行いながら、多数の実績とナレッジを蓄積し、社会貢献性の高いサービスを提供しています。
同社の事業領域であるソフトウェアの品質保証市場は、潜在市場規模約5兆円(※1)、そのうちテスト工程をアウトソースしているのは全体のわずか1％といわれています。この広大なブルーオーシャン市場において、同社は従来の開発手法の常識を覆す、開発工程とテスト工程の分業を高い精度で実現、品質を基軸にプロダクトのみならずプロジェクト全体の品質向上を目指すコンサルティングを実施することで、お客様の本質的な課題解決と事業の推進を支援しています。その結果、毎年高い売上高成長を継続しています。

今後は、金融系企業やメーカーなどをはじめとした、日本を代表する企業のさらなる開拓に注力するとともに、グループ会社との連携も深めサービス領域を拡大することで、売上高3,000億円を超える企業となることを目指しています。
また、2019年よりコーポレートタグラインを「その常識、変えてみせる。」とし、つねに変革と改善にこだわる成長企業として、日夜挑戦をつづけております。

※1　ソフトウェア開発データ白書2018−2019