【室蘭/未経験でも安心】インフラを守る検査スタッフ 知識ゼロから手に職 資格...

株式会社ウィズソル

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【室蘭/未経験でも安心】インフラを守る検査スタッフ 知識ゼロから手に職 資格取得支援制度有【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ウィズソル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/28

仕事内容

【室蘭/未経験でも安心】インフラを守る検査スタッフ 知識ゼロから手に職 資格取得支援制度有

未経験からでも安心!専門知識ゼロから資格取得!未経験からの入社者多数在籍!
社会の安全を支えるやりがいと景気に左右されない安定性があります!
年休120日・2年目賞与平均140万円としっかりと稼げる環境!

仕事概要:
検査技術者として、発電設備・化学プラント・橋梁・船舶などの「社会インフラの健康状態を診断」するお仕事です。
専門機器を使って金属内部のきずや劣化を「見える化」 し、安全に長く使えるかを判断するためのデータを提供します。

非破壊検査=建造物のお医者さん
構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。
「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。

具体的には
・検査機器を使った測定
・データ記録/報告書作成
・先輩の補助業務からスタート
※いきなり一人で任せることはありません。チームで作業を実施します。

入社後の流れ
1年目は「学ぶこと」が仕事です。
・先輩同行で現場経験、補助作業
・社内勉強会で資格対策
・約1年で資格取得を目指す
→資格取得後、担当業務を持ちます

業務の魅力
(1)社会貢献性
建物や設備の健全性を確認することで、事故や災害を未然に防ぎます。人命や財産を守る「縁の下の力持ち」的な役割を担うことができます。

(2)豊富な福利厚生
住宅手当、出張手当、社宅制度、産育休制度、退職金制度、家族手当等の豊富な福利厚生を用意しており社員が働きやすい環境を整えております。

(3)安定性
60年以上の実績と高い信頼性を誇り、国内でもトップクラスのシェアを確立しております。貯水タンクにおけるシェア率は国内トップを誇ります。また、建物やタンクは定期的にメンテナンスが必要なため、安定した引き合いを得ることが可能です。

非破壊試験技術者資格:各レベル1~レベル3
・放射線透過試験 RT
・超音波探傷試験 UT
・磁気探傷試験 MT
・浸透探傷試験 PT
・渦電流探傷試験 E

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〈職種未経験歓迎〉〈業種未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉

一生モノのスキルが身につきます!
・手に職つけて働きたい方
・社会貢献性の高いお仕事にチャレンジしたい方はご応募お待ちしております!

必須資格
・普通自動車免許
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
410万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜280,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
240,000円〜290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年1回(4月)※過去実績…月〜1,000円
賞与:年3回※過去実績…140万円/表示額は2年目からの実績
その他固定手当て:地域手当、住宅手当(世帯主の場合)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
室蘭出張所
住所:北海道室蘭市陣屋町1-172ENEOS(株)室蘭事業所内
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転勤はほとんどございません。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均20〜30時間(全社)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円を上限に支給
家族手当:配偶者6,000円、子6,000円
住宅手当:世帯主の場合10,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤労者退職金共済機構加入/勤続3年以上の方を対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得後、資格手当(同社給与規定による)支給

<その他補足>
地域手当:茨城・千葉・神奈川 30,000円、大阪・兵庫 20,000円
再雇用あり(65歳まで)
育児休業取得実績あり
社内懇親会:年2回
社員表彰
同好会
書籍購入キャンペーン※1人5,000円、3冊まで補助 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜・日曜、祝日※会社カレンダーによる
GW、夏季休暇、年末年始7日、慶弔休暇、罹災休暇、有給休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ウィズソル
業種
プラント・設備関連
事業内容
事業内容
非破壊検査、熱処理工事、検査装置開発を行っています。
※非破壊検査…非破壊検査とは、物を壊すことなく検査する技術です。人間がレントゲン撮影、超音波検査等で健康状態を調べるように、構造物に対してX線や超音波、その他特殊な検査機器を使って、その使用目的に対して十分に安全であるかどうかを判断する検査の総称です。工業界に導入されて約60年余りが経ち、その手法は現在も進化し続けています。同社では石油・化学精製プラント、火力発電プラント、タンク・配管等、多くの構造物を、様々な検査方法を駆使し検査を行っており、同社が技術開発した検査装置は全国各地で採用されています。
同社の特徴
(1)1961年の創立以来、非破壊検査の技術集団として日本全国に展開する非破壊検査のリーディングカンパニーです。現在稼働中の石油関係プラントや発電関係プラントにおいては、装置・配管・機械等のメンテナンスの一環としての非破壊検査技術を提供し、安全安心なプラントの維持・管理に貢献していくことを使命としています。特に原油・燃料タンクにおける「連続式板厚測定」の技術においては危険物保安技術協会(KHGK)の性能承認を受けたUDT及びUDP装置を多数所有し、全国各地にてタンクの底板・側板・屋根板等の検査を実施し、高い評価を得ています。
(2)同社は「非破壊検査」のプロ集団として、大手メーカー、コンビナート、プラント等を中心に、安全で安定的に設備を利用するために必要不可欠な検査業務を全国で展開しています。1961年の創業以来、大手企業をクライアントとして実績を重ねることで日本の非破壊検査業界を高い技術で牽引しています。超音波、磁気、放射線等を用いて、構造物やプラントを壊すことなく異常や欠陥がないかの検査業務を行っており、特に石油化学プラントの各種設備の保守検査や重工業メーカーの工業製品製造時の検査等の分野で活躍しています。
今後は脱炭素社会に向けた次世代エネルギーの生産設備へと非破壊検査の活躍の場は広がります。
(3)自社開発の非破壊検査装置・ソフトウェア開発に力を入れており、自社開発をすることで、顧客ニーズへの素早い対応、開発力を活かした他社との差別化を図り、プラント諸設備の安定操業に貢献しています。
情報提供元:

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