【新大塚】老人ホームの設備管理 業界不問 夜勤・休日出勤ほぼなし 有料老人ホーム運営企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社しまナーシングホーム [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/30
仕事内容
【新大塚】老人ホームの設備管理 業界不問 夜勤・休日出勤ほぼなし 有料老人ホーム運営企業
設備経験・知見歓迎/業界不問/日勤メイン/完全週休二日制/社用車貸与/高齢者とご家族の人生に寄り添う社会貢献性の高い事業を運営
業務概要:
有料老人ホームの施設(東京7施設、神奈川1施設)の設備管理をお願いします。
・施設(8施設)の点検、簡単な不具合の修繕
・専門業者による修理が必要な場合、見積り・手配・工事説明などの対応
※協力業者との打ち合わせや工事の現場管理も担当
・各種報告書類作成
・その他関連業務 等
※内勤(事務作業)3割、外勤7割程度
※茨城にある事務所へ日帰り出張あり
※社用車貸与
ポジションの魅力:
・残業、夜勤、休日出勤はほぼなし。知見を活かしながら働き方が改善できる環境です。
・職場環境は、管理部門や人事部門、営業部門などと同一のオフィスです。部門を超えて風通しがよく、チームワークが良い職場ですので、働きやすい環境です。
・各種手当や社会保険もしっかり完備されており、安定したお仕事です。
・50代、60代の再雇用の社員もおり、長く就業可能な環境です。
こんな方を募集しています
・新築営業、増改築営業、施工管理経験のある方
・笑顔で明るい対応、親身な対応ができる方
・相手に寄り添い、人の役に立つお仕事をしたいと思われる方
当社の強み
介護度の高い方、医療依存度の高い方も積極的にお受入れをする同社は、看護師24時間体制、多くの施設のホーム長が看護師であることが最大のセールスポイントです。安心・安全なサービスを提供し、本当にお困りの方、またそのご家族様にお喜びいただけるように寄り添っていただくお仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/業界・業種未経験歓迎/学歴不問>
必須条件:
・設備メンテナンスや施工管理など何らかの知見
・簡単なPC操作が可能な方
・明るく親身な対応ができる方
歓迎条件:
新築営業経験、増改築営業経験、施工管理経験者等歓迎!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
425万円〜507万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜350,000円
<月給>
290,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
前職の年収を考慮のうえ提示年収は決定します。
賞与:年2回(前年実績3.5ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル9F
勤務地最寄駅:丸の内線/新大塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転居を伴う転勤無し
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月1回の土曜半日勤務は、9:00〜13:30/13:30〜18:00のいずれかを選択できます
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(社内規定あり)
社会保険:補足事項はありません。
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修を主にし、都度、先輩社員の指導のもと、業務対応を行います。
<その他補足>
社会保険完備
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
原則、土日祝休み※稀に出勤をお願いした場合、平日に振休を取得いただきます
有給休暇、夏季・冬季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社しまナーシングホーム
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 事業内容:
有料老人ホームの運営(介護保険法による指定居宅介護支援事業)を行っています。
詳細:
・介護保険法による居宅サービス事業
・有料老人ホームの運営
・特定施設入居者生活介護
創業者の想い:
「お年寄りもご家族も笑顔になれるホームでありたい」という思いをこめて運営しています。 -創設者である大関しまは、保健師・助産師・看護師として、長年、医療・福祉の現場で仕事に携わってきました。その間に、心を痛めたのが、ご家族に過度の負担がかかる老人介護や、十分なケアが難しい老人医療の現実でした。そうした現状を打破するには、これまでになかった老後の選択肢をつくらなくてはと考え、しまナーシングホーム創設を決意しました。お年寄りもご家族も笑顔になれる、親身なケアと確かな安心体制を備えたホームをお届けしたい。大関しまが何よりもこだわったのは、高齢者と「ご家族や地域との絆」と「健康でいること」の大切さです。その、大関しまの思いは今も、しまナーシングホームに大切に受け継がれています。
拠点数
・介護付き有料老人ホーム11施設
・住宅型有料老人ホーム3施設
(令和7年12月時点)