【岡山※転勤無し】総務人事(責任者候補)/UIターン歓迎/会社の成長を支える...

株式会社はれコーポレーション

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【岡山※転勤無し】総務人事(責任者候補)/UIターン歓迎/会社の成長を支える中核ポジション【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社はれコーポレーション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 岡山県

掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/28

仕事内容

【岡山※転勤無し】総務人事(責任者候補)/UIターン歓迎/会社の成長を支える中核ポジション

22年連続増収の安定基盤/グループ7社1100名の人事統括ポジション/制度整備と運用改善に裁量/岡山本社から全国87拠点支援/メンバー育成と評価制度改革を牽引

ミッション
売上300億円を目標に、社員数3,000人を見据えて、グループ7法人の総務人事責任者候補として、組織体制の見直し・強化を行っていただきます。

業務内容
グループ法人7社(社員数:約1,100名)の総務人事機能を統括するポジションとして、今までの知識・経験を生かして、業務課題を洗い出し、業務改善や新たな仕組みづくり。
業務改善のためのシステム導入、組織運営、メンバーマネジメント、
その他、人事管理、社会保険手続き、給与計算等の総務人事業務全般

グループの特徴:
・岡山シンフォニービルが本社です。
・東北から九州まで全国87か所の事業所。
・景気に左右されないストックビジネスで創業以来22年間売上増を継続中
・売り上げ105億円/社員数約1,100名



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・人事、労務の実務経験3年以上

歓迎要件
・グループ会社や多拠点企業での人事総務経験
・人事制度(評価・等級・報酬)の設計または改善経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜400,000円

<月給>
270,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市北区表町1-5-1 岡山シンフォニービル9F
勤務地最寄駅:岡山電軌線/城下駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
月平均残業:20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月上限15,000円まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり(原則70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
自社ホテルの宿泊割引
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

※年数回土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇


完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社はれコーポレーション
業種
医療・福祉関連
事業内容
はれコーポレーションは、弁護士、公認会計士、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士、不動産鑑定士、司法書士といった「士業」たちが中心となり設立した会社です。
常に時代の変化を読み、新たな時代の社会的ニーズを把握して、「風をよみ、風を味方に」した事業を拡大し、現在ではグループ経営に移行、グループ会社及び関連法人で5事業7法人へと拡大。
有料老人ホーム39カ所、ホテル2カ所、保育園3カ所、調剤薬局5カ所、食事事業36カ所、特別養護老人ホーム2カ所と、幅広い事業を東北から九州まで87カ所展開しており、グループ全体で売上100億円、従業員数1,100人を超える会社へと成長しました。
他にも、立命館大学との産学連携や企業間連携を行い、業界に先駆けたより良いサービスの開発に取り組みを行っています。
今後、さらに成長し、売上300億円を達成する会社に新たに生まれ変わる為に、弊社にない新たな視点や知識、今まで培ってきた経験をいかして、会社を支えていきたいという方を募集しています。
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