募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・高校卒業以上
・人材・採用・HR領域での実務経験1年以上
・Instagram・TikTok・X等のSNSカルチャー理解
歓迎条件
・SNS運用経験、コンテンツ企画・編集・ライティング経験、広報・PR・ブランディング経験、生成AI活用経験、個人SNS発信実績

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,500円〜301,000円
固定残業手当/月：60,590円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
309,090円〜361,590円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年2回賞与あり（6月、12月）、インセンティブ支給あり、昇給年2回（5月、11月）※いずれも成績評価に基づく

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
勤務地
住所：東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5階
勤務地最寄駅：浅草橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
交通費支給あり（規定あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均20時間/スライドワーク制度有（8時〜17時など）

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
住宅手当：上限月15,000円/規定あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度完備、書籍購入補助あり

＜その他補足＞
年2回賞与あり（6月、12月）・年2回昇給あり（5月、11月）・インセンティブ支給あり・産前産後・育児休暇（取得率ほぼ100％/男性の育休取得実績あり/復帰後は時短勤務可）・研修制度完備・書籍購入補助あり・ネイルOK・ピアスOK・髪型髪色自由・時短勤務相談OK・服装自由・ランチ休憩自由・私服面接可能・オンライン面接可能・職場内禁煙分煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇あり

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ミライル

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：
【人材サービス】
〇人材派遣・紹介予定派遣:
多種多様な業種・職種に対応し、必要な時に必要なスキルを持った人材をスピーディに手配します。
〇人材紹介:
一般職からミドル・エグゼクティブ（ハイキャリア）まで、幅広い人材を紹介します。
〇採用支援サービス:
人材ビジネスで培ったノウハウを基に、媒体選定から採用業務の課題解決までをサポートします。

【アウトソーシング（BPO）】
〇業務請負:
スポーツ大会や展示会など各種イベントにおいて、集客から当日の運営管理までをサポートします。
〇コンサルティングオペレーション:
業務プロセスの企画・分析・設計、人材や設備の準備など、コンサルティングから実務までをトータルでサポートします。
〇統合コールセンター:
利用者との連絡業務、お問い合わせ対応、緊急時の連絡など、クライアントのコールセンター機能を代行します。

【ITソリューション】
〇IT人材派遣事業:
大手企業や有力ベンチャー企業との取引が多く、「Bizっとハケン」を展開しています。
〇クラウドソリューション事業:
月額定額制システム開発・保守サービス「Bizっとプラス」を提供しています。
〇エンジニアリングサービス:
経験豊富なエンジニアを擁し、要件定義や設計などの上流から、システム開発や保守に至るまで様々な工程に対応しています。

グループ理念：
働くすべての「人」の成長を支援し、
未来を照らす役割を果たしたい。
「企業」も「人」も、輝き続けられる
社会の実現を目指しています。

同グループの強み：
同社は人材派遣業を主な事業としており、そこからBPOやRPAなど企業のＤＸ化・効率化の事業などに派生して事業を展開しております。
人材派遣業は特にコールセンターと製造・物流業界など不景気でも需要がある業界に強みをもっており、景気に合わせてスピード感をもって新規事業などの経営戦略を行っております。
詳細は企業ＨＰのＩＲをご確認ください。