【宮城県／黒川郡大衡】品質管理／自動車部品の品質維持・不具合対応 トヨタG 年休121 福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
豊田合成東日本株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/28
仕事内容
【宮城県／黒川郡大衡】品質管理／自動車部品の品質維持・不具合対応 トヨタG 年休121 福利厚生充実
≪転勤無/品質を守る最前線／原因分析から改善まで／トヨタグループ基盤／年休121日・残業月平均20H／製造経験から挑戦可≫
この求人のオススメポイント：
・不良原因の分析から再発防止まで一貫して関われる品質の中核ポジション
・年間休日121日かつ土日休みで残業も月平均20時間程度と働きやすい環境
・トヨタグループ基盤の安定性と新規事業拡大による成長性を両立
自動車部品の製造を行う当社にて、自動車内外装樹脂部品における品質管理業務をお任せいたします。
職務内容：
・工程品質の維持管理
・顧客品質不具合への対応
・不良原因の分析（なぜなぜ分析）
・再発防止策の立案・実行
・検査設備や測定機器の管理・改善
・関係部署との連携による品質向上推進
現場・技術・顧客の間に立ち、品質課題を構造的に捉え改善まで導く役割です。検査業務に留まらず工程や設備改善にも踏み込めるため、「決められた業務だけで終わる」「改善に関われない」といった悩みを抱えていた方に最適です。
現場任せで終わらない品質改善ができる環境：
当社では原因分析から再発防止まで一貫して担うため、本質的な改善に挑戦できます。「原因究明が浅い」「改善に関われない」といった不満を解消し、品質のプロとしての価値を高められます。
グループ基盤×働きやすさの両立：
トヨタグループの安定基盤を持ちながら、土日休み・年休121日・残業月20時間程度と無理のない働き方を実現。長時間労働や休日出勤に悩んでいた方も安心して働けます。
若手中心で風通しの良い組織：
30〜40代中心の少数精鋭チームで、意見が通りやすく改善提案も歓迎される風土です。人間関係のストレスを感じにくく、前向きに業務へ集中できる環境です。
当社について：
当社はトヨタグループの一員として、自動車用ゴム・樹脂部品の製造を担い、近年は内外装樹脂分野へ事業を拡大しています。完成車メーカーの厳しい品質要求に応え続けた実績から信頼は厚く、安定した受注基盤を確立。環境規制や技術革新が進む中でも、品質改善力と現場力を強みに競争優位性を維持し、今後も成長が期待されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※以下いずれのご経験をお持ちの方
・製造業界でのご経験（※製造オペレーター経験の方も歓迎）
・異業界での品質管理・保証の経験
・エクセルを使用した資料作成ができる方
歓迎条件：
・品質管理業務経験
・ISO9001業務経験
・QC検定4級以上
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜480万円
＜賃金形態＞
日給月給制
月給は基本給と食事手当を含みます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円〜270,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：3,000円
＜想定月額＞
230,000円〜273,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給：あり（直近実績 5.9％）
・賞与：あり（年2回／前年支給実績4ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
大衡新工場
住所：宮城県黒川郡大衡村松の平二丁目１０番２
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（駐車場あり）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額15万円上限）
家族手当：1人目19,500、2人目以降3,500
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
一律60歳 再雇用制度あり（上限65歳）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
QC検定4級以上や普通自動車免許（AT限定可）取得者歓迎
＜その他補足＞
確定拠出年金、カフェテリアプランあり（前年度実績25,000円／人）、育児休業・介護休業取得実績あり、健康経営優良法人認定
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土日休み、年間休日121日、GW・夏季・冬季大型連休あり、有給休暇は入社月により変動
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 豊田合成東日本株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
豊田合成東日本株式会社は豊田合成株式会社の100％出資の子会社で、東北地区における協力会社の品質・調達管理及び顧客窓口業務の他、自動車ボディシール用のゴム製品・エアバック製品の製造を行っています。
生産品目：
・セーフティシステム製品（ハンドル、エアバッグ等）
・オートモーティブシーリング製品（ウェザストリップ、ガラスラン等）
沿革：
2013年1月、同社は「東日本地域に根付き、顧客の要望にタイムリーかつ迅速に対応する」「同地域における調達基盤の強化を図る」ことを目的として設立されました。その後、2015年4月に現在の社名である「豊田合成東日本株式会社」に社名変更を行っています。また、第3の自動車生産地域として成長が見込まれる東北地域において、より地域に根付いた事業基盤とするために、ハンドルやウェザストリップ等を生産する「豊田合成株式会社」の岩手工場を同社に統合しています。
豊田合成株式会社：
豊田合成東日本株式会社の親会社である豊田合成株式会社では、自動車部品の製造／販売（ウェザストリップ製品・機能部品・内外装部品・セーフティシステム製品）、オプトエレクトロニクス製品の製造／販売、その他特機製品の製造／販売を行っています。