募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
以下いずれかの経験者
・人材開発/研修系企業での研修やトレーニング企画および実施経験
・サーベイ／適性検査サービスにおける営業やカスタマーサクセス、コンサルティング等の経験
・事業会社における人事（組織開発・人材開発領域）の実務経験

歓迎条件：
・研修登壇／ファシリテーション経験
・マネジメント育成・階層別研修の設計経験
・サーベイ・診断ツールの活用および分析経験
・組織コンサルティング経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,064円〜454,503円
固定残業手当/月：132,603円〜238,685円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,667円〜693,188円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
株式会社ジェック
住所：東京都豊島区東池袋3丁目1-1 サンシャイン60ビル 20階
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の指定する場所（リモートワークを行う場所を含む）

交通

＜勤務地補足＞
・各線 池袋駅　徒歩10分
・東京メトロ有楽町線 東池袋駅　徒歩5分
※適時PeopleX社での勤務も有
※リモートワーク：一部可（出社日数：上長と協議しながら柔軟に対応）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：25.4時間/月 1日みなし労働9時間の専門業務型裁量労働制の場合あり

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限3万円）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
慶弔見舞金
ストックオプション制度
AIサービス利用手当
定期健康診断（一部補助あり）
副業一部可（一定の等級以上が該当。申請認可制）
服装髪型自由
勤続周年アニバーサリーイベント
PeopleWork福利厚生利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇（事実婚・同性婚含む）・特別休暇・介護／看病休暇・生理休暇・ペット忌引き休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

人事領域のAIカンパニー

＃シード23.7億円調達。「AI x HR」Techスタートアップ
・PeopleXは「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」をパーパスとし、採用〜活躍支援までAIで人事課題を解決する事業を展開する企業です。
・まだ設立2年の若い会社ですが、「AI x HR」の領域で複数のプロダクトを提供し、月次連結売上高は既に1億円を越えるような、非連続的な成長を果たしています。

＃1兆円企業を目指し複数プロダクトをリリース
・創業後すぐに異例の16.1億円の調達を行い、シード調達は23.7億円でクローズ。シリーズAの大型調達も視野に入っており、市場から強い期待をいただいております。
・調達金の多くはプロダクト開発に投資しており、創業初年度に「PeopleWork」をロンチし、2年目には「AI面接」や「AIロールプレイング」「AI面談」「AI上司」など、AI文脈で積極的なロンチを続けております。

＃積極的なM&Aによる多角的事業展開
・2024年に外国籍特化型エージェントのActive Connector社、2025年に研修・組織コンサル業界大手のジェック社、2026年にHR業界で著名な黒田真行氏が率いるルーセントドアーズ社と、続々とM&Aによるグループインが続いています。今後もBS・PL両面でシナジーを埋める企業様との提携を続けていく予定です。
・また、人事コンサルティング事業や転職エージェント事業、人事書籍読み放題サービスの「HR LIBRARY」等のサービスも続々と展開しており、事業の多角化にも積極的にチャレンジしています。