【船橋】オペレーション管理（受注・生産管理・出荷等）管理職候補〜年休125日／賞与6ヶ月実績／上場G【dodaエージェントサービス 求人】
パーカーエンジニアリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/28
仕事内容
【船橋】オペレーション管理（受注・生産管理・出荷等）管理職候補〜年休125日／賞与6ヶ月実績／上場G
〜生産管理・購買・調達の経験を活かす/東証プライム上場Gで安定基盤/年休125日・賞与6ヶ月実績/受注〜出荷まで一貫管理で裁量大/多部門連携でスキル幅拡大/リーダー候補採用〜
採用背景：
事業拡大と受注増加に伴い、受注から出荷までの一貫管理体制をさらに強化するための増員募集です。特に大手自動車メーカーを中心に安定した需要が見込まれる中、現場をリードできる次世代人材の育成を見据え、組織体制を強化します。
職務概要：
当社アイオニクス部受注センターにて、受発注管理・購買・在庫・品質対応まで、製造オペレーション全体を横断的に担当いただきます。現場リーダー候補として業務全体を把握し、各部門や協力会社と連携しながら、業務の最適化と安定稼働を推進していただくポジションです。
業務詳細：
・協力会社への発注および粉体塗装機リプレース案件の生産管理業務
・出荷指示、部品ピッキング、梱包・発送など物流業務全般の対応
・出荷前の数値確認や簡易検査など品質チェック業務の実施
・約500〜600種の部品における在庫管理および発注点管理の運用
・見積作成や顧客対応、品質保証課と連携した品質問題対応
本ポジションの魅力：
受注から調達・在庫・出荷・品質まで一連のプロセスに関与できるため、サプライチェーン全体を俯瞰するスキルが身につきます。安定した需要を背景に腰を据えて働ける環境に加え、現場リーダー候補として裁量を持ちながら、改善や仕組みづくりにも積極的に関われるやりがいの大きいポジションです。
キャリアパス：
入社後は実務を通じて業務理解を深め、現場リーダーとしての役割を担っていただきます。その後はマネージャー補佐や管理職として組織マネジメントに携わるなど、段階的にキャリアアップが可能です。
当社の魅力：
当社は表面処理分野でトップクラスのシェアを誇る企業グループの一員として、強固な事業基盤を有しています。特に塗装前処理・電着塗装設備においては高い技術力を持ち、大手自動車メーカーとの取引も多数。景気に左右されにくい安定事業に加え、年休125日や充実した福利厚生など、長期的に働きやすい環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎>
必須条件
生産管理、購買・調達、発注業務経験が2年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
750万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
別途残業代支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：470,000円〜560,000円
＜月給＞
470,000円〜560,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
技術開発センター
住所：千葉県船橋市栄町2-14-6
勤務地最寄駅：京葉線／二俣新町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面は転勤なしですが、将来的には転勤の可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：同社規定による
寮社宅：同社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：同社規定による
退職金制度：現役のポジションに応じたポイントが積み上がる
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（別途支給あり）
＜その他補足＞
充実の福利厚生
通常の有給休暇とは別に、病気療養・看護・介護のための積立有給制度があります。独身寮（月5,000円）または扶養者がいる世帯主への住宅宅当（15,000円）、家族手当（被扶養者 月22,000円、子供一人につき7,000円）があります。団体生命保険・生協・奨学金制度。企業年金として厚生年金基金に加え、確定拠出年金に加入。さらに退職一時金制度も別途積立があります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制・年末年始（7日間）・土日祝・GW・慶弔休暇・創立記念日（7月12日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーカーエンジニアリング株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
総合プラント・エンジニアリング事業
自動車・二輪車製造会社及びその関連部品会社を中心に、国内外でコーティング（素材表面処理）とカラーリング（塗装）に関する事業を行っています。
事業詳細：
金属表面処理用防錆剤の製造販売並びに加工、金属表面処理・塗装等化学処理装置の製造販売並びに据付工事、各種塗料用濾過フィルターの製造販売及び輸入業、各種洗滌機の製造並びに販売、工業用炉及び一般熱加工装置の製造並びに販売、熱交換機器の製造並びに販売、大気汚染、廃液、騒音等各種公害防止機械設備の製造並びに販売、その他産業用諸機械器具の製造加工並びに販売、化学工業薬品の販売業、建設工事の設計並びに施工の請負業、塗装工事請負業、電気工事の設計並びに施工の請負業、自動車用品の製造販売業、不動産の賃借及びビル管理業、動産の賃貸業、室内装飾の設計施工業、家具及び室内装飾品の販売業、全各号に附帯または関連する事業
同社概要：
日本パーカライジンググループは、系列50数社で構成される、業界最大の金属表面処理企業グループです。70年以上の歴史の中で培ってきた表面処理剤と防錆加工技術は今や、競合他社が容易に追いつくことができないレベルに達しています。グループの中でも同社は、自動車、家電、機械、樹脂製品などの工業製品に表面処理を施す装置・塗装プラントを設計・施工するエンジニアリング事業の中核を担う企業です。系列50数社と世界規模で緊密に連携し、産業界の生産性向上と省資源化に貢献しています。
営業品目：
・前処理装置（金属表面処理装置）・電着装置 ・塗装ブース ・各種乾燥炉 ・脱臭装置 ・各種コンベアー ・廃水処理装置 ・洗浄装置 ・空気調和装置 ・塗装循環装置 ・各種塗料用濾過フィルター ・化学工業薬品