未経験歓迎【京橋駅／転勤無】蓄電池メーカーの法人営業 年休120・土日祝休／キャリアチェンジ歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タカミエンジ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/06/05
仕事内容
未経験歓迎【京橋駅／転勤無】蓄電池メーカーの法人営業 年休120・土日祝休／キャリアチェンジ歓迎
＼施工管理・職人からのキャリアチェンジ歓迎！知識や経験がそのまま生きる土日休みの法人営業へ／
【健康経営優良法人7年連続認定／ホワイト企業大賞・特別賞受賞／あべのハルカス工事実績／福利厚生が充実 ／年休120・土日祝／残業13h】
業務内容：
TVにも取り扱われた当社のポータブル蓄電池を法人のお客様（会社・店舗・病院・老人ホームなど）に対して提案〜メンテナンスまでお任せします。
＜入社後＞
まずは製品知識と営業の仕方を学びます。社内勉強会（月1回）や外部研修を活用し、段階的に理解していただきます。現場経験者であれば、現場経験を活かすことができます！
＜キャリア＞
施設全体の設備更新や保守契約の獲得に向け、大型設備案件を受注する営業へもチャレンジできます。
営業がしやすい理由：
飛び込みなしで営業ができる
メーカー機能だけでないため差別化ができるから"売れる営業"に
電気のスペシャリストとしてお客様の1番の相談窓口になっている
社風：
自分が挑戦したいことを積極的に挑戦させてくれる
年齢関係なく和気藹々としているおり、コミュニケーションが取りやすい
組織構成：
大阪本社10名（男性7名、女性3名）
20代〜40代の社員が多く、平均年齢は35歳です！仕事のスタンスを何より重要視する社風です。中途入社者も多く、施工出身者のキャリアチェンジ実績があります。
働き方：
年間休日120日（土日祝）
残業平均13時間
京橋駅徒歩圏のオフィス勤務
資格取得費用は会社負担
健康経営優良法人7年連続認定
人間ドック補助など長期就業を前提とした制度あり
教育体制：
・資格取得費は会社負担
・社内勉強会や外部研修も月に1度のペースで実施。
・e-ラーニングの活用
当社の目指す姿：
（１）より多くのお客様とWINーWINな関係を築き、提供する質や提案にこだわってお客様からの「ありがとう」を多くいただく。そのために、元請け比率や利益率向上を目指す。
（２）従業員の健康管理を経営的な視点で考えて、より良い働き方を実現のために取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／
必須：
・普通自動車免許
・電気に関する知識をお持ちの方
歓迎：
・第二種電気工事士をお持ちの方
・電気設備工事の現場経験がある方
・施工管理経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,500円〜350,000円
固定残業手当/月：31,500円〜40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜390,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
昇給：年1回
賞与：3.5ヶ月分
モデル年収：
27歳・入社5年目 年収538万円(月給36万円+賞与)
30歳・入社10年目 年収652万円(月給43万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市城東区新喜多1-7-28 センチュリーアセットビル2F
勤務地最寄駅：JR環状線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：月平均13時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
60〜65歳までは1年契約にて雇用
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援（国家資格である電気工事士、施工管理技士、消防設備士を始め、業務上の必要資格の取得支援。外部研修費用を100%負担）
・スキルアップ研修（スキルアップに関わるセミナー受講や研修制度）
＜その他補足＞
各種手当（資格手当、役職手当 など）
・健康診断年に1回受診
・人間ドック会社負担(40歳以上)
・社員旅行
・クラブオフ会員
・iDeCo+(確定拠出年金)加入(希望者のみ)
・甲子園、東京ドームプロ野球観戦チケットプレゼント
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※会社カレンダーにる（第3土曜日のみ出勤）土曜日・日曜日・祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タカミエンジ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
電気設備工事 空調設備工事 情報通信設備工事
太陽光発電工事 LED照明・蓄電池工事 新電力代理店
新電力代理店 消防設備点検 BCPコンサルティング
ビジョン：
私たちの事業である電気設備事業はライフラインであり現代社会における 果たすべき責任は重く、その他に類をみないほど重要性は高いと考えております。
我社は、共存共栄の基本理念の下、安心・安全な電気工事をお客様にお届けし、我社の技術でお客様の財産、労働環境、 生活を守り、社会全体のお役に立つために存在し、関係者すべての人を幸せにすることを目的としております。 社会の中で我社の社員一人一人が成長し、その成長した社員がまた社会への貢献者として 日々業務にあたり、お得意先様、仕入先様、協力会社様、社会全体と利益を共有していると考えております。 取引先様すべての方のお役に立ち、働く社員、家族の自己実現を果たすために 会社を発展、永続させ、輝く未来を創造し、明るく豊かな社会の構築のために貢献します。
ビジョン達成のために全社員が人間力、技術力・信用力の向上に努め、 世界の未来のために成長を続け、共存共栄の精神で輝く未来を創造します。