【東京／豊島区】営業事務 年休120日／福利厚生 ／多様な業界に使用される商材 【dodaエージェントサービス 求人】
ＲＩＴＡエレクトロニクス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/29
仕事内容
【東京／豊島区】営業事務 年休120日／福利厚生 ／多様な業界に使用される商材
【産業機器・半導体・医療機器等、幅広い業界で使用される商材の安定性 ／福利厚生充実／年間休日120日／残業20時間程度／働きやすさ 】
＜業務概要＞
当社はプリント配線板の総合メーカーとして長年にわたり日本のものづくりを支えています。本ポジションでは同社関東支店の将来の売上拡大を見据え、営業力強化を目的とした営業事務人員の体制構築を進めるための増員募集をいたします。
＜業務詳細＞
・営業担当（外勤営業）のサポートを中心とした内勤営業業務
・受注・発注業務
└顧客からの注文内容確認
└社内システムへのデータ入力、受発注処理
・見積書・請求書・納品書等の作成および管理
└見積作成については、社内関係部署と連携しながら対応
・顧客からの問い合わせ対応（一次対応）
└製品仕様、納期、価格等に関する問い合わせ対応
└必要に応じて外勤営業・技術部門へエスカレーション
・社内関係部署（設計・製造・開発・委託先など）との調整業務
└納期調整、仕様確認、進捗管理など
・営業資料・各種データの作成および管理
└顧客向け提出資料、社内共有資料の作成・更新
・その他、営業活動に付随する内勤業務全般
└外勤営業が顧客対応に専念できるよう、営業部門全体を支えるポジションとなります
＜教育体制＞
OJTやメンター制度、職種・階層別研修、通信教育、公的資格取得支援制度など、成長をサポートする体制が整っています。
＜就業環境＞
週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日、残業月20時間程度、育児・介護支援や家賃補助制度も充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／営業キャリアからのキャリアチェンジも歓迎！＞
必須要件 ※下記いずれも該当する方
・製造系メーカーでの事務業務または営業サポート業務の経験をお持ちの方（業界不問、2年以上）
・基本的なPC操作スキル（Excel／Word／PowerPoint 等）
歓迎要件
・メーカー、製造業、商社などでの営業事務・内勤営業の経験がある方
・プリント基板、電子部品、EMS業界に関する業務経験がある方
・見積作成、受発注、納期管理などの実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜310,000円
＜月給＞
280,000円〜310,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり（待遇変動なし）
昇給・昇格／年1回査定による
賞与／年2回（6月、12月）※会社業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
関東支店
住所：東京都豊島区池袋二丁目１番６号 群馬銀行池袋ビル６階
勤務地最寄駅：池袋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：子ども手当税扶養子1.1万円
住宅手当：社員一律1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：DB、DC
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・メンター制度、職種別・階層別研修、通信教育、公的資格取得援助制度
＜その他補足＞
育児休業・短時間勤務制度、育児費用補助、介護休業・短時間勤務制度、通信教育制度、公的資格取得援助制度、OJT・メンター制度、職種別研修・階層別研修、受動喫煙対策:屋内禁煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月あり（待遇変動なし）
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日／週休2日制（原則土曜日・日曜日・祝日)
夏期休暇、年末年始休暇
※産前産後休暇、育児休業（取得実績あり、育休後復帰率100%）、短時間勤務制度もあります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＲＩＴＡエレクトロニクス株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
同社はプリント配線板の研究開発、設計、製造、販売、コンサルティングサービス等を行っています。
（1）パターン設計・シミュレーション／高速伝送対応やノイズ対策など、プリント配線板のパターン設計とシミュレーション
（2）プリント配線板製造／産業全般、医療、通信など、分野のニーズに合わせたプリント配線板を供給
（3）コンサルティングサービス／プリント配線板のパターン設計前の妥当性検証や、実機不具合に対する改善提案
特徴：
同社は、同社の前身であるアイカ工業株式会社のプリント配線板事業が2014年4月に独立して発足したプリント配線板総合メーカーで、国内の産業機器を中心とした顧客にパターン設計・シミュレーション、試作から量産までのプリント配線板製造・供給、および顧客の開発段階における電気的な性能に関する問題解決（コンサルティングサービス）を行っています。
ビジョン：
RITAは「Real Integrated Technology and Advisory」の略で、「お客様のために洗練された技術とサービスを総合的に提供する」という意味を込め、社員公募で決定しました。従来の路線を踏襲しつつ、商品やサービスの質をさらに高め、これを総合的に御提供することにより、業界のリーディングカンパニーとして従来にも増して人々の繁栄に役立てるように、更なる成長と飛躍を目指します。