【名古屋城前】販売企画／レストラン・宿泊の集客プラン立案 SNS・広告・PRまで幅広く担当【dodaエージェントサービス 求人】
エスパシオエンタープライズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/06/06
仕事内容
【名古屋城前】販売企画／レストラン・宿泊の集客プラン立案 SNS・広告・PRまで幅広く担当
募集背景
2025年10月に開業した「エスパシオ ナゴヤキャッスル」は、開業直後から高い評価を受けており、今後さらなる認知拡大と集客強化が求められています。
それに伴い、マーケティング施策の実行体制強化のため、メンバークラスの増員を行います。
職務概要
ラグジュアリーホテルの集客・認知向上に向けたマーケティング業務を担当いただきます。
デジタルマーケティング・SNS運用・広報業務などを中心に、課長のもとで実務を推進していただきます。
具体的な業務内容
・公式HPの更新・運用補助
・SNS運用（Instagram、X等）およびコンテンツ企画
・Web広告の運用補助およびデータ集計
・プレスリリース作成補助、メディア対応サポート
・宿泊・宴会部門と連携したプロモーション施策の実行
・集客データの分析・レポーティング
・イベントやキャンペーン企画の実行サポート
職務の特徴／魅力
本ポジションでは、デジタルマーケティング・SNS・広報といった複数領域に横断的に関われるため、マーケターとしてのスキルを幅広く習得することが可能です。
特に「エスパシオ ナゴヤキャッスル」は、ラグジュアリーホテルとして高い評価を得ており、そのブランドをどのように発信していくかを実務レベルで経験できる点が大きな魅力です。
また、課長や部長と近い距離で働くことができるため、戦略立案の考え方を学びながら成長できる環境です。
キャリアパス
まずはマーケティング実務を中心に経験を積んでいただき、将来的には施策の企画・戦略立案や、チームリーダー・マネジメントポジションへのキャリアアップが可能です。
配属部門
マーケティング部門
※課長のもとで業務を推進
企業の特徴
エスパシオエンタープライズ株式会社は、興和グループの一員として、名古屋観光ホテルなど歴史ある施設に加え、「エスパシオ ナゴヤキャッスル」などラグジュアリーホテルの運営を行っています。
高品質なホスピタリティを強みに、国内外の顧客から評価を得ており、今後もブランド価値の向上を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】 下記いずれか
・SNS運用や広告運用などの経験
・販促／集客企画の経験
こんな方はズバリ歓迎です
・ホテル／観光／ブライダル業界での就業経験のある方
・データ分析をもとに改善した経験
・SNSや広告を使った集客企画に興味がある方
・現場に近い立場で企画〜実行まで関わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
340万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜320,000円
＜月給＞
240,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
エスパシオ ナゴヤキャッスル
住所：愛知県名古屋市西区樋の口町3番19号
勤務地最寄駅：浅間町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※アクセス：名古屋市営地下鉄 鶴舞線 浅間町駅 徒歩10分
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 研修制度充実
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：157時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
0:00〜0:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
1日あたり所定労働時間7時間30分※配属場所により夜勤あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定支給（50,000円／月まで）
寮社宅：借上寮・社宅制度あり（規定、年齢等条件あり）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨制度
スイス留学研修制度（選考有）
新入社員研修（ビジネスマナー、食品衛生、防火・防災訓練、テーブルマナーなど）、若手社員フォローアップ研修、全社員研修、階層別研修 など
＜その他補足＞
従業員食堂
競技・大会・コンクール参加支援制度（当社の定めた競技・大会・コンクールのみ）
社内割引制度
制服貸与
定期健康診断
単身赴任手当
優秀社員報奨制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数108日
特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
有給休暇：入社時に10日間付与。(1月〜3月入社の場合は翌年度4月に付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エスパシオエンタープライズ株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- 事業内容：
旅館、ホテル、その他宿泊施設及び料飲施設の経営
会社について：
当社は興和株式会社の100％子会社になります。
お客様の満足を第一に、最高品質のホテル・サービスを提供しています。
絶えず創造的変革に挑戦し続けるとともに、新たな伝統を築き、環境に優しいホテルの実現と地域社会の発展に貢献を目指しています。
運営ホテル・事業紹介：
ホテル・旅館
・名古屋観光ホテル
・エスパシオ ナゴヤキャッスル
・エスパシオ 箱根迎賓館 麟鳳亀龍
関連事業店舗・施設
・レストラン キルン（ノリタケの森内）
・名商グリル（名古屋商工会議所内）
・若宮の杜 迎賓館
企業理念：
私たちの使命は、お客様の満足を第一に、最高品質のホテル・サービスを提供することです。
そのために、絶えず創造的変革に挑戦し続けるとともに、新たな伝統を築き、環境に優しいホテルの実現と地域社会の発展に貢献します。
＜7つのルール＞
・Engagement （絆・チームワーク）
価値観や想いを共有し絆を深め、最高のチームワークを発揮します。
・Sustainability （持続可能な社会）
人と地球に優しい企業を目指し、未来ある持続可能な社会を実現します。
・Pride （誇り・伝統）
伝統と歴史を誇りに思い、新たな伝統を築きます。
・Act （成長・行動）
最高品質のサービスを提供するために絶えず自己研鑽に努めます。
・Courtesy （礼儀）
プロフェッショナルな身だしなみ、立ち居振る舞いを実践し、お客様・仲間への敬意を誠実な行動で示します。
・Innovation （創造的変革）
あらゆる変化に適応し、豊かな感性で新しい価値を創造します。
・Omotenashi （おもてなし）
日本の品格にこだわり、心からのおもてなしと安らぎの空間を提供します。