募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ITインフラ構築にてPM/PL業務経験や、ITインフラメンバーのマネジメント経験のある方

歓迎条件：
・ネットワーク設計SE、サーバ設計構築SEのご経験者
・プロジェクト全体（要件定義・設計・構築〜運用設計）の一貫した経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：470,000円〜585,000円

＜月給＞
470,000円〜585,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。
賞与：年2回（会社業績、個人別評価に応じて変動）＋個人業績連動賞与（会社や部署の業績ではなく個人で特に高い評価を得た従業員へ、年1回支給）
昇給：年1回
※管理監督者扱いのため、時間外手当の支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル
勤務地最寄駅：茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
リモートワーク推奨
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」徒歩5分
※配属・プロジェクトによって異なります。

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給(上限30,000円/月)
家族手当：条件に基づき支給
住宅手当：条件に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度
外部研修受講制度

＜その他補足＞
退職金制度
福利厚生施設(社外サービス)利用可 等

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
勤務条件変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇
年次有給休暇（入社半年経過時点10日）
特別休暇（慶弔休暇、バースデイ休暇 等）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ジェイズ・テクノロジー株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：
・エンジニアリングサービス
・サービスデスク・システム運用サービス
・システムインテグレーションサービス
・Wifi6 Cloudサービス