【大阪市】空調設備工事の施工管理 寮・社宅制度あり 年間休日126日 日立グループ【dodaエージェントサービス 求人】
日立空調ソリューションズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/06/17
仕事内容
【大阪市】空調設備工事の施工管理 寮・社宅制度あり 年間休日126日 日立グループ
【何らかの施工管理経験をお持ちの方へ／日立グループ】
職務内容
エンジニアリング本部では、一般空調から特殊空調まで幅広い設備案件に対応しており、関東エンジニアリングセンタでは関東全域を中心に東日本エリアの案件を担当しています。
一般空調の更新案件に加え、クリーンルーム、病院手術室、冷凍冷蔵倉庫などの特殊空調案件も安定して受注しており、案件対応力強化に向けた増員採用を開始しました。
仕事内容
空調設備工事の施工管理担当として、工事計画の立案から工程・安全・品質・予算管理、協力会社との調整、現場対応まで一連の業務をお任せします。
まずは一般空調案件を中心に担当いただき、経験やスキルに応じて特殊空調案件にも関わっていただきます。
具体的には
・工事計画の策定
・予算・工程・安全・品質管理
・協力会社との調整
・現場対応
・各種資料作成
・若手社員への指導、育成
案件の約7割が一般空調、約3割が特殊空調です。
新築案件は全体の約2割、改修案件が約8割を占めており、改修工事が中心です。
工期は改修案件で1〜3カ月程度、新築案件でも半年以内の案件が中心です。
仕事の魅力・やりがい
・更新、改修案件が中心のため、比較的現実的な工期感の中で経験を積みやすい環境です。
・一般空調から入り、将来的に特殊空調へと専門性を広げていくことができます。
・幅広い案件を通じて、施工管理としての専門性を着実に高められます。
・勤怠管理を徹底しており、残業は月平均20〜30時間程度、上限も45時間以内に抑制しているためワークライフバランスが整っております。
この仕事の大変なところ
・改修案件では夜間、土日対応が発生することがあり、多くの関係者と調整しながら工事を進める必要があります。
※夜間、土日対応の場合は振替休日を取得いただいております。
・案件によっては地域をまたぐ対応や、片道2時間以上の場合の宿泊対応が発生します。
・現場責任者として、協力業者の方を始め多くの方とコミュニケーションを取りながら、安全、品質、工程、予算をバランスよく管理する必要があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車免許第一種
・何らかの施工管理経験
歓迎条件：
・管工事施工管理技士（1級、2級）
・空調設備工事の経験
・建築設備、管工事、電気設備に関する知識
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
340万円〜660万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜380,000円
＜月給＞
210,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルにより決定します。
※残業代は別途支給します。
※賞与：年2回（昨年度実績4カ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目4番8号 NTPR堺筋本町ビル3、10階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
【諸手当一例】
・資格手当（1級管工事施工管理技士）：20,000円／月
・現場代理人手当（現地筆頭責任者として11日以上滞在）：15,000円／月
＜その他補足＞
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
日立グループ持株会制度
日立グループ団体保険
社員販売制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇の差異：年次有給休暇付与日数は規則に基づきます。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇18日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・リフレッシュ休暇・育児休暇・勤務制度・介護休職勤務制度など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日立空調ソリューションズ株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要：
(1)冷暖房空調設備、給排水衛生設備、給湯設備、厨房浴室設備、照明設備、冷凍冷蔵設備、電気機械器具設備、防災設備、店舗設備の販売並びにこれらの付属機器の製造及び販売
(2)前号の設備設計、施工及び工事の請負
(3)建築、内装工事、建築付帯設備の設計、施工及び工事の請負
(4)水道施設工事の設計、施工及び工事の請負
設備工事詳細：
リビング関連：ガス、石油給湯器工事・電気温水器工事・ルームエアコン工事・床暖房工事・生ゴミ処理機・ソーラー温水器工事・太陽光発電工事・エコキュート工事・電話、インターホン工事・LAN配線工事・セントラルクリーナー工事、他
環境システム関連：
(1)空調設備システム：建築物における空間の中で快適な生活を送るために、調整された温度、 湿度を構築するシステム。
工場設備：空調、空気清浄、除湿、冷却水等の設備。ビル設備：空調、空気清浄、給湯、給排水衛生等の設備
(2)低温設備システム
食品設備：冷凍冷蔵及び加工冷却、冷凍食品急速凍結、食品店舗等の設備。貯蔵設備：貯蔵、急速差圧予冷等の設備。製造設備：ブライン冷却等の設備。
(3)環境制御システム
クリーンエア設備：工業用クリーンルーム、バイオメディカルクリーンルーム、除湿、冷却水等の設備。環境制御・試験設備：環境試験等の設備。
沿革：平成18年4月：東京日立冷熱株式会社と北関東日立空調株式会社が合併。日立空調販売関東株式会社が誕生。
平成21年4月：日立空調関東株式会社へ社名変更。