募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・KeePerコーティングまたはその他ボディコートの施工経験



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
373万円〜523万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,000円〜321,000円

＜月給＞
241,000円〜321,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収は手当を含みます。給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
昇給：年1回　
賞与:年2回(7 月、12 月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
Keeper清田店
住所：北海道札幌市清田区真栄3条2丁目23-10
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1952時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：10,000〜35,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
業務研修・OJTあり

＜その他補足＞
育児・介護休業
慶弔見舞金制度
確定拠出型年金
販売報奨金制度有
社員車両購入制度／整備制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

休日：火曜日、第1・2・3水曜日、個人シフト休
休暇：有給休暇、夏季休暇、冬季休暇（年末年始）、育児・介護休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

北海道三菱自動車販売株式会社

業種

自動車(ディーラー)

事業内容

事業内容：
自動車の販売（新車・中古車）、整備、自動車のリース、自動車保険ならびに各種損害保険代理業

企業理念：　
大切なお客様と社会の為に、社員一人ひとりが誇りと責任をもって、魅力ある商品と質の高いサービスを、心を込めて提供します。

事業所：
札幌市内を中心に新車１０店舗：市街石狩、江別、小樽、岩見沢、苫小牧、室蘭の新車６店舗を展開する知識に密着した三菱ディーラーです。

当社の魅力：
【1】"個性"を仕事に活かせる職場です
「スタッフがそれぞれの個性や魅力をいかして働ける会社へ」というメッセージのもと、多様なキャラクターのスタッフが活躍しています。
学生時代スポーツに打ち込んでいたメンバー、車やバイクが大好きなメンバー、家族との時間を大切にしているメンバー、料理やDIYなどの趣味を持つメンバーなど、自分らしさを仕事に持ち込める文化があります。

【2】お客さまと一緒にカーライフを楽しむ、独自の取り組み
当社では毎年夏に「Star Camp」というお客さま向けのアウトドアイベントを開催し、宿泊参加200組規模で4WD登坂体験、カスタムカー展示、マルシェ、キッチンカー、お子さま向けのワークショップなどを実施しています。
これ以外にも、各店舗でのサプライズ納車式や季節ごとの商談会、新型車の発表会など、お客さまのライフスタイルに合わせた様々な接点を設けています。
車を販売して終わりではなく、お客さまのカーライフに長く寄り添う会社です。

【3】長期連休が年3回／プライベートも大切にできる働き方
週休2日制（火曜・第1〜3水曜）に加え、GW・夏季・年末年始の長期連休がそれぞれ9日間、年間で27日のまとまった休みが取得できます。年間休日は121日。
家族や趣味、自分の暮らしの時間をしっかり確保しながら長く働ける環境です。

【4】D&Dホールディングスグループの一員として、安定×成長の環境
グループでは三菱正規ディーラーに加え、BYD・EVなど輸入車販売、自動車輸出、レンタカー（国内・ニュージーランド）、鈑金・塗装、アクティビティ事業など15社以上で事業を多角的に展開しています。安定基盤とともに、新しい挑戦の機会も豊富です。