【仙台】美容コンサルタント・イベント企画運営 年休125日/福利厚生 7年連続ホワイト企業認定【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Dstyle ホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/28
仕事内容
【仙台】美容コンサルタント・イベント企画運営 年休125日/福利厚生 7年連続ホワイト企業認定
〜プロポーションづくりの総合コンサルティング企業/美容コンサル・イベント企画運営をお任せ/6年連続『ホワイト企業』認定/年間休日125日・残業月平均7.5時間・平均勤続年数13年〜
業務内容:
ボディメイク製品、コスメ、サプリを扱うFCサロンの売上アップや、店舗運営(主に40-60代のオーナー様が持つサロンを20〜30店舗)の支援を担当いただきます。
具体的には:
・お電話や訪問で当社商品の魅力や商品特性・季節・客層に合わせた販売方法など販促活動のポイントを提案
・当社またはオーナー様が主催する商品紹介イベント、サロンユーザーを対象としたビューティーコンテストの企画
・イベント等での実演指導、商品のPRポイントなどの指導
・将来的には支社長、管理職として最前線でご活躍頂きたいと考えております。
※電話、出張、オンラインを用いて先方とコミュニケーションをとっていただきます。
教育制度:
入社後研修で基礎的な知識からしっかり身に着けることが可能です。研修後はOJTを通じて徐々にスキルを磨いていただきます。入社後研修以外に、月一程のペースで研修を実施し、着実なスキルアップが可能です。
働き方について:
・年休125日/残業10時間以下/月末以外は残業ほぼ無しで働きやすい環境です。
・髪型服装自由
・出産・育児支援制度(小学校1年生まで時短勤務可能)が充実で10人以上が取得中。※復職率100%
※土日出勤やキャリアアップに伴う転勤の可能性あり
当社の特徴:
・『女性美の原点はプロポーションの美しさにある』という理念を掲げるプロポーションづくりの総合コンサルティング企業です。
・多くのお客様が気軽に来店し、きめ細やかなサービスをうけられるフランチャイズサロンを全国で展開しています。
・女性の美をサポートする商品の通信販売(ダイアナショップ)、ゴールデン・プロポーションコンテストの開催等も手掛けています。
・子育てや家庭生活と仕事の両面の充実をサポートするため、産休/育休制度や介護休業制度はもちろんのこと、人間ドックの費用補助、資格支援制度等を設けています。また社員の誕生日には、特別休暇プラス誕生日プレゼントも用意しています。
<取り扱い商品>
・体型補整下着
・化粧品
・栄養補助食品
・ウィッグ
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・営業又は接客販売の経験3年以上
(土日出勤や将来的なキャリアアップに伴う転勤について問題ない方大歓迎です!)
歓迎条件:
・マネジメント経験がある方
・栄養補助食品の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜314,200円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円〜354,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:4か月分(昨年度実績)
賞与:年2回(昨年度実績:4ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
仙台Base
住所:宮城県仙台市宮城野区名掛丁205番地の1 広瀬通SEビル6階
勤務地最寄駅:JR線/仙台駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
アクセス:
仙台駅 徒歩5分
<転勤>
有
数年間はないですが、キャリアアップに伴う転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均7.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金は勤続3年以上が支給対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、OJT、社内業務研修(営業内容の理解促進)、外部講師を招いての社内研修 他
資格取得支援制度
<その他補足>
育児・介護休業制度
育休・産休(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
総合福祉団体定期保険
財形貯蓄制度
表彰制度
総合福祉団体定期保険制度
介護休業制度
人間ドック受診料補助
制服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、慶弔特別休暇 など
・場合によって土日出勤の可能性があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Dstyle ホールディングス
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 企業内容・特徴:
経営戦略/資産管理/シェアードサービス事業/ランドリー事業/フラワー事業
代表挨拶:
1986年設立から続いた株式会社ダイアナが更に進化するため、株式会社Dstyle ホールディングスとしてガバナンス体制を変更し、ホールディングスでの経営体制に変更することとなりました。
私たちの会社は、これからの時代を見据え、テクノロジーの力を最大限に活用し、常に一歩先を行く企業を目指してまいります。
美容、健康、ライフスタイル、そしてB2B事業の各領域で、革新的な価値と知識をお客様に提供することをお約束いたします。
これからも、お客様一人ひとりのニーズに応え、より良い美来を共に創造していく所存です。