【本町/転勤無】インハウス責任者候補 反響マーケティング/休120/残業30h/関西最大級リフォーム【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社CONYJAPAN [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/28
仕事内容
【本町/転勤無】インハウス責任者候補 反響マーケティング/休120/残業30h/関西最大級リフォーム
年休120日土日/残業月30h/転勤なし大阪本町
インハウスWEB戦略責任者/反響・数字を担うポジション
関西最大級リフォーム×30拠点/デジタル強化フェーズ
どんな会社?
株式会社CONYJAPANは、1997年設立の住宅リフォーム専業企業。
「リフォーる」「スペースアップ」「PROSTYLE RENOVATION」の3ブランドを展開し、関西を中心に1都2府5県・30拠点以上のリフォームスタジオを運営しています。
\この求人のポイント/
(1)制作主体から戦略・反響マーケへの明確シフト
(2)事業部長・役員と直接進める裁量の大きさ
(3)インハウスで成果を数字で実感できる環境
紙媒体を中心とした集客で業界トップクラスの実績を築き、売上高は78億円規模。LIXIL全国デザインリフォームコンテスト最優秀賞など、デザイン力・施工品質の評価も高い企業です。
現在はWEB・SNS・広告などデジタル領域の本格強化フェーズに入り、インハウス体制の中核人材を募集します。
仕事内容
・各ブランドサイトのWEB戦略立案、導線・CV改善
・LP/コンテンツ企画、SEO・MEO施策設計
・Google/Yahoo/Meta広告の戦略立案、代理店折衝
・SNS/動画施策の企画運用
・反響数、広告効果、アクセス解析・改善提案
・社内制作メンバー(約3名)の進行・優先順位管理
<入社後>
既存制作体制を活かし、まずは反響改善・広告戦略を主導。
<キャリア>
将来的にはデジタル領域全体を統括する責任者ポジションへ。
業務の特徴
制作実務も関わりつつ、施策設計・数字責任・意思決定が中心。
「作って終わり」ではなく成果まで追います。
組織
ブランドコミュニケーション推進室。
コーダー・デザイナー在籍の少数精鋭インハウス体制。
働き方
・年間休日120日/完全土日休み
・残業月平均30時間
・転勤なし(大阪本町本社)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・WEBディレクターとしての業務経験(予算管理・プロジェクト管理・メンバー管理・進捗管理・品質管理・外注管理)をお持ちの方
歓迎条件
・マーケティング・アクセスログやサイト解析からの改善提案のご経験をお持ちの方
・ご自身でWEB周りのオペレーター、コーダー、デザイナー、クリエイティブのご経験がある方やライティング、映像編集などのスキルをお持ちの方はなお歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
※その他固定手当は50時間〜60時間分の固定残業手当として支給。(固定残業超過分追加支給)
<賃金内訳>
月額(基本給):303,700円〜438,500円
その他固定手当/月:116,300円〜201,500円
<月給>
420,000円〜640,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:・年1回(7月)
賞与:・年2回(7月・12月)※共に支給金額は個人成績および会社業績に準ずる
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル5F
勤務地最寄駅:地下鉄・御堂筋線 /四ツ橋線/本町駅
受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙)
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:月10,000円※社内規定に基づき対象者に支給
社会保険: 社会保険完備(厚生年金、健康・雇用・労災保険)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
資格取得支援制度
社内研修、社外研修、各種セミナー等
<その他補足>
産休・育休(取得実績あり)
介護休暇制度
出産・育児支援制度あり
携帯電話・PC・モニター類貸与
社用車貸与
社員持株会制度
企業型確定拠出年金制度(401K)
オフィス内禁煙
各種イベント(社員旅行・レクリエーション・社員誕生日会・社内BBQ)
社員交流会
社員互助会
作業着・ヘルメット支給
時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
家族・扶養手当(子供1人当たり月5,000円※社内規定に基づき対象者に支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇(5日程度)、夏季休暇(5日程度)、年末年始休暇(8日程度)、有給休暇(入社6ヶ月後から付与/初年度10日間)、慶弔休暇、介護休業、産休・育休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社CONYJAPAN
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 1997年大阪にて会社設立。住宅リフォームを専業とし、水回り設備のリフォームや部分リフォームのご相談から、大規模なリノベーション工事、デザインリフォーム工事まで、住環境改善事業をコンセプトに幅広く取り扱っています。顧客ニーズに合わせた「プロスタイルリノベーション」「スペースアップ」「リフォーる」という3つのリフォームブランドを展開し、特にデザインリフォームでは業界の各種主要コンテストで毎年多くの賞を頂き、LIXIL社の全国デザインリフォームコンテストにて全国最優秀賞を受賞した実績も有しています。創業地である大阪を中心に兵庫・奈良・京都・滋賀・神奈川・東京・福岡にて30店舗を超えるリフォームスタジオを展開し、財閥系や大手企業傘下のリフォーム会社を除く独立系リフォーム会社としては関西最大級の事業規模となっています。今後も全国規模での事業展開と業界日本一のリフォーム会社を目指し、お客様に安心安全快適な暮らしを提供しています。