募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

【必須条件】
・営業経験１年以上　(対面非対面、有形無形問わず）

※採用実績：公務員・アパレル・飲食業店長経験者・グランドスタッフなど、多くの方が営業未経験から活躍しています！

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
492万円〜649万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,300円〜346,100円
固定残業手当/月：86,700円〜113,900円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、選考を通じて上下する場合があります。
※固定残業時間を含む
昇給：半期〜1年での評価によって有
賞与：2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
(新)大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング17階
勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
無し

＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・こども看護在宅制度
・産休休暇制度
・育児・介護短時間勤務制度
・月次面談制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

※年間休日　2025年度実績
※祝日は当社カレンダーによる
GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、アニバーサリー休暇　結婚休暇、妻の出産休暇、有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社プレアデス

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

事業内容：
・ブルーカラー業界の人材紹介、派遣
・福祉(保育・栄養士)の人材紹介、派遣

サービス・事業の特徴
各業界に特化したサービスを複数展開し、専門性の高い支援を実現しています。

【技術領域】
・転職ナビフード（精肉、鮮魚）
・メカニック転職ナビ（自動車整備士）
・ドライバー転職ナビ（物流・旅客）
・建設人材バンク（施工管理・設備）

【福祉領域】
・ほいくジョブ（保育士・療育）
・栄養士転職ナビ（栄養士・調理師）

ミッション：
事業活動を通じて、社会の問題点を解決する。
私たちは、事業を通じて社会のさまざまな問題に向き合い、より良い生活や人生を実現できる社会を創っていきます。


バリュー：
・お客様のために
私たちの活動はすべてお客様のためにあります。
ニーズを的確に捉え、選ばれるサービスを提供することで、
ひとつでも多くの働く機会を創出します。
変化する環境に適応し、行動を通じてサービスを進化させ続けます。

・個人の尊重
従業員一人ひとりは、会社にとって最も重要な資産です。
多様性を尊重し、安心して働ける環境を整えるとともに、
自己実現を支援し、成果に応じた公正な評価・処遇を行います。
相互に信頼し合い、認め合う組織を築きます。

・社会への貢献
すべての企業活動を通じて、社会の発展に貢献します。
健全な収益の創出と納税を通じて、社会基盤を支えます。


ビジョン：
人口減少社会の課題を解決する、
エッセンシャルワーカーのための労働インフラを創造する。

労働人口の減少や高齢化、外国人材の活用、働き方改革など、
雇用を取り巻く環境は大きく変化しています。

特に社会を支えるエッセンシャルワーカー領域においては、
新たな採用や人材活用の仕組みが求められています。

私たちは、企業と人の間に立ち、採用課題の解決と
個々のキャリアの可能性を広げる支援を行ってきました。

これからも「人口減少社会の課題を解決する」というミッションのもと、
企業・個人・社会がともに前進できるよう、
その基盤となる“労働インフラ”を創り続けていきます。