【大阪・北堀江】企画営業 教育コンテンツ中心／無形商材で市場価値UP／土日祝休／残業月20h以内【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ケシオン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/07/17
仕事内容
【大阪・北堀江】企画営業 教育コンテンツ中心／無形商材で市場価値UP／土日祝休／残業月20h以内
広告×教育×イベントを融合した企画営業／ゼロから提案できる裁量大きな環境／無形商材で市場価値の高いスキルが身につく 成長機会豊富
業務内容：
屋外広告から事業をスタートし、現在は幅広いクリエイティブ・ワークで個性を発揮し成長を続ける当社にて、
企業や学校が抱える課題に向き合い、広告・コンテンツ・イベントを組み合わせた企画提案を行います。
商材ありきの営業ではなく、ヒアリングを起点に最適な形を設計する「課題解決型の営業スタイル」です。
企業の想いや取り組みを、社会に届く形へとつなぐ役割を担います。
業務詳細：
<まずお任せする業務>
入社初期は、新規顧客の開拓をメインにお任せします。
・新規のお客様へのアプローチ、課題のヒアリング
・教育コンテンツやイベント企画の提案サポート
・社内の制作
・運営メンバーとの調整
・企画内容の整理、提案資料の作成
※最初は先輩と同行しながら、新規開拓の方法や提案の流れを一つずつ習得します。
※自分でクライアントが獲得できるようになってきたら、徐々に既存顧客のフォロー割合を増やしていく予定です。
<ゆくゆくお任せする業務>
・企画立案の主担当として企業・学校へ提案
・中長期的なブランディング支援や改善提案
事業について：
教育コンテンツ（SDGsラジオ・出張授業）を中心に、こどもおしごとフェス、採用支援、企業・学校ブランディングまで4事業を展開しております。
全国約5,500校のネットワークを活用し、広告ではなく「教材」として企業の取り組みを届けます。
組織構成：
企画部の営業は7名で構成されております（20〜30代半ば）。男女比はほぼ半々です。
少人数で風通しがよく、適性や志向に応じて役割を決めていきます。
教育体制：
先輩社員によるOJTが基本です。
経験値に応じて担当範囲を調整し、2週に1回のチームMTGや日常的な相談を通じてフォローします。
未経験から企画営業として活躍している社員も多く在籍しています。
魅力ポイント：
無形商材×企画営業でスキルが磨ける
広告・イベント・教育・採用など幅広い領域に携われる
社会性の高いプロジェクト（教育やキャリア支援）に関われる
自分のアイデアが形になる裁量の大きい環境
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎 ＞
必須条件：
・顧客折衝経験のある方（何らかの数字を追った経験必須）
歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
324万円〜450万円
＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,460,000円〜3,420,000円
固定残業手当/月：65,000円〜90,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
270,000円〜375,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
昇給：年1回（12月※役員との面談により決定）
モデル年収:
474万/入社2年目
564万円/入社5年目
650万円/入社6年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区北堀江1-21-25
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／西大橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：会社規定による ※大阪勤務の場合30,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTで、徐々に当社の業務を習得します。
＜その他補足＞
慶弔手当、資格手当
産前産後休業、育児・介護休業制度（取得実績あり）
時短勤務制度
病気入院保障制度
GLTD保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、冬季・年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（半年後10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ケシオン
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 企業概要：
同社は、広告代理店業・スペース広告・屋外広告・交通広告・SP（媒体企画開発・エリアプロモーション）から、教育コンテンツ・学校ブランディング・Webサイトや動画制作を中心とした総合広告代理業、広告制作全般を行っています。
詳細：
1995年に屋外広告から事業をスタートし、現在は幅広いクリエイティブ・ワークで個性を発揮している同社。独自の企画力・デザイン力が評価され、今や取引先は400社以上（大手量販店、大手メーカー、官公庁など）にのぼります。さらに近年は、時代の変化を捉えた「学校ブランディング」や「次世代教育サポート」といった教育コンテンツ事業を展開。多彩な業界に対し、斬新で効果の高い広告ツールや教育デザインを提案し、設立以来順調に成長を続けています。
特徴：
ロードサインを含めた屋外広告（業界トップクラスの売上規模）から、交通広告、紙媒体、ロンドンバスなどの移動媒体広告まで、多彩なメディアを取り扱っています。この確かな実績とクリエイティブ力を基盤に、現在は「次世代教育サポート」をはじめとする教育コンテンツ展開にも注力。さらなるシェア拡大と社会貢献を目指し、社員一丸となり働いています。
社風：
同社は若手にチャンスを与える社風です。平均年齢も34歳と比較的に若く上下関係なく、顧客の為になることであれば下から上に対しても意見を言えるのが同社の社風です。
またクライアントのニーズもさまざまな為クライアントに合った提案を1人1人真剣に向き合い熱く議論することも日常的に行われています。