【PL候補】開発SE 旅行・テレコム・小売・人材・医療の大規模案件 上流~運用の一気通貫【dodaエージェントサービス 求人】
日鉄ソリューションズ東日本株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/28
仕事内容
【PL候補】開発SE 旅行・テレコム・小売・人材・医療の大規模案件 上流~運用の一気通貫
〜東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業/右肩上がりに業績拡大中/離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB ~
大手グループ基盤で大規模案件を横断的にリードできる環境
PM/PLとして上流から運用まで全工程を牽引できる裁量あり
AIやクラウドなど先端技術案件で成長とキャリア拡大が可能
業務内容
プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)、スクラムマスター(SM)、システム開発プロジェクトを牽引する即戦力人材、または将来的にリーダーを目指す候補者を募集します。
業務の詳細
日本製鉄グループの安定した企業基盤を活かし、各業界トップクラス企業を中心とした多様な顧客向けに、システム開発プロジェクトの管理・推進を担っていただきます。
プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)、スクラムマスター(SM)として、プロジェクト計画の立案から要件定義、設計・開発、テスト、導入、運用保守まで、全工程をリードし、チームをまとめながら高品質なサービス提供を目指します。
日鉄ソリューションズとの連携プロジェクトでは、大規模かつ高難度な案件や最先端技術(AI、クラウドなど)を駆使したプロジェクトに参画できるほか、自社独自のプライム案件にも積極的に関わることができます。
魅力
PM/PL/SMなどのマネジメント経験を積みながら、プロジェクトリーダーや部門責任者などキャリアパスも豊富。自分の志向や成長に合わせてキャリアを描いていけます。
グループ企業間連携によるスケールメリット、日鉄ソリューションズとの連携による大規模案件への参画や、独自事業としてのプライム案件への挑戦も可能です。
長期的に柔軟に働くことのできる環境です!
・所定労働時間:7時間15分
・有給休暇平均取得日数:15.1日
・離職率:2.8%
・平均有給休暇取得日数:15.1%
・有給休暇取得率:73.2%
・中途入社比率:約4割
・育休取得率:男性96.6%・女性111%
・育休復帰率:100%
・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・システム開発5年以上
・チームリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円〜401,000円
固定残業手当/月:99,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
366,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回
固定残業代に充当する労働時間:40時間
専門業務型裁量労働制 (残業手当:無)
1日あたりのみなし9.5時間
※上記以外に住宅手当・家族手当あり(規定による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23F
勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都23区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:20
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:20
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(一か月単位)
家族手当:10,000円〜20,000円(当社規定による)
住宅手当:42,000円〜55,000円(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種要素技術研修、層別研修、資格取得奨励金制度 等
資格取得奨励金制度(資格に応じ10,000円〜200,000円支給)
<その他補足>
自立・子育て支援手当(当社規定あり)
住宅手当(当社規定あり)
持家支援手当(借入金残高の1%を補助(上限50万円))
福利厚生施設提供サービス会社と提携(国内/世界各国の提携施設を優待価格で利用可)
社員持株会
財形貯蓄制度
企業型確定拠出年金
各種団体保険
リフレッシュ9連制度
日本製鉄健康保険組合
育児/介護の支援制度
短時間勤務制度(小学3年生までの子を養育する社員等利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件面等変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、有給休暇(初年度から20日間付与※入社時期により按分※半日取得も可)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日鉄ソリューションズ東日本株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業の特徴:
・官公庁および民間大手企業向け、業務アプリケーションシステムの企画、設計、開発、運用、保守
・日本製鉄向け、業務アプリケーションシステムのアウトソーシング受託(企画〜運用、保守)