【国内工場配属/愛知・茨城】ロジスティクス管理 世界トップ級素材メーカー/D...

AGC株式会社

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【国内工場配属/愛知・茨城】ロジスティクス管理 世界トップ級素材メーカー/DXなど変革期に携われる【dodaエージェントサービス 求人】

AGC株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 茨城県、名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/28

仕事内容

【国内工場配属/愛知・茨城】ロジスティクス管理 世界トップ級素材メーカー/DXなど変革期に携われる

世界No.1シェア製品多数・世界トップクラス総合素材メーカー
新たな取引先の開拓や交渉〜課題発見・解決まで幅広くスキルアップ
有給取得率90%/在宅可/独身寮や社宅・50%会社負担借上げ制度有など充実の福利厚生

募集背景
事業ポートフォリオ転換に伴い、コア事業だけでなく戦略事業においてもSCM構築・変革を広げていく必要があります。その変化に対応する為、標準ERP刷新に伴いロジスティクスにおいても変革期を迎えており、ロジスティクスDXを新たな知見・目線で推進できる人財を募集いたします。

業務詳細
ロジスティクス業務の管理、改善および体制構築(日本およびアジア)をお任せいたします。
・事業継続発展の為の工場におけるロジスティクス管理、改善
・ロジスティクスDXの推進:各事業におけるロジスティクスオペレーション最適化、自動化等
・(将来的に)国内およびグローバルの最適SC構築、改善 

ポジションの魅力
・ 自らで課題設定をし、その解決に取り組みやすい仕事環境がある
・ 幅広い事業に関わる事ができ、スキルの幅を広げる事ができる。
・特定の事業のみでなく複数の事業に関わりそれに伴いスキルの幅を広げられる。ロジスティクスのみでなく生産計画や調達業務に携わることも可能
・ERP刷新に伴いロジスティクスの変革期を向かせており、新たなサプライチェーン構築に携われる

得られるスキル
・ロジスティクス全般知識(安全、品質、輸送、在庫管理、保管管理、包装容器、各種法令等):OJTのみならず動画研修も拡充しておりいつでも受講可能です。
・各事業分野における製品、業界知識:様々な事業に関わる機会が多く、サプライチェーン構築・改善の為に各事業に入り込むので幅広い事業の知識と経験を得られます。

ロジスティクス取り組み事例
(1)貿易プラットフォーム:https://www.agc.com/news/detail/1208058_2148.html  
(2)共同輸送データベース構想:https://www.agc.com/news/detail/1208106_2148.html

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
応募要件:
物流現場における管理、改善の経験をお持ちの方

歓迎条件:
・製造業における物流オペレーションもしくは生産計画実務経験
・データ分析スキル(Tableau,PowerBI活用)
・プログラミング(Python,visual basic等)スキル
・WMS,TMSやIoT等の現場への導入経験
・物流に関する資格(物流技術管理士,通関士、包装士 等)
・TOEIC(R)テスト730以上(海外拠点、客先等とのコミュニケーションで活用機会有)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
645万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円〜440,000円

<月給>
390,000円〜440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定致します。
管理監督者として採用された場合は、残業手当の支給対象外となります。ただし、課長代理職(非管理監督者)の場合は、所定労働時間を超える時間外労働について、規定に基づき残業手当を別途支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県、名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
愛知工場
住所:愛知県知多郡武豊町字旭1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
鹿島工場
住所:茨城県神栖市東和田25
勤務地最寄駅:成田線/小見川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
選考を通じて配属先を決定いたします。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<その他就業時間補足>
就業時間 本社・研究所:9:00〜17:45 工場・営業所:8:30〜17:15となります。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:寮・社宅・借上社宅あり※福利厚生欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:AGC企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
海外留学(MBA、ロースクール等)、語学研修、技術・技能教育、自己啓発支援プログラム(通信教育、通学式外部スクールなど最大12万円/年の補助あり)他

<その他補足>
企業年金(確定拠出年金と確定給付年金の複合型)、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、健康保険組合、社内融資、教育ローン、持株制度、労働組合
育児休業、介護休業(時短勤務、フルフレックス、託児所利用支援など)、女性活躍事務局による取り組み
会員制福利厚生サービス(宿泊・リゾート・スポーツ施設等)、カフェテリアプラン(最大12万円/年の補助あり)等
寮社宅:独身用・単身用・世帯用入居可能住宅あり※費用応相談(補助制度あり)
外部借上社宅制度(家賃補助/既婚者)※規定あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

GW休暇、年末年始休暇、忌引休暇、夏季休暇(連続休暇を奨励)、有給休暇(初年度10〜15日※入社日によって異なる、2年目以降20日付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
AGC株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
AGC株式会社は1907年創立の世界的素材メーカーで、ガラス・電子・化学品・ライフサイエンス・セラミックスなど多様な領域で事業を展開しています。海外売上高比率は約7割、海外子会社従業員比率は全体の約8割を占め30以上の国と地域でグローバルに事業を推進しています。
長期ビジョン「2030年のありたい姿」のもと、建築用ガラスや自動車ガラス、ディスプレイ用ガラス基板、フッ素化学品、バイオ医薬品CDMOなど、社会基盤を支える多様な素材を提供しています。
事業特徴
AGCは世界シェア上位の製品が多く、技術の深さが競争力の源泉です。
・建築ガラス:板ガラス、複層ガラス、Low-Eガラス
・オートモーティブ:各種自動車ガラス、車載ディスプレイ用カバーガラス
・電子:液晶/有機EL基板、半導体関連部材
・化学品:苛性ソーダ、塩ビ、フッ素樹脂、フッ素ガス、ヨウ素製品
・ライフサイエンス:バイオ医薬品CDMO(AGC Biologics)
今後の展望
AGCは長年培ってきた「ガラス」「化学」「セラミックス」「バイオ」のコア技術を基盤に、既存技術の応用と高機能素材の創出力を組み合わせた“素材ソリューション企業”として進化を続けています。
中期計画 AGC plus-2026 では、収益性の改善と事業構造転換を推進しつつ、電子・化学品・バイオ医薬など成長領域へ重点投資を強化しています。
100年以上蓄積してきた材料設計、加工、量産、プロセス制御、分析の総合力により、新素材創出や既存素材の高機能化、異素材融合による価値創造を可能にし、産業変化にも柔軟に対応できる点が同社の強みです。
福利厚生・就業環境
AGCは「人財のAGC」を掲げ、働きやすさと専門性の発揮を重視しています。
フレックスタイム(コアなし)、在宅勤務制度、技術研修やマネジメント研修などの充実した学習環境、住宅補助・各種手当、企業年金、健康支援制度を整備。
平均年齢43.2歳、平均勤続16.9年と、安定した環境のもとで長期的にキャリアを築きやすい職場です。
情報提供元:

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