【マーケティング】カメラ事業の成長を牽引|CAV主力プロダクトを担う (PL・戦略推進)【dodaエージェントサービス 求人】
ソニーマーケティング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/28
仕事内容
【マーケティング】カメラ事業の成長を牽引|CAV主力プロダクトを担う (PL・戦略推進)
〜経験活かしてソニーグループの一員になれる〜
業務内容:
・当社の扱うイメージング製品(デジタル一眼カメラ等)の販売最大化のための商品戦略および、販売戦略の立案・推進を行う実務担当者を募集します。
・デジタル一眼カメラαは、日本国内において静止画・動画の撮影機材としてトップクラスのシェアを獲得しています。
・お客様層もプロフォトグラファー・ビデオグラファーからハイアマチュア・入門者まで、幅広いお客様層の支持を受けております。
・ユーザー拡大、販売最大化に向けて、お客様に合わせた多様な施策を実行しています。継続的なビジネス成長を目指した商品戦略の立案、および販売戦略・施策の企画・実行する商品マーケティング業務を担っていただきます。
業務詳細:
・カテゴリー個々のビジネス戦略策定(どうやって売って、どうやって儲けるか)
・売上/利益計画/生産計画の策定
・商品/マーケティング戦略の立案(ラインアップ戦略・コミュニケーション戦略)
・国内市場・顧客ニーズに即した商品の検討&事業部へ要望
・リサーチ(業界・競合・顧客プロファイルなど)
・プロモーション戦略の立案
└ATL(デジタル・SNS・TVCMなどのメディア戦略意思決定)
└BTL(店頭販促物・カタログ・セールストーク製作、イベント立案等)
└CRM/リレーションMKの設計(カスタマーサクセスを目的とした顧客リレーションMK)
・商品導入(営業部門/広告メディア/販売店への導入)
・カスタマーサービス等アフターセールスまで含めたプロダクツマーケティング
当ポジションの魅力:
日々の問い合わせや販促物依頼から得られる「現場の生の声」から施策立案時にお客様・店舗が本当に必要とする支援や情報を反映できます。さらに、販促効果を妨げる課題(納期遅延・在庫不足・販促物の不足など)を把握していることから、より現実的で成果に直結するマーケティング戦略を立案できます。
組織について:
・イメージングカテゴリー(カメラ事業)の国内ビジネス全体の成果最大化をミッションとしています。
・単なる広報・宣伝ではなく、「どう売るか」「どう儲けるか」を設計・実行するマーケティング組織で、「売れる仕組み」をつくり、確実に市場に実装することが求められます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
求めるスキル・経験
・カメラビジネスに関わる業務経験
・カメラに関する専門知識(プロのワークフロー含む領域までの理解があると望ましい)
・商品販売・マーケティングに関わる業務経験
・お客様理解のための情報収集・分析力
・簡単なコミュニケーションが取れるレベルの英語能力
※上記はすべてが必須ではなく、あれば望ましいものになります
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
【必須】簡単なコミュニケーションが取れるレベルの英語能力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):323,000円〜549,000円
<月給>
323,000円〜549,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:有(年1回)
昇格:有(年1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-7-1
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/会社規定のルートに限る
社会保険:ベビーシッター費用補助・ソニー社員持株会・各種団体扱い保険・カフェテリアプラン 他
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
財形貯蓄
ランドセル贈呈式
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年間休日数 2026年度126日
夏期休暇/年末年始休暇/個人別休日
入社直後に6日〜17日付与(入社月に応じて日数が決定)/勤続年数に応じて最大24日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ソニーマーケティング株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業概要:ソニー商品の国内マーケティング・セールスおよび左記に付帯・関連する諸業務。
主な取扱製品:ソニーエレクトロニクス製品(個人向けカメラ、ヘッドホン、サウンドバー、法人向けディスプレイ、プロジェクター、カメラなど)
組織:ソニーマーケティングは大きく分けて以下の本部に分かれております。
・CAVビジネス本部
・B2Bビジネス本部
・カスタマーエンゲージメント本部
・カスタマーサービス本部
・事業開発センター
・コーポレート機能
展開:SMOJグループ会社について
ソニー関連会社やその他パートナー企業との共創により、顧客に感動を届けます。ソニーのエレクトロニクス製品のセールス、マーケテイング、カスタマーサポートのみならず、ソニー以外の製品を組み合わせて、ソニーの強みを活かしたトータルソリューションを提供する法人向けビジネスも強化しています。