【滋賀/長浜】購買管理職(住宅インフラ機器)年休120日/ニッチトップ/転勤...

マツイ機器工業株式会社

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【滋賀/長浜】購買管理職(住宅インフラ機器)年休120日/ニッチトップ/転勤無/マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】

マツイ機器工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 滋賀県

掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/28

仕事内容

【滋賀/長浜】購買管理職(住宅インフラ機器)年休120日/ニッチトップ/転勤無/マイカー通勤可

【国内外大手メーカーへ安定供給/住宅インフラ機器を支える購買管理職/転勤無・マイカー通勤可/働きやすい制度充実】
業務概要
当社のガス栓事業における購買管理職として、原材料や部品の調達からコスト低減、受発注・納期管理、部下のマネジメントまで幅広く担当いただきます。事業拡大中のため、購買組織の中核としてご活躍いただきます。

業務詳細
・お客様からの注文書受付、仕入先への発注手配
・納期管理や生産指示、出荷伝票作成など社内外との調整
・原価低減に向けた仕入先との価格交渉、新規仕入先の開拓
・見積書や営業資料の作成、営業職のサポート
・売上目標達成に向けた進捗管理
・部下7名のマネジメントおよび育成
・営業部門や生産部門との連携・調整

扱うサービス
給湯器やガス機器用バルブ、各種住宅インフラ部品の購買業務全般を担当します。
国内外の住宅設備メーカーが主要取引先です。

組織構成
原価管理開発部の購買チームに配属。購買担当者7名のマネジメントが主な役割です。

業務の魅力
創業50年以上の安定メーカーで、事業の根幹を担う購買業務に携わります。自らの交渉力や管理能力が会社のコスト競争力向上や事業拡大に直結するため、大きなやりがいがあります。

教育体制
入社後はOJT中心に、会社や製品知識、業務フローを学んでいただきます。必要に応じて各種研修や資格取得支援も利用可能です。

就業環境
転勤はなく、マイカー通勤可。年間休日120日以上、夏季・年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視した就業環境です。

企業の特徴/魅力
当社は開発から生産まで一貫体制を持つ住宅インフラ機器メーカーです。国内外大手メーカーとの安定した取引と、海外生産拠点の展開などグローバルにも成長しています。社員の働きやすい環境整備に力を入れています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件 下記いずれも満たす方
・購買または調達業務経験
・マネジメント経験(数人のマネジメント経験で可)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
月給制。試用期間中も条件変更なし。

<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円〜329,000円
その他固定手当/月:13,000円

<月給>
282,000円〜342,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給には基本給と諸手当を含みます。管理監督者のため残業手当の支給はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県長浜市東上坂町242-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可 自転車通勤可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、時短勤務、在宅勤務、リモートワーク制度あり。

<その他補足>
在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、時短制度(全従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、U・Iターン支援(全従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)、被服手当
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期・年末年始休暇あり(7-10日)。会社規定により年数回休日出勤有。

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
マツイ機器工業株式会社
業種
機械関連(メーカー)
事業内容
事業内容:
ガス供給機器の開発・生産、ガス機器部品の製造販売

各部門の特徴:
(1)技術部門…顧客の要望に対して、タイムリーに企画から設計までを実施しています。また、制御関係においては、顧客の要望に応じた回路設計・基板設計・プログラム設計を行います。信頼出来る製品を届けるために、実験・評価試験を通じて高品質な製品づくりに取り組んでいます。
(2)金型部門…CAD・CAMにより、鍛造金型・鍛造抜き型・樹脂金型・自社の治具等を製作しています。最新鋭のグラファイト加工機・放電機・NCフライス盤・平面研磨盤等の設備を備え、金型製作においては内製100%を誇ります。放電加工では特殊な放電機を導入することにより、品質精度を向上させています。
(3)鍛造部門…最新鋭の鍛造プレス機を要し、ロボット化で効率よく稼働し、より精密で加工・容易な鍛造品の生産が実現されています。更に、最新鋭の中空鍛造機の採用により、材料の歩留まりの向上と切削加工が不可能な部分の成形にも威力を発揮しています。更に、樹脂成形部門においても、最新鋭の設備を導入し、時代を先取りした総合成形技術を確立しています。
(4)機械加工部門…鍛造から供給された素材を機械加工しています。フライス加工・穴アケ・ネジ切り等を1ヶ流しラインで高速化しており、中間しかかりのない生産体制を確立しています。また、多品種少量生産に対応したフレキシブルな生産体制です。
(5)組立部門…住設機器の心臓部分とも言える各種コントロールバルブ・ヒューズコック・ボールバルブ・樹脂製品等を組み立てし、幅広いユーザーに供給しています。同社の製品は、成形部門・機械加工部門で製作した高品質な部材を用い、独自の組立ラインで生産されています。更に何重もの検査を経て、より信頼される製品を生産しています。
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