募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・リーディングマークのミッション、バリューへの共感
・WebデザインまたはUIデザインの実務経験

歓迎条件：
・チーム単位でのデザイン経験
・HTML / CSSを使ってのコーディング経験
・他者が制作したデザインへのレビューやフィードバック経験
・制作ディレクション(品質管理・進行管理)経験
・事業会社での就業経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜850万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,107,508円〜6,289,008円
固定残業手当/月：91,041円〜184,249円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
350,000円〜708,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収についてはご経験や能力に応じて異なります。
昇給念2回　※年間で平均12.5%の昇給率（2024年度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階・8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
リモート勤務の頻度は部門により異なりプロダクト企画部(デザイナー)は週3回を基本ルールとしております。
※ルールは変更になる可能性もございます。
※一部社員は毎日出社となる場合がございます。

＜転勤＞
無



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給：上限3万円／月
寮社宅：シャトク（社宅制度）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
業務時間中のカンファレンス・勉強会参加を奨励。社内勉強会やハッカソンも定期開催し、最新技術や知見を共有する文化。技術とマネジメント両面での成長をサポート　他多数

＜その他補足＞
・ストックオプション制度（全社員に対して付与）
・月例会におけるAward
・ピアボーナス制度
・部活動制度（補助あり）
・シャッフルランチ（補助あり）
・オフィスランチ支援制度
・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
・私服通勤
・NEXT（異動制度）
・未来の事業家会議
・ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ（2週に1回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
年次有給休暇は試用期間満了後翌日に付与。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

・年末年始休暇
・夏期休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇　
※年間1日、法定の有給休暇とは別に入社日に付与。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社リーディングマーク

業種

その他サービス

事業内容

「働く人の幸福」実現を目指し、「世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与える」というミッションのもと、HR領域で急成長を遂げています。

「ミキワメAI」ブランドでは、独自の性格データと組織心理研究所の専門知見を融合させた多様なプロダクトを展開。「ミキワメ就活」では優秀な学生と企業をマッチングし、「ミキワメAI 適性検査」では5000社・150万人の圧倒的な導入実績を持ち、企業の社風と候補者の相性を科学的に分析して採用ミスマッチを防止。「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」では社員の心の幸福度を2分間のサーベイで可視化し、個人の性格特性に基づいたAI改善アドバイスを提供することで、生き生きと働ける環境づくりをサポートします。

また、社内には京大出身の臨床心理士チームを擁し、社員数・売上ともに5年で約4倍という急成長を遂げています。累計30億円の資金調達を実現し、「ミスマッチ減少」「離職防止」「定着支援」とその先にある「組織の生産性向上」を実現する新規プロダクト開発を加速。HRテクノロジーの力で働く人と企業の双方に価値を提供し、「AI時代のNo.1 HRTechカンパニー」を目指しています。

【プロダクト】
ミキワメAI 適性検査：自社で活躍できる人材をひと目で見極め、採用のミスマッチや休職・離職を防ぐ適性検査クラウド
ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ：フォローが必要な従業員のエンゲージメントを可視化！手遅れになる前に離職・休職を防ぎます。
ミキワメ就活：大手・Top企業の募集が揃う上位校生向け就活サイト
NEXVEL：旧帝早慶を中心とした国内トップクラスの優秀な学生に特化した選抜型就活コミュニティ

【取引先一覧（一部）】
大企業、外資系企業、スタートアップ約2,000社とのお取引があります。
お取引先：
三菱商事、三井物産、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、東京海上日動火災保険、日本政策投資銀行、大和証券グループ本社、日産自動車、東レ、富士フイルム、P&Gジャパン、野村総合研究所、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、東京ガス、楽天グループ、日本経済新聞社、経済産業省等