【東京/渋谷】海外事業責任者(自社ゲームデバイスブランド) 新規海外事業戦略立案〜P/L管理まで一任【dodaエージェントサービス 求人】
AndGAMER株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 英語を使う
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/06/09
仕事内容
【東京/渋谷】海外事業責任者(自社ゲームデバイスブランド) 新規海外事業戦略立案〜P/L管理まで一任
【日本発ゲーミングブランドの海外進出をゼロからリード/経営陣直下で事業成長に挑戦できるポジションです】
業務概要
当社の海外事業責任者として、日本で高い支持を得るゲーミングデバイスブランドのグローバル展開を一手に担っていただきます。経営陣直下のポジションで市場への参入戦略の策定から実行、P/L管理、組織構築、マーケティング戦略まで一気通貫で担っていく役割です。
業務詳細
・海外市場参入戦略の策定と実行
(ターゲット国・地域選定、市場調査、販売チャネル・プロモーション設計)
・越境EC、海外ECモール、代理店、リテール展開など複数チャネルの構築・推進
・海外事業のP/L管理
(事業計画策定・予算管理、売上・利益・KPIモニタリング)
・現地チームや外部パートナー(マーケ、CS、物流等)の選定・マネジメント
・各国の文化や消費者特性に合わせたプロダクト訴求・マーケティング施策の立案と実行
扱う商材
プロゲーマーからも支持される自社オリジナルのゲーミングデバイスおよびライフスタイル関連製品。日本市場で確立したブランド力を海外へ展開します。
組織構成:
代表を含む経営陣と直接議論できるフラットな組織体制。経営陣の平均年齢は20代後半と若く、スピード感のある意思決定が特長です。
業務の魅力
・海外事業の「初代責任者」としてゼロから事業を創れる
当社はゲーミングデバイス・ライフスタイル製品を軸に、日本市場でシェアを獲得してきました。プロゲーマーやeスポーツチームからの評価も高く、「プロが選ぶ品質」と「一般ユーザーにも届くブランド力」の両立を実現しています。
現在、国内で培ってきたプロダクト・ブランドを土台に、次の成長エンジンとして海外市場への本格進出を想定しています・
本ポジションは、経営陣直下で海外事業を立ち上げ・拡大していく中核ポジションです。
市場選定、参入戦略、P/L設計、現地パートナー構築、マーケティングのローカライズまで、海外事業に関わる意思決定と実行のほぼすべてに関与できます。
単なる「海外担当」ではなく、「海外事業の当事者」として数字と結果に向き合える環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・海外市場(北米)での事業またはプロダクト立ち上げ経験
・P/L管理、事業計画策定・実行経験
歓迎条件
・D2C製品の海外展開経験
・越境ECや海外ECプラットフォームでの事業グロース経験
・海外代理店やパートナー企業との交渉・契約経験
・スタートアップや急成長企業での事業開発経験
<語学力>
歓迎条件:英語上級
<語学補足>
ビジネスレベル以上の英語力が必須です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
賞与や各種手当は別途支給となります。見込残業手当込み。
<賃金内訳>
月額(基本給):299,300円〜449,000円
固定残業手当/月:100,700円〜151,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円〜600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記給与はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、
中南米、その他の海外
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都渋谷区神泉町8−1 フォーラム渋谷神泉 1F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤はありませんが、立ち上げに際して海外出張などが発生いたします。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 英語を使う
- 管理職・マネジャー
- 平均年齢20代
- 服装自由
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円超は要相談
住宅手当:会社からの通勤時間30分以内3万円まで
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心。CS体制構築や業務改善の経験が活かせます。
<その他補足>
・製品の従業員割引あり(最大30%)
・髪型/服装自由
・誕生日休暇(+1日有給付与)
・東京ゲームショウや協賛大会関係等のイベントへの招待
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
GW・夏季・年末年始・誕生日休暇あり。有休消化率100%。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- AndGAMER株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:カスタムコントローラー、他ゲーム周辺機器の製作
事業内容詳細:
・当社は、日本国内でトップシェアを誇るカスタムコントローラーブランド「Void Gaming」や、FPSゲーマー向けのゲーム周辺機器ブランド「AIM1」、任天堂向けゲームタイトルに特化したカスタムコントローラーブランド「VIZARD CLUB」を展開しています。2020年12月にカスタムコントローラーの製作を開始し、2022年3月に法人化しました。以降、eSportsとゲーム業界の発展を目指し、製品やサービスの拡充に努めております。
当社の特徴:
・当社は、全てのゲーマーに対して最高の体験を提供することを使命としています。急成長を続ける当社は、設立以来、常に新しい技術とデザインを取り入れ、ユーザーの期待を超える製品を提供し続けています。今後も多彩な新ブランドを次々と創出し、ゲーマーの新常識を創り上げるため、革新的な商品開発とサービス展開に全力を尽くします。
企業メッセージ:
・AndGAMER. And beyond. ゲームの”その先”へ
・Mission:「理解(わか)ってる」プロダクトをデザインし続ける
・Vision:ゲーマーの人生が、もっと自由に。もっと豊かに
・好奇心でさまざまな挑戦に飛び込むゲーマーは、新しい生き方を体現するプレイヤーです。私たちは”理解(わか)ってる”プロダクトで、その先にある自由と豊かさを共にデザインしていきます。
当社の強み:
・当社の強みは、3つの独自ブランドを通じて提供する高品質な製品とサービスにあります。「Void Gaming」はカスタムコントローラー市場で国内トップシェアを誇り、「AIM1」はFPSゲーマー向けに特化した周辺機器を提供し、「VIZARD CLUB」は任天堂向けゲームタイトルに特化したカスタムコントローラーブランドとして高く評価されています。