【三条/転勤無】機械設計（内勤メイン） 仕様提案〜構造設計・平均残業8H・産業用計量機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社田中衡機工業所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 山梨県
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/28
仕事内容
【三条/転勤無】機械設計（内勤メイン） 仕様提案〜構造設計・平均残業8H・産業用計量機器メーカー
＜新潟県三条市・本社/120年の歴史を持つ産業用計量機器の専門メーカー/月平均残業は8時間程度・営業部門と適切に分業ができているため「内勤業務」がメイン/顧客との要件・仕様提案〜構造設計まで一貫して対応できる環境/土日祝休/残業月平均8H＞
おすすめポイント
・入社後短期では「受注品（既存製品）の設計業務」をお任せするため、経験を活かしやすい業務からスタートできます！
・内勤業務がメイン・残業少な目と働きやすい環境ながら、新製品開発・要件定義〜構造設計などの一気通貫したキャリアを積める環境！
業務内容
＞入社後3〜6か月ほど
既存製品のカスタマイズ設計からお任せします。基本的な仕様に少し修正や改善を加えるような業務となるため、前職の経験を活かしながら慣れやすいと思います。他メンバーもおりますので周囲に聞きながら、弊社の製品構造等を理解するフェーズです。
＞中長期的にお任せしたいこと
受注案件の要件整理・仕様提案から構造設計まで一貫して担当いただきます。
・新製品開発
・省人化を目的とした設計業務フローの構築
・新規開発品の設計、検証、法令対応
・既存製品の改善および標準化推進による設計品質の向上
・省力化、省人化を目的とした社内設備の設計
※自社製品のみならず、製造部門で使用する社内設備を設計することがあります。
※内勤業務がメインですが、ヒアリングや検証のため、県内への外出が月1~2回、県外出張が年数回発生する可能性があります。
組織体制：4名
若手のメンバーとベテランのメンバーはバランスよく在籍しております。
入社後はまずは既存製品の対応をお任せいたしますが、新規開発を推進できるような活躍を求めております。
産業用計量器とは？
工場や物流、研究開発などの産業分野で使用される「ハカリ」です。弊社は数百kg〜数十tなど、中型から大型の計量器を得意としております。第一次産業から第三次産業まで、あらゆる業界・現場のニーズに応じた計量器を提供しております。
どんなところで使われている？
製造業…原材料の計量・配合管理、完成品の質量確認／物流…過積載防止／廃棄物処理…処分費用算出、法令遵守のための記録／農業…収穫物の出荷など計量を通して、あらゆる業界で品質・信頼・安全を守っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・機械・製缶品の設計経験を目安として5年以上
・試作品の検証経験
歓迎条件：
・新規開発の経験
・顧客へ仕様の提案をした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜490万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜320,000円
＜月給＞
260,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給実績：2,000〜6,000円／月（前年度実績）
賞与実績：3.09か月（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：新潟県三条市福島新田丙2318-1
勤務地最寄駅：JR線／燕三条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:35 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均：8時間/多い月で20時間程度、少ない月は0時間のケースもございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関は全額、マイカーは距離による。上限なし
家族手当：5000円〜
住宅手当：八戸・仙台・新潟勤務の30歳未満のみ対象。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
65歳まで延長可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ支援制度あり（自己研鑽のための費用の補助）
入社時研修、配属後OJT
※入社時研修では、 計量に関する座学や工場での組立を通してハカリの基礎を学びます。
＜その他補足＞
・スキルアップ支援制度（自己研鑽のための費用補助）
・1時間単位の有給休暇取得制度
・産休、育休（男女）、時短勤務制度取得実績あり
・入社時引越手当、家族手当、通勤手当（上限なし）、役職手当、業務手当等
・人間ドック受診費、インフルエンザ予防接種費用補助
・カウンセラーへの相談窓口
・慶弔見舞金、慶弔休暇
・新潟工場内冷房完備
・昼食注文弁当あり（新潟本社のみ、2種から選択可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間も条件変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
原則土日祝休み。年に5~7回程度、土曜営業日あり。
GW、夏季、年末年始連休あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社田中衡機工業所
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
工業用計量システムの開発・設計、製造、販売、メンテナンスなど
事業の特徴：
同社で製造した「工業用はかり」は、製造業、物流、航空・リサイクル・ゴミ処理場、発電所など、様々な業界で以下のように使用されています。
・農産物の計量と袋詰め／国交省やNEXCOの過積載取締用トラックスケール
・焼却場のトラックスケール／食品、化粧品、化学工場など、原材料の計量機
・競馬場や動物園、牛や豚など、動物体重の計量／飛行機の手荷物、貨物の重さ
・その他、セメント工場、製鉄所、漁港など、色々な産業で使用される計量機、など
同社の強み：
・「ただしく、ながく、かんじよく」が同社の3つの約束であり、価値提供のモノサシです。はかり屋として、正しい計量値を安定的に提供することはもちろん、長く安心して使ってもらえるよう、頑丈なつくりを目指すほか、カタログに載っていない昔の製品や、他社製品の検査等のご相談も承っています。目先の利益を追いかけない、売りっぱなしで終わらせない。「はかり屋魂」をもって、産業の基盤を守り続けております。
・お客様ごとのカスタマイズにも対応。120年の歴史の中で培われた技術で、顧客1人ひとりの要望に合ったソリューションを提案します。
・新潟県三条市の本社をはじめ、東京／大阪／仙台／八戸／福岡に拠点を構えています。また、それ以外の地域においても、協力会社との販売ネットワーク、メンテナンスネットワークを構築しており、全国どんな地域、どんな場所でも同社のはかりを安心して利用できます。