【代官山本社】未経験歓迎 医薬品の在庫管理 残業平均20H／転勤無 急成長中ヘルスケアスタートアップ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＣｙＭｅｄ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/06/10
仕事内容
【代官山本社】未経験歓迎 医薬品の在庫管理 残業平均20H／転勤無 急成長中ヘルスケアスタートアップ
未経験から専門性を身に着ける！将来性×社会貢献性高い事業でやりがい大
2040年には70兆円を超える国民医療費問題など、社会的に注目される医療業界課題に最先端で挑戦
オンライン診療を軸に「いつでもどこでも気軽に診察を受けられる」医療体験の実現を目指しています。
株式会社CyMedでは、医療DXを実現するために欠かせない「医薬品の安定供給」を担うサプライチェーンポジションを募集しています。
主な業務内容：
＜メイン業務＞
・医薬品の在庫分析／需要予測／発注判断
Lスプレッドシートを使い、約400種類程の医薬品の数値管理を行います
※社員が1からレクチャーするため、医療知識・SCM経験は不要です
＜サブ業務＞
・OEM商品の企画推進
L新しい医薬品・オリジナルパッケージの企画補助
L外部クリエイターとの簡単な進行管理
＜将来的には＞
国内の卸との関係構築・医薬品の価格交渉や国内外の工場の開拓などにも挑戦可能
ポジションの魅力：
＜未経験から“モノの流れ”を支えるキャリアを築ける＞
社員が1からレクチャーする体制が整っており、未経験でもスタートしやすい環境です。
月ごとの医薬品の動きや在庫状況を把握するところから始め、需要予測や発注判断など、医療を止めないために欠かせない資材調達・在庫管理の経験を積めます。
日々の業務を通じて「数字をもとに考え、改善する力」が身につくポジションです。
＜医療DXの成長分野で社会に直結するやりがい＞
日本の医療は世界的に高い評価を受ける一方で、現場には多くの非効率なオペレーションが残っています。当社は医療とテクノロジーを融合させ、より良い医療体験の実現を目指しています。
本ポジションでは、医薬品の安定供給という事業の根幹を支える立場として、患者さんに必要な医療が届く環境づくりに貢献できます。
当社が目指す新しい医療DX：
当社が推進する医療DXは、システム導入だけで完結するものではありません。
医療の提供体制そのものを支える「モノの流れ」まで含めて最適化することで、はじめてDXの効果が最大化されると考えています。
そのため、医薬品や関連商品の安定供給を担うサプライチェーンは、当社の医療DXを実現する上で欠かせない中核機能の一つです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
〜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎〜
・社会人経験をお持ちの方（職種不問）
・数字やデータを扱う業務に抵抗がない方
歓迎条件：
・スプレッドシートやExcelを使った業務経験
・在庫管理、発注管理、購買、物流関連の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：176,255円〜282,000円
固定残業手当/月：38,030円〜60,850円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
214,285円〜342,850円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：月1万円〜
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
・食事補助
・社員旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
年末年始（12/29〜1/5）、夏期休暇（2日間）、慶弔休暇
※病院の支援をしているスタートアップのため、土日祝休みではありませんがシフト制で毎週2日休みあり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＣｙＭｅｄ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 〜DX後進業界である医療業界の常識を変革し100年後の医療の常識をつくるMed Tech企業〜
事業内容：
（1）医療機関向けSaaSシステムの開発と提供
自宅での初期診療から診断後のフォローまで、対面診療とオンライン診療をシームレスに統合し、個人のペイシェントジャーニー（患者体験）に寄り添った医療体験を提供します。
（2）医療機関向けDX支援
自宅初期診療から診断後フォローまでのプライマリーヘルスケア領域において連続的な医療体験を提供するクリニックの運営支援を行います。
当社について：テクノロジーで医療の閉塞感を打破し、より多くの患者を救います。
日本の医療は世界各国から高い評価を得ている一方、臨床現場における非合理的なオペレーションが多いことも事実です。私たちCyMed（サイメド）は医療とテクノロジーを融合させることで、今の時代に最適化された医療システムを開発する集団です。
医療と患者の距離をゼロにすることで患者にとって1番の価値である「健康でいること＝病気にならないこと」を実現します。
医療がもっと良くなることを信じて医療従事者、セールス、エンジニア、マーケターなど多様なメンバーで100年後の医療の常識を創ります。
コンセプト：より多くの患者を救いたい
代表である石川の経験を元に、私たちは医師個人では診察時間の制約により、助けられる患者数には限界があると考えています。また、日本の医療の質は国際的に高い評価を受けていますが、依然としてオペレーションの非効率さが課題となっています。
制約にとらわれず多くの患者を救うためには、「仕組み」を根本から変えなければなりません。そこで私たちは、現代に適した医療システムの開発を通じて、医療体験の最適化を図ります。
医療はもっと良くなると信じて、1人でも多くの患者を救うことを原動力とし、テクノロジーの力で100年後の医療の常識を創る集団が私たちCyMedです。